Ejecutivo Comercial

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Ejecutivo Comercial (servicios de consultoría en RH) - CDMX

Empresa Internacional de Soluciones de Atracción de Talento (Kelly Services) solicita:

Ejecutivo Comercial

(Experiencia en la venta de soluciones de atracción de talento y servicios de consultoría de RH)

Requisitos Indispensables

Licenciatura concluida (Titulado )
Experiencia : Indispensable mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de soluciones de atracción de talento y de servicios de consultoría de recursos humanos (reclutamiento, headhunting, capacitación, etc.)
Experiencia en ventas corporativas B2 B , manejo de cuentas clave, levantamiento de perfiles de puesto con clientes, relación con áreas de RH o Dirección general
Idioma: Inglés intermedio avanzado
Buen manejo de Excel, CRM
Disponibilidad de viajar
Deseable cuente con visa
Perfil requerido: Profesional con sólida experiencia en ventas consultivas de servicios B2 B dentro del sector de recursos humanos, especializado en la promoción y comercialización de soluciones de atracción de talento, evaluación, capacitación, desarrollo organizacional y consultoría estratégica. Orientado a resultados, con habilidades para construir relaciones duraderas con clientes corporativos, detectar necesidades específicas y diseñar propuestas de valor alineadas a los objetivos del negocio.

Conocimientos y habilidades

Conocimiento del mercado de reclutamiento, selección y consultoría en RRHH.
Dominio de metodologías de venta consultiva y soluciones B2 B .
Capacidad para comunicar propuestas de alto valor y ROI a niveles gerenciales y directivos.
Manejo de herramientas CRM (Hub Spot, Salesforce, Zoho, etc.).
Habilidad en presentaciones comerciales y negociación estratégica.
Excelentes relaciones interpersonales, orientación al cliente y enfoque en resultados.
Deseable conocimiento en licitaciones y propuestas corporativas.
Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en empresas de diversos sectores (financiero y de tecnología principalmente)
Identificar las necesidades de capital humano de los clientes y proponer soluciones adecuadas (reclutamiento, headhunting, assessments, capacitación, outplacement, etc.).
Gestionar todo el ciclo de venta: prospección, presentación comercial, negociación, cierre y seguimiento postventa.
Elaborar y presentar propuestas económicas y técnicas personalizadas.
Coordinar con las áreas de operaciones, reclutamiento o consultoría para garantizar la entrega exitosa del servicio.
Mantener y ampliar una cartera de clientes mediante relaciones comerciales a largo plazo.
Monitorear tendencias del mercado laboral y competencia para identificar nuevas oportunidades.
Cumplir metas de ventas y reportes comerciales mediante CRM.

Beneficios y Condiciones

Sueldo base: $35,000 a $40,000 mensuales brutos
Comisiones
Prestaciones de ley y superiores
Plan de Desarrollo y carrera
Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm
Ubicación de la empresa: Alcaldía Benito Juárez, CDMX (a 3 cuadras del metro Barranca del Muerto)