Generalista de Recursos Humanos

**Descripción**:**Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer****Sobre Pro Mujer**:Pro Mujer es una empresa social con más de 30 años de trayectoria impulsada por su misión de avanzar hacia la igualdad de género en América Latina.A través de un modelo holístico e integral brinda a las mujeres de América Latina servicios y herramientas en las dimensiones de inclusión financiera y digital, salud, emprendimiento y capacitación, con el objetivo de mejorar su calidad de vida, transformarlas en agentes de cambio e impulsarlas a que alcancen su máximo potencialPro Mujer es pionera en la región en fomentar y concientizar acerca de la Inversión con enfoque de género como un mecanismo efectivo para cerrar brechas e impulsar la productividad de las compañías.El trabajo de ProMujer está estrechamente alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y ofrece resultados tangibles en ocho ODS: 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11 y 16.**¿Cómo generarás impacto junto con nosotros?**Gestionar y liderar los procesos de atracción de talento en Recursos Humanos del Grupo Pro Mujer, altas y bajas de personal, y el cumplimiento a políticas y procedimientos relativos a temas de relaciones laborales.**Requisitos**:**Principales desafíos**- Liderar el proceso de atracción de talento asegurando la implementación de mejoras, manteniendo actualizadas las fuentes de reclutamiento para las diferentes sucursales de Pro Mujer dentro de la República Mexicana.- Coordinar, administrar y ejecutar el proceso de atracción de talento con base a mejores prácticas del mercado y el uso de las herramientas de selección del Grupo Pro Mujer.- Asegurar y coordinar el proceso de ingreso a través de la correcta aplicación de los formatos relacionados de acuerdo al check list vigente, formando un expediente para cada colaborador y la entrega correcta de la información al Especialista de Nómina y Administración de Recursos Humanos.- Coordinar y gestionar los procesos de desvinculación de personal asegurando la correcta aplicación de las normas, políticas, procedimientos y leyes apoyado del área legal, despacho laboral y Especialista de Nómina y Administración de Recursos Humanos.- Garantizar la correcta coordinación de las acciones disciplinarias para el cumplimiento de las normativas establecidas por el código de ética, reglamento interno de trabajo, ley federal del trabajo y todas aquellas relacionadas con los colaboradores de Pro Mujer México.- Asignar y dar seguimiento a los cursos de onboarding dando a conocer las políticas de PMM (Código de ética, reglamento interior de trabajo, PLD) a todos los colaboradores y mantenerlas actualizadas.**¿Qué esperamos de ti?**- 3 años de experiência en reclutamiento y selección de puestos comerciales y administrativos.- 2 años de experiência en relaciones laborales.- 2 años como Generalista de Recursos Humanos.- 3 años en posiciones de generalista, liderando y gestionando reclutamiento y selección, y bajas de personal.- Especialización en procesos generales de Recursos Humanos.- Conocimiento de fuentes de reclutamiento de personal.- Conocimiento de evaluaciones de selección del personal.- Conocimientos en la Ley Federal del Trabajo, Legislaciones Laborales Locales.- Conocimiento en trámites laborales, seguridad social y otros trámites locales.- Conocimiento en Microsoft Office.**¿Qué nos gustaría encontrar?**- Experiência en Sector financiero.- Experiência en reclutamientos masivos.- Conocimiento de zonas de Hidalgo y Estado de México.La posición estará basada en Pachuca de Soto Hidalgo.Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 18:30 horas.**Aplicación**- Completa tu perfil profesional.- Realiza las pruebas solicitadas.- Proceso de entrevista.- Comité de Selección: HR Business Partner, Global Attraction and Development Manager, Chief Human Resources Officer**Pro Mujer brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.