Lider de Tool Crib y Servicios de Tooling

**Job Function**:Procurement**Job Sub Function**:Category**Job Category**:People Leader**All Job Posting Locations**:Ciudad Juarez, Chihuahua, Mexico**Acerca de MedTech**Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.**Estamos buscando al mejor talento para la posición Lider de Tool Crib y Servicios de Tooling (Disponibilidad de Turno indispensable) que estará localizada en Ciudad Juárez, Chih. Mex., en Planta Salvarcar.****Propósito**:- Responsable de la operación diaria de la función de Tool Crib y Servicios de Tooling.- Responsable del desarrollo, implementación y administración de los planes operativos del departamento, los cuales están alineados y apoyan los objetivos generales del negocio.- En este nível el rol tiene responsabilidades incrementales incluyendo, pero no limitadas a, habilidades adicionales, múltiples proyectos/líneas/productos/sitios, equipos de trabajo diversos, etc.- Supervisa las actividades diarias del personal del departamento, y las actividades de administración de materiales que incluyen las operaciones de ordenar material, almacenarlo, controlarlo y distribuirlo. Asegura la disponibilidad de inventario, su distribución oportuna, y la satisfacción del cliente.- Supervisa al personal que maneja y distribuye el material. Provee información relevante para el proceso de planeación de presupuesto, y sigue iniciativas de control de costos al incurrir en gastos. Traduce los objetivos departamentales en objetivos individuales para el personal a su cargo.- Entrena y desarrolla a su equipo de trabajo en el logro de los objetivos. Interactúa con otros departamentos para la resolución de problemas y ejecuta las soluciones acordadas.- Decide que problemas deben ser escalados al siguiente nível de la organización.- Desarrolla todas las actividades en cumplimiento con las regulaciones correspondientes.- Genera reportes de productividad para la administración.**Principales Responsabilidades**:Bajo dirección general y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posición:- Implementa políticas, estándares, guías, tecnología y procedimientos para la- administración y distribución de materiales.- Supervisa el proceso de administración y almacenamiento de materiales a través de sus- subordinados.- Prioriza la carga de trabajo, monitorea y ajusta los planes de trabajo, y distribuye proyectos para asegurar que los programas se cumplen.- Delega y supervisa asignaciones al personal de Tool Crib, asegurando un flujo de trabajo continuo y eficiente.- Monitorea las entregas de materiales, por medio de un proceso definido de- abastecimiento.- Da seguimiento a los inventarios y asegura que los materiales están disponibles cuando se requieren.- Coopera con departamentos relevantes para definir el inventario de materiales, los níveles de inventario y los tiempos de entrega, y establece alineación con otras funciones de la cadena de suministro.- Participa en el desarrollo del presupuesto departamental, y en la correcta administración y adherencia de los controles de costo.- Atiende y resuelve situaciones relacionadas con satisfacción del cliente, logística, calidad, y otros factores relacionados con la operación de Tool Crib.- Programa los mantenimientos requeridos para el equipo del departamento.- Organiza la limpieza general del área, incluyendo reparaciones, pintura y mantenimiento.- Desarrolla y aplica procedimientos para el almacenamiento y manejo seguro de los materiales que entran y salen del área de Tool Crib.- Responsable de llevar un programa de conteos cíclicos.- Reconcilia discrepancias y asegura que todos los materiales están almacenados de forma segura en las localidades correspondientes.- Supervisa y coordina actividades de sus subordinados, tales como horarios de trabajo, proyectos de mejora continua, medibles, procedimientos, responsabilidades, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Provee herramientas, entrenamiento, medios de comunicación, y desarrolla a sus subordinados, para promover un ambiente de mejora continua y desarrollo. Reconoce el buen desempeño y busca su crecimiento como líderes. Toma acción con las personas de bajo rendimiento por medio de planes de desarrollo, para mantenerlos enfocados en áreas de desarrollo y mejora de su desempeño.- Participa en la coordinación de proyectos especiales asignados por el Gerente Sr. del departamento.- Asegura total cumplimiento con los procedimientos de Compras (selección de- proveedores, licitaciones, etc.), uso del sistema de compras y regulaciones de SOX.- Busca productividad y mejora para el proceso de administración de materiales. Promueve Mejora Continua y sus herramientas en todos los procesos.- Promueve un ambiente de innovación pa