Instructor de Gsoc

Sobre esta posición:- Título del puesto: Instructor de GSOC - Bilingüe- Ubicación (Ciudad/Estado): México- Tipo de empleo: tiempo completoSecurity Industry Specialists (SIS) ofrece soluciones de seguridad a algunas de las empresas y marcas más reconocidas del mundo. Brindamos servicios que superan constantemente los de nuestros pares. Logramos esto a través de la innovación, mejorando constantemente los procesos y un compromiso inquebrantable con la contratación, retención y recompensa del mejor talento disponible.Descripción generalEl Instructor de GSOC administra y brinda capacitación interna al personal de seguridad y garantiza el funcionamiento fluido y eficaz de los eventos de capacitación y el cumplimiento estatal. Esto implica la comercialización, planificación y ejecución de programas de capacitación continuos y personalizados, así como la asistencia en la planificación y facilitación de programas de capacitación especializados para supervisores y gerentes. Las responsabilidades incluyen la presentación de material de capacitación y boletines en persona o por videoconferencia, así como la coordinación con la administración del sitio sobre las necesidades de capacitación. El puesto también implica la creación de materiales de capacitación, como estudios de casos, videos, manuales, listas de asistencia y folletos con conocimientos prácticos de la suite iWork. El coordinador de capacitación trabaja directamente con el gerente de capacitación del cliente para brindar apoyo al personal del cliente.Funciones esenciales del puesto:- Identificar las competencias básicas de la fuerza laboral con el gerente de capacitación- Mantener actualizados los materiales de capacitación y las bases de datos- Gestión de todos los materiales de capacitación de la empresa- Organizar el uso de los materiales de capacitación de la empresa- Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo dentro de una unidad, sitio o equipo- Diseñar y desarrollar programas de capacitación y desarrollo según las necesidades del sitio, el individuo y la empresa- Garantizar que se cumplan los requisitos de capacitación reglamentarios estatales para la empresa - Modificar y revisar los programas según sea necesario, para adaptarse a los cambios que ocurren en el entorno de trabajo- Brindar capacitación a los operadores de la sala de control del cliente y otro personal según se solicite funciones laborales adicionales:- Realizar otras tareas relacionadas según sea necesarioRequisitos mínimos obligatorios:- Se prefiere experiência en capacitación; Experiência en diseño y prestación de formación, competente en programas de presentación de tecnología y bases de datos- Experiência en el desarrollo de contenido de aprendizaje para aprendizaje remoto utilizando el software de creación disponible actualmente- Experiência en el uso de Filemaker- Se prefiere experiência en aplicación de la ley, militar o en el gobierno federal, pero no es obligatoria- Se desea certificación de instructor de temas generales- Se desea título de asociado, licenciatura o maestría en negocios/educación/justicia penal- Debe ser flexible y lidiar con el cambio en un clima rápido y cambiante- Se desea experiência en negocios con conocimiento y gestión del sector privado de programas o iniciativas de formación- Experiência en gestión de proyectos o coordinación de iniciativas de formación- Excelentes habilidades de servicio al cliente con una personalidad dinámica- Aplicaciones de Microsoft Office- Conocimiento y comprensión del conjunto de herramientas iWork, con énfasis principal en Pages y Keynote- Capacidad para viajar cuando sea necesarioOfrecemos:- 19,500.00 Pesos Mensual- Salud, Dental, Visión y 401k- Tiempo libre pagado, incluido el tiempo por enfermedad/seguridadUn ambiente de trabajo dinámico y desafiante con oportunidad de crecimientoInformación Adicional:Registro Estatal: En trámite CDMXSecurity Industry Specialists, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidadesLas declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general de este trabajo. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, requisitos, habilidades y estándares necesarios para realizar funciones laborales esenciales.