Sales Back Office

TasksAt Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.Sales back officeDesarrollar planes estratégicos a la Dirección de Ventas, Mercadotecnia y Postventa para el cumplimiento de los objetivos de mercado, presencia y resultados financieros del segmento, facilitando la comunicación con nuestros socios comerciales, clientes, distribuidores y proveedores, con base en los procedimientos generales de Daimler.Buscamos talento para el puesto de: Sales Back OfficeEn esta posición empleado tú serás responsable de:- Conceptualización, análisis y seguimiento de las actividades estratégicas de la dirección de ventas, postventa y mercadotecnia.- Asignación de prioridades y seguimiento a fechas de entrega de los acuerdos generados en juntas directivas como OPCOM, ADAVEC, Fleet Council para cumplimiento de los indicadores del área.- Monitoreo de los principales indicadores de desempeño del área.- Coordinación, negociación y monitoreo de reuniones los proyectos, WP y Action Lines de ventas, postventa, mercadotecnia y planeación de producto.- Definición, ejecución y coordinación de presentaciones para reuniones de la dirección de ventas, postventa y mercadotecnia; así como de juntas directivas como OPCOM, ADAVEC, Fleet Council, etc.- Elaboración, implementación y seguimiento de planes de acción en conjunto con la red y desarrollo de distribuidores para el cumplimiento de los indicadores clave.- Elaboración, control y seguimiento de cotizaciones, compromisos de pago, contratos de compra venta de cuentas corporativas; asegurando una correcta comunicación con los clientes para garantizar la facturación dentro del marco legal.- Realizar las acciones necesarias dentro del área de Marketing, con el fin de contribuir a la obtención o mantenimiento de certificaciones de calidad, ambiental, fiscal, tecnologías de información o cualquier otra, así como, estar obligado a mantener la confidencialidad de la información de la compañía o negocios que pudiesen poner en dilema la certificación o el bienestar de la propia compañía o sus empleados.- Actuar siempre en estricto apego con las regulaciones vigentes locales e internacionales aplicables, tales como la Ley de Prácticas Anticorrupción en el Extranjero (FCPA), el Código de Conducta de Daimler Truck, así como cualquier otra política y procedimiento establecido para Daimler Truck.Si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas o Carrera afín.Conocimiento específico: Organización Daimler, productos Daimler, manejo de office, SAP, CAS, Salesforce.Modalidad: Híbrida.Esfuerzos requeridos: Trasladarse, permaneceser sentado, comunicarse, leer y analizar datos.Comportamientos esperados:1. Pide retroalimentación y aprecia otras opiniones.2. Divide el proyecto en partes y entrega paso a paso.3. Actúa ahora: piensa a largo plazo en cada decisión.4. Enfócate en la ejecución y en lograr tus objetivos.5. Fomenta la equidad diversidad e inclusión.6. Escucha a los clientes y entiende sus necesidades.“Si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.BusesAdditional InformationAt Daimler Buses Mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.We value diversity among our c