Analista de Compensaciones

Analista de Compensaciones- Sexo: Indistinto- Escolaridad mínima: Licenciatura en carreras económico - administrativas o afín,titulado- **Inglés fluído (avanzado)**:- Experiência mínima de 2 años en un puesto similar- Manejo de Excel avanzado- Capacidad analítica- Trabajo en equipo- Habilidad para trabajar bajo presiónDescripción de la vacante-...

**Título de la posición**: Analista de Compensaciones**Ubicación de la posición**: San Pedro Garza García**Habilidades**:- Manejo de Excel avanzado indispensable- Conocimiento en SAP- Numérico- Pensamiento crítico y analítico- Calidad y precisión en el manejo de información- Inglés avanzado escrito y hablado indispensable**Requisitos**:- Egresado...

Ofertas de Analista de Compensaciones en Monte...67100 Guadalupe, Nuevo León Grupo DEACEROPublicado hace 5 díasDescripción Del TrabajoMisión del puestoLiderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de...

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**Vacante para la empresa Multimedios en Monterrey, Nuevo León**:**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**- Requisitos:_- Lic. en Administración, Finanzas, Actuaria o carrera afín- Experiência mínima 3 años en el área de compensaciones.- Habilidades numéricas y de análisis.- Conocimientos legislación laboral que impactan los procesos de...

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#BrillaEnAlEn como Analista de Compensación VariableSi te entusiasma el análisis y la precisión en la gestión de datos, este rol es para ti. Como Analista de Compensación Variable asegurarás el cálculo correcto y oportuno de incentivos, apoyarás en la mejora continua de los esquemas, coordinarás auditorías y provisiones para la organización.En...

Importante Empresa Financiera a nível nacional solicita: Analista de compensaciones y beneficios. Descripción del puesto. Buscamos un especialista en compensación y beneficios. Valorará las necesidades del personal y elaborará programas estratégicos que aumentarán el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción. El objetivo es atraer,...

**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**- _**Actividades**:_- Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones**-* **Recabar información para el desarrollo de tabuladores (analizar y comparar puestos).***- Participar en los procesos de evaluaciones y análisis de puestos.****- Análisis y desarrollo...

Una empresa líder en recursos humanos busca un Analista de Compensaciones en Monterrey. El candidato ideal liderará proyectos para mejorar los procesos de reclutamiento y selección, estructurará procesos de onboarding y colaborará en la atención al personal en operaciones. Se requieren habilidades en Microsoft Office y competencias como liderazgo,...