Financial Business Performance Associate

**Fecha límite para apuntarse**: **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**:BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.**¿Qué estamos buscando?**:**Como parte del equipo de análisis y planeación financiera, tendrás que**asegurar el cumplimiento de los objetivos de la banca a través de**:- La **determinación de los esquemas de incentivación**.- **Presupuestación por banquero**(a partir de la identificación de oportunidades en las carteras gestionadas).- **Medición y análisis de resultados**para reiniciar el ciclo (ajustar nuevamente los incentivos y presupuestos).**Responsabilidades Clave**- **Programar para transformar**:Diseñar y ejecutar la reingeniería de procesos financieros, transformando tareas manuales en soluciones robustas y automatizadas con Python y SQL.- **Análisis con visión de negocio**:Ir más allá de los números para identificar oportunidades de crecimiento y rentabilidad en los segmentos de clientes de alto valor, generando propuestas de valor para la red y los clientes.- **Modelado y análisis de datos**:Desarrollar y mantener modelos financieros y presupuestales. Aplicar la minería de datos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades que impulsen la toma de decisiones estratégicas.- **Generación de reportes dinámicos**:Diseñar y automatizar dashboards de desempeño en tiempo real con herramientas de BI, garantizando información precisa para el equipo comercial y la dirección.- **Toma de decisiones estratégicas**:Generar análisis financieros y evaluar escenarios para medir el impacto de lanzamientos de productos, proyectos, cambios regulatorios o condiciones de mercado.- **Liderazgo y capacitación de equipos**:Servir como punto de contacto clave para figuras directivas y staff de la red, resolviendo sus dudas y capacitándolos para que puedan replicar los procesos y utilizar eficazmente las herramientas de tu equipo.- **Gestión de la reportería de la red**:Contribuir a la creación y publicación oportuna, puntual y precisa de los tableros de desempeño de los banqueros de la red, incluyendo métricas como eficacia, ranking, presupuestos, actividad y crecimientos.- **Asegurar la compensación justa**:Garantizar el cumplimiento del manual de incentivos, evaluando la pertinencia de las solicitudes de aclaración y asegurando una compensación precisa para los banqueros.**Requisitos**- **Escolaridad**:Licenciatura en Economía, Finanzas, Actuaría, Contabilidad, Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas o Estadística.- **Experiência**:Mínimo 2 años de experiência comprobable en un rol afín, preferentemente en el sector financiero:- Área de control de Gestión.- Área de finanzas.- Área de gestión y minería de datos.**Habilidades Técnicas**:- **Indispensable**:Dominio avanzado de SQL y Python**, con un historial de al menos 2 años en proyectos de automatización. Conocimiento avanzado en Excel y/o Google Sheets ( **tablas dinámicas**).- **Deseable**:Experiência en **bases de datos**(SQL AWS, Spark, PySpark, Pandas), herramientas de **BI**(Looker Studio, Power BI, Tableau), y manejo de ORACLE. Se valora el conocimiento en **IA**y Machine Learning.**Competencias**:- **Capacidad analítica**:Eres implacable en la búsqueda de la _exactitud de los datos _.- **Proactividad y autonomía**:Eres un _solucionador de problemas _. No esperas, actúas.- **Ética e integridad**:Eres una _persona íntegra _y con un claro sentido de la justicia. Tienes la capacidad de manejar información sensible con la máxima confidencialidad y un alto grado de responsabilidad.- **Visión de negocio**:Tienes la capacidad de traducir datos complejos en _propuestas de valor _.- **Trabajo en equipo**:Muestras entusiasmo por _colaborar en un equipo de alto desempeño _donde la comunicación y el compromiso son la base.En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa,