Gerente Legal

**Contribución y Responsabilidades Clave**:Asegurar el Cumplimiento Legal Corporativo de las Entidades Mexicanas del grupo RAC- Controlar y resguardar los libros corporativos y archivos legales de todas las entidades mexicanas.- Redactar y/o coordinar la debida integración y documentación de las actas de asambleas de socios.- Controlar, autorizar y revocar poderes de representación legal de las Entidades Mexicanas.- Responsable de la correcta formalización de los documentos legales.- Atención a auditorías internas y externas.Coordinar el Soporte Legal y Asesoramiento Jurídico- Funcionar como un socio estratégico para ayudar a la empresa a resolver problemas y avanzar en los objetivos de negocio.- Traducir el asesoramiento legal en acciones que brinden valor comercial- Participar en el análisis de estructuras legales de desarrollo de negocios y oportunidades de inversión.- Liderar de manera independiente proyectos dentro del campo legal.- Trabajar en estrecha colaboración con los funcionarios y empleados para minimizar el riesgo corporativo mientras se mantiene un entorno empresarial competitivo.- Interactuar directamente y brindar asesoría legal a los líderes y funcionarios de otros países con respecto a las leyes mexicanas.- Establecer políticas y procedimientos en las distintas zonas respecto al cumplimiento normativo y manejo de riesgos legales.- Identificar y comunicar eficiencias de negocio.Contratos Corporativos e Intercompañías- Negociación, asesoramiento, diseño y redacción de todo tipo de contratos y convenios- Diseñar, asesorar y coordinar la elaboración de documentos legales- Determinar las figuras legales a implementar en las necesidades contractuales.Cumplimiento Normativo en el Ámbito Legal Administrativos- Establecer políticas y procedimientos en las distintas zonas respecto al cumplimiento normativo y manejo de riesgos legales.- Revisión del cumplimiento normativo respecto a políticas desarrolladas por otras áreas.- Supervisión de los procesos litigiosos.Coordinación del Control Presupuestal del Área Legal- Controlar el ejercicio del presupuesto del área.- Coordinar la relación entre proveedores del área y la compañía.- Administrar la colaboración de asesores externos para garantizar que se brinden servicios legales rentables y de alta calidad.- Supervisar el uso efectivo de proveedores externos.Desarrollo de Personal a Cargo- Eficientar y promover el desarrollo profesional del personal a su cargo- Administrar las tareas y funciones del personal a su cargo- Atender y vigilar que se sigan los procedimientos de desarrollo de personal solicitados por la compañía.Coordinación de Asesores Externos- Coordinar y negociar la contratación de abogados o asesores externos- Coordinar y negociar las contrataciones de notarías- Coordinar la relación con bancos fiduciarios**Conocimientos:- Derecho Corporativo- Derecho Contractual (Obligaciones y contratos)- Derecho Inmobiliario- Derecho Societario**Habilidades:- Negociación- Comunicación verbal y escrita- Pensamiento Sistémico- Capacidad para tener un enfoque práctico y proactivo y para tomar iniciativas cuando sea necesario.- Disposición para manejar varios proyectos sin importar su alcance- Capacidad para brindar asesoramiento conciso, pragmático y oportuno al negocio, al mismo tiempo que comprende los aspectos comerciales y legales.- Capacidad para forjar relaciones sólidas en múltiples níveles y con múltiples grupos.**Escolaridad:- Licenciatura Terminada**Estudios o Carreras Relacionadas:- Licenciatura Derecho**Experiência:- 6 - 8 años en áreas relacionadas al puesto**Idiomas:- Inglés - Bilingüe**Software necesario:- Paquetería Office - Avanzado- Adobe Acrobat - Básico**Requisitos de viaje:- Disponibilidad para viajar entre los diferentes sitios en México y esporádicamente US.