Operadores de Herramentales

Únete a nuestro equipo de trabajo**TRUPER JILOTEPEC****TRUPER**, la empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria ferretera. Nuestros valores son: Honestidad, Respeto, Congruencia, Profesionalismo y Pasión.Solicita**:OPERADOR DE HERRAMENTALES****Requisitos**:- Experiência en la industria metalmecánica como operador de torno y fresadora convencional.- Disponibilidad para rolar turnos (6:00am-2:00pm, 2:00pm-10:00pm y 10:00pm-6:00amTSU, Técnico en Maquinas y herramientas, mecánica, electromecánica a fin.Conocimiento en tipos de acero y tratamientos técnicos- Proceso de fabricación de máquinas y herramientas- Interpretación de planos y tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T)- Programación CNC a pie de máquina**Actividades**:** **Realizar las operaciones de torneado para crear refacciones y herramentales de acuerdo a los planos y diseños, siguiendo el programa de fabricación, cumpliendo con los estándares de calidad y los requerimientos de las plantas solicitantes.- Dar seguimiento al programa de fabricación mediante la atención de órdenes alineado a los objetivos y directrices de la empresa.- Realizar las actividades apegado a los principios y valores de la empresa, teniendo como directriz la seguridad y el orden en el taller.- Atender las indicaciones directas del supervisor, diseñador o jefe de taller para la realización de trabajos y operaciones del proceso de torneado y proceso de fresado.**Ofrecemos**: Sueldo base + bono mensual, bono trimestral, bono de productividad, vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo, seguro de vida, vacaciones, prima vacacional, comedor subsidiado, caja de ahorro, capacitación, EPP, materiales de trabajo y transporte subsidiado.**Tania Nuñez**** Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $13,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensual- Bono trimestral