EHS Coordinator

**International Paper Planta San José Iturbide**Objetivo del PuestoAdministrar, implementar, dar continuidad y cumplimiento normativo a políticas, procedimientos y leyes aplicables en materia de Salud, Seguridad, Higiene Industrial, Medio Ambiente y Sustentabilidad, así como apoyar al área de calidad en materia de Innocuidad y Seguridad del producto.**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO (Si no se hacen correctamente y en tiempo implican paros, desperdicios o afectan otro proceso).**- Establecer y dar seguimiento al sistema de administración en Seguridad y Medio Ambiente establecido por la compañía.- Dar cumplimiento a leyes y normas aplicables en materia de Seguridad y Medio Ambiente.- Atender auditorias gubernamentales y de clientes, así como dar seguimiento a solicitudes o requerimientos de las mismas en lo referente a EHS&S.- Coordinar y/o impartir entrenamiento a todo el personal en políticas, procedimientos y requerimientos de Seguridad y Medio Ambiente.- Realizar inspecciones y recorridos en las instalaciones.- Apoyar a Supervisores y Jefes de área en implementación y seguimiento de programas de seguridad normativa y corporativa.- Administrar el Scorecard de Líderes de Primera Línea, Jefes de área y Gerentes.- Proporcionar atención médica de primeros auxilios a personal interno y externo.- Coordinar la capacitación de las Brigadas- Dar seguimiento a las actividades asignadas al médico de planta en coordinación de la Gerencia de Recursos Humanos.- Verificar y dar seguimiento en coordinación de la Gerencia de Recursos Humanos al programa de Salud Ocupacional en base a las necesidades de la planta y lo solicitado por corporativo.- Estadificar e informar al comité de seguridad sobre los resultados obtenidos en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.- Elaborar charlas de 5 min.- Implementar y dar seguimiento al plan anual de capacitación en materia de EHS.- Evaluar contratistas y capacitar en políticas y procedimientos aplicables de EHS en las instalaciones.- Promocionar cultura de seguridad en las instalaciones.- Acudir a las reuniones y entrenamientos programados por Gerente de EHS&S México en cuestión de Actualizaciones de requerimiento legales en cumplimiento ambiental, salud y seguridad, Programas de sustentabilidad, todo esto bajo normas mexicanas vigentes y requerimiento corporativos.- En relación con entidades gubernamentales:- Recibir documentación de entidades gubernamentales, permisos, licencias, resolutivos,- Revisar cada documento emitido por las autoridades evaluando la aplicación de cada requerimiento,- Atender las condicionantes/requisitos de los permisos emitidos por entidad gubernamental,- Notificar a la entidad si no es aplicable algún requerimiento y solicitar los cambios necesarios en los permisos,- Dar seguimiento hasta obtener los cambios necesarios.- Gestión y seguimiento hasta cumplir las actividades requeridas en los permisos/licencias.- En caso de cambios de razón social, el departamento de EHS&S es responsable de hacer los trámites necesarios y gestión ante las entidades gubernamentales para notificación y cambio de razón social en todas las licencias de la empresa en materia de medio ambiente aplicables.- Es responsable de monitorear las actualizaciones en las normas y legislación de aplicabilidad a procesos de la empresa.- Mantener el sistema de administración en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente vigente y dinámico en todas las áreas.- En proyecto HACCP colabora para implementar y mantener programas prerrequisitos de manera general.**ESCOLARIDAD**:Licenciatura en Medicina, Ingeniería Industrial o afín.**EXPERIENCIA**:Mínimo 3 años de experiência en puesto similar.**HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**:Sistemas computacionales, equipo de monitoreo de gases, equipo médico, atención de emergencias, normatividad ambiental, de salud y seguridad.**IDIOMA**:Inglés deseable.**CONDICIONES DE TRABAJO **(Disponibilidad para cambio de residencia, Rolar turnos, Viajar, Condiciones especiales de trabajo)**:Disponibilidad para viajar y atender emergencias.**OTRAS CARACTERISTICAS PERSONALES**:Alto nível de responsabilidad, apegado a objetivos, manejo de conflictos, discreto, liderazgo, apego a políticas y procedimientos, orientado a la acción, Resolución de problemas, Habilidades de mando, Habilidad para infirmar, Ética y Valores.