Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos

_Empresa mexicana en crecimiento, líder en soluciones de transporte terrestre y distribución a nível nacional, busca sumar al equipo una persona proactiva e íntegra con ganas de desarrollarse en el rol de _**Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos.**_**PROPÓSITO DEL PUESTO**:El **Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos** es responsable de gestionar y coordinar eficientemente las actividades relacionadas con la administración de personal, recursos humanos, y las operaciones financieras básicas. Su misión es asegurar la correcta administración de la plantilla laboral, el cumplimiento de las obligaciones legales y la fluidez en los procesos de pagos y nóminas.**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:**Recursos Humanos**:- **Reclutamiento y Selección de Personal**: Coordinar el proceso de selección para atraer y contratar al personal idóneo.- **Elaboración de Contratos**: Redactar, actualizar y gestionar los contratos laborales de acuerdo con las normativas internas y legales.- **Gestión de Nóminas**: Coordinar las altas y bajas de empleados ante el IMSS en conjunto con el despacho contable.- **Incidencias de Nómina**: Administrar y calcular nóminas, así como procesar la dispersión de los pagos mediante herramientas como Excel.- **Administración de Expedientes**: Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.- **Control de Préstamos al Personal**: Registrar, controlar y dar seguimiento a los préstamos otorgados a los colaboradores.- **Atención al Personal**: Ser el punto de contacto para atender y resolver inquietudes o problemas del personal en temas de recursos humanos.- **Coordinación de Eventos para el Personal**: Organizar y ejecutar actividades y eventos que fomenten la integración y motivación del equipo de trabajo.**Administración**:- **Dispersión de Nómina Fiscal**: Gestionar el proceso de dispersión de nómina a través de plataformas de banca electrónica para el cumplimiento de obligaciones fiscales.- **Pago a Proveedores**: Realizar los pagos a proveedores en tiempo y forma para asegurar la continuidad operativa de la empresa.- **Pago de Impuestos Estatales y Federales**: Coordinar con el despacho contable el pago oportuno de las obligaciones fiscales.- **Traspasos entre Cuentas Bancarias**: Gestionar eficientemente los movimientos y transferencias entre las cuentas bancarias de la empresa.- **Pago de Liquidaciones de Operadores**: Ejecutar los pagos correspondientes a las liquidaciones de personal operador conforme a las políticas establecidas.- **Manejo de Caja Chica**: Administrar los recursos de caja chica para gastos menores y asegurarse de la rendición de cuentas oportuna.**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**- Titulado en Administración, Contabilidad o afín.- Al menos 5 años de experiência en gestión de Recursos Humanos, principalmente en nóminas y reclutamiento.- Experiência en manejo de banca electrónica. _**(Deseable)**_**HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS**- Excelentes habilidades de comunicación y organización.- Conocimientos generales de legislación laboral.- Conocimientos de normativas fiscales. _**(Deseable)**_- Dominio de Excel, Power Point y Office.Sueldo según experiência y aptitudes.**PRESTACIONES DE LEY**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $5,500.00 - $6,000.00 a la semanaTipo de jornada:- Lunes a viernesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Administración de recursos humanos: 5 años (Obligatorio)- Contabilidad General: 2 años (Deseable)- Gestión de Nóminas: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 15/11/2024