00381) Analista de Soluciones

Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.**¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día? Lo tenemos****¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos****¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos****Operativo(a) soluciones tecnológicas****Requisitos**:Lic. / Ing. Ciencias de la Computación, Sistemas Computacionales o Informática.2 años de experiência como Analista de Sistemas, levantando requerimientos de clientes y elaborando análisis y diseño funcional / Técnico.2 a 3 años de experiência como Programador PL/SQL, desarrollando soluciones con base en requerimientos y generando pruebas unitarias del sistema.**Conocimientos**:**Intermedio**: PL/SQL, Spring, HTML 5, CSS 3, Angular JS (Java), base de datos Oracle, gestión de proyectos (rol análisis y desarrollo).**Básico**: JQuery, SonarQube/SonarLint, Método DevOps, SOAP y REST services, herramientas de gestión de versiones (bitbucket, Jenkings, etc).Generales de infraestructura y de tecnologías de la información.General de métodos de pruebas de calidad de software.Inglés intermedio para comprensión de documentación técnica y entablar conversaciones e intercambio de información con proveedores.Herramientas de Trabajo: Frameworks de Desarrollo, PL/SQL Development.**Principales actividades que realizarás**:Análisis de requerimientos funcionales y no funcionales con base en necesidades de cada área de la organización.Diseño técnico que contenga los componentes tecnológicos a desarrollar o reutilizar para la implementación de la solución.Generación de artefactos derivados del análisis funcional y diseño técnico.Programación de la solución y pruebas unitarias que garantice calidad técnica y calidad funcional.Supervisión de entregables técnicos de proveedores para certificar la calidad de los entregables (Diseños y Código) de los proveedores con base en requerimientos de usuarios, estándares de calidad y programación.Atención específica a solicitudes de soporte, ejemplo: Asesorías, extracciones, cargas de información, optimización de sentencias, análisis etc.Ejecución de pruebas de calidad funcional/técnica de componentes tecnológicos.Preparación de código fuente para la promoción en entornos de desarrollo, pruebas y producción.Acompañamiento al usuario durante sus pruebas y liberación.**Competencias deseables**:Orientación al clienteCompromisoInnovaciónTrabajo en equipoPensamiento analíticoAnálisis y toma de decisionesOrientación al orden y a la calidad**Lugar de trabajo**:Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)**Esquema híbrido****Ofrecemos**:- Desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.- Líderes orientados(as) al desarrollo- Prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y seguro de vida.**ÚNETE A NUESTRO EQUIPO****MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.****Déjanos conocerte.****Tipo de Contrato**:**Descripción**:**Funciones**:**Educación**:**Experiência**:**Competencias**:- Análisis de requerimientos- Software security guarantee (Development Security/DevSecOps)- Gestión de activos de TI- Gestión de problemas de software- Gestión de solicitudes de cambio de software- Normas, procedimientos y políticas de TI- Automatización de despliegues Capas Core y Local, Orquestación, despliegues de Soluciones (dependencias)- Conocimiento funcional del producto de software- Conocimiento técnico del producto de software- Control y pruebas de la calidad del software- Diseño / Arquitectura de productos de software- Gestión de la fiabilidad del software- Gestión de versiones de software- Herramientas de desarrollo de aplicaciones- Licencias Software- Software Development Life Cycle**Tiempo Límite de Aplicación**:- Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad_**"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."