Gerencia de Atención Primaria

Título de la posición: Gerencia de Atención PrimariaReporta a: Dirección de Calidad Clínica y EnseñanzaLocalización: Ángel Albino Corzo, ChiapasTipo de Empleo: Tiempo completoDuración de contrato: Indeterminado**Objetivo General**:La Gerencia de Departamento de Atención Primaria será responsable de crear un entorno de atención centrada en el paciente en las clínicas de atención primaria de CES, a través de la formación de equipos multidisciplinarios, liderados por personal de enfermería. La gerencia deberá definir estándares para la atención de calidad al paciente, además de administrar y desarrollar a los equipos para proveer atención primaria de alta calidad y que siempre laboren alineados a los valores, la misión y la visión de CES. Reportará a la Dirección de Calidad Clínica y Enseñanza y supervisará administrativa y clínicamente a los equipos conformados por coordinadores regionales, supervisores clínicos, personal de enfermería, trabajadores comunitarios, pasantes de servicios social y otros prestadores de servicios dentro de las clínicas. Será responsable de la planificación, gestión, implementación y evaluación de las operaciones generales de las clínicas de atención primaria de Compañeros en Salud y apoyará en la formación del personal a través de los programas académicos de CES. Se espera que la gerencia de atención primaria lidere el posicionamiento del rol ampliado de la enfermería en la organización.**Responsabilidades específicas**:- **Gestionar y desarrollar a los equipos Clínicos Multidisciplinarios (enfermería, auxiliares de salud, trabajadoras comunitarias, médicos, entre otros)**- Gestionar y supervisar la conformación de equipos clínicos multidisciplinarios, liderados por enfermería, con el objetivo de proveer una atención centrada en el paciente, así como intervenciones ajustadas a las necesidades de la comunidad.- Proveer mentoría y supervisión a los coordinadores regionales, para que ellos a su vez puedan apoyar en la formación de equipos multidisciplinarios de salud.- Desarrollar, planificar y organizar las actividades para el intercambio y redistribución de tareas de los integrantes de los equipos clínicos en las unidades de atención primaria- Mantener un ambiente de equipo saludable y colaborativo- Apoyar en el reclutamiento del personal del equipo clínico- **Garantizar la entrega continua de atención clínica de alta calidad**- Definir, evaluar y establecer los indicadores que se estarán utilizando para la medición del impacto de la atención clínica.- Asegurar que se ejecute el monitoreo y la evaluación de la calidad de los servicios que el equipo clínico presta.- Asegurar que existan procesos de mejora continua de la calidad de la atención.- Planear y realizar reuniones periódicas con el personal a su cargo para detección de fortalezas y áreas de oportunidad. Desarrollar un plan de trabajo que permita potenciar las primeras y mejorar las segundas.- **Establecer el proyecto del rol ampliado de enfermería en CES**- Liderar la transición clínica al rol ampliado de la enfermería.- Supervisar la implementación del rol ampliado de la enfermería y su alineamiento con las metas clínicas.- Liderar y coordinar los esfuerzos del posicionamiento del rol ampliado de la enfermería en CES y a nível nacional.- **Coordinar actividades de enseñanza en coordinación con el equipo de enseñanza**- Coordinar los procesos y actividades de enseñanza en sitio en conjunto con el equipo de enseñanza.- Apoyar en la organización de entrenamiento para los equipos multidisciplinarios en salud de acuerdo con las necesidades y demanda de salud de la población que servimos.- Asistir y participar en actividades docentes y en la aplicación del proceso enseñanza-aprendizaje.- **Colaborar con los diferentes actores claves.**- Promover reuniones con los diferentes departamentos para trabajar en conjunto proyectos que sean en común, así como para facilitar el trabajo conjunto- Promover reuniones con diferentes actores de la SSA y otras entidades gubernamentales para trabajar en conjunto proyectos que sean en común, así como para facilitar el trabajo conjunto.- Promover reuniones con diferentes actores de Instituciones clave para trabajar en conjunto proyectos que sean en común.Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.**REQUISITOs**:- **Generales**- Compromiso laboral mínimo dos años- Disponibilidad para vivir en Jaltenango de la Paz, Chiapas- **Educación**- Licenciatura en enfermería (con cédula)- Deseable posgrado en salud pública o diseño de programas (o 2 años de experiência laboral en esta área)- **Experiência**- Mínimo 1 año de experiência en trabajo clínico en atención primaria (rural o centro de salud) o áreas afines- Mínimo 1 año