Mx) Analista de Seguridad Industrial

**Descripción de puesto**:Ser agente promotor de la Cultura de Seguridad de la planta de aditivos a través del diseño, programación y ejecución de actividades específicas para identificar, evaluar, controlar y eliminar riesgos con la finalidad de establecer níveles de seguridad adecuados para prevenir accidentes y daños a la salud de quienes trabajan en ellas y de la comunidad circundante; ejecutando y dando seguimiento a la implementación del sistema de seguridad (HSMS) y sistema de gestión.**Principales responsabilidades**:- Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral, así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).- Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo.- Asegurar la capacitación del personal, facilitando el acceso a la información y formación y acreditación de la misma.- Asegurar la integridad física de todo el personal como de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.- Fomentar la Cultura de la Seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.- Asegurar la provisión de herramientas y equipo para realizar las actividades de manera segura.- Realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo, efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación, establecer medidas para la corrección de los agentes de riesgo detectados.- Responsable de verificar que el personal trabaje con condiciones de seguridad y salud adecuadas. Evaluar el cumplimiento de requisitos legales de seguridad. Dar seguimiento a indicadores del HSMS y cumplimiento del SGI.**Retos del puesto**:- Fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la Política Corporativa de Seguridad.- Cambiar las actuales formas de trabajo que propician actos inseguros con tal de minimizar los costos operativos.- Eliminar las condiciones inseguras de la planta de aditivos.- Coordinar esfuerzos entre Recursos Humanos y Operaciones para la eliminación de actos y condiciones inseguras.- Mantener a las compañías contratistas laborando bajo los mismos estándares de seguridad de CEMEX. Implementación del SGI de acuerdo a tiempo y recursos pactados.- Auditoría en temas de seguridad de la planta.**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad: Preparatoria o carrera técnica- Acreditaciones DC-3 (min) ó DC-5 en Seguridad Industrial- Certificación de paramédico Experiência requerida:- 1 año en el área de seguridad y salud industrial.- 6 meses de experiência en sistemas de gestión.- 6 meses de experiência como paramédico.Conocimiento requerido:- Documentos aplicables al puesto- Identificación de requisitos legales de seguridad- Respuesta a emergencias- Gestión de seguridad (mínimo 40 horas)- Capacitación de trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, altas temperaturas, corte y soldadura).- Capacitación de izaje, bloqueo y candadeo- Capacitación en procedimientos del sistema de gestión integral.Competencias críticas:- Análisis de riesgos- Investigaciones causa-raíz- Agilidad de respuesta- Integridad y confianza- Resolución de problemas- Gestión de información- Desarrollo de alianzas- Empuje / Proactividad**Relaciones**:- Internas:- Jefe Regional de Seguridad, para reporte de actividades.- Jefe de Operaciones, para reporte de actividades y consulta de toma de decisiones.- Asesor de Seguridad y Salud y paramédicos, para apoyo y consulta de temas de seguridad industrial y personal.- Personal de planta de todos níveles y áreas, para la ejecución de actividades, evitando desviaciones en los procesos de seguridad.- Externas:- Proveedores y contratistas, para gestión, planeación y ejecución de actividades, evitando desviaciones en los procesos de seguridad (actos inseguros).- Autoridades Gubernamentales, inspectores de la SPTS y Protección Civil, para dar seguimiento y cumplimiento a requerimientos legales y auditorias.**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.