Gerente o Jefe de capacitacion y desarrollo

Requerimientos:Lic. en Psicología, pedagogía, administración, carrera afín.Experiencia mínima de 7 años en el área de capacitación y desarrollo organizacional en empresas mediana a grande (transnacionales deseable). Capacitación: Diseño de estrategias e implementación de planes y programas de capacitación, presenciales y online. Detección de...

HolaEn Hotel Shops estamos buscando un Jefe de Capacitación y Habilidades para unirse a nuestro equipo.Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento y tienes experiência en la creación y ejecución de programas de capacitación, te estamos buscandoEn Hotel Shops, valoramos a nuestro equipo y creemos en brindarles las herramientas necesarias...

Objetivo del PuestoNos buscamos encontrar a alguien con visión estratégica para diseñar experiencias de aprendizaje personalizadas para capacitar a nuestros asociados en toda la organización.Principales Responsabilidades:Ser socio estratégico del negocio, asegurando el desarrollo de estrategias de capacitación para cumplir con KPIs del negocio,...

Somos un corporativo integrado por 3 empresas CON ALCANCE NACIONAL E INTERNACIONAL.Nuestra misión es ofrecer un SERVICIO 360, a nuestros clientes en el mercado agrícola.Contamos con 8 sucursales en el país.Somos REPRESENTANTES DE LAS MEJORES MARCA MUNDIALES, de equipos, herramientas, financiamiento, y todo lo relacionado a la industria agrícola.Buscamos...

Sé parte de este gran equipo Teikit, Empresa Líder en Comida Japonesa.Solicitamos Gerente de Capacitación.**Requisitos**:- Lic.En Pedagogía, Psicología o Afines.- 5 años de experiência como Gerente de Capacitación, indispensable experiência en el sector restaurantero.Experiência en Desarrollo de planes de capacitación, DNC, Elaboración de...

Resumen del Puesto:Somos un equipo de profesionales comprometidos con el desarrollo de las habilidades y competencias de nuestros colaboradores. Buscamos a una persona apasionada por la capacitación y el aprendizaje, que pueda liderar nuestra estrategia de desarrollo organizacional.Responsabilidades:Liderar el desarrollo de planes de capacitación...

Funciones del CargoEl Jefe de Recursos Humanos en Acerofertas será responsable de:Planificación Estratégica: Determinará las estrategias para el desarrollo del personal interno y de las diferentes sucursales, así como mejorar el servicio al personal.Desarrollo de Equipo: Reclutará a los mejores elementos para nuestra organización y gestionará...

DHC-AGUAKAN para el fortalecimiento de su operación te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:JEFE DE CAPACITACIÓN**Requisitos**:- Lic.Pedagogía, Psicología, Educación- 03 años comprobable en puesto similar- Manejo de vehículo estandar- Licencia de conducir tipo C vigente- Disponibilidad para radicar en CancúnFUNCIONES:- Elaborar,...

Estamos en busca de un Gerente de Desarrollo Organizacional para nuestro equipo en GRUPO AUTOFIN MEXICO.En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo organizacional que promuevan el crecimiento y la excelencia en nuestro equipo. Tu liderazgo y habilidades estratégicas serán fundamentales para impulsar...

Estamos en busca de un Gerente Sr de Desarrollo Organizacional para nuestro equipo en GRUPO AUTOFIN MEXICO.En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo organizacional que promuevan el crecimiento y la excelencia en nuestro equipo. Tu liderazgo y habilidades estratégicas serán fundamentales para...

Liverpool te invita a formar parte de su gran equipo de Trabajo**JEFE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL ****Perfil**:ESCOLARIDAD:Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Sociología o a finCERTIFICACIONES INDISPENSABLE: TituloExperiência:- Presentación con equipos grandes- Creación de manuales- Desarrollo de escalas evaluativas-...

ResumenObjetivo de la PosiciónDesarrollar e implementar la estrategia de capacitación y supervisar los programas de desarrollo de carreras en conjunto con la estrategia comercial general.ResponsabilidadesAsegurar que las actividades de capacitación se lleven a cabo de manera eficiente para evaluar el retorno de la inversión, de manera rentable al cubrir...

Empresa líder en su sector está en la búsqueda de un: Analista de Capacitación y Desarrollo para su departamento de Recursos Humanos.El perfil que estamos buscando es de un profesional con experiência en la planificación, diseño, ejecución y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo para colaboradores, que esté comprometido con la...

MOBO es empresa líder mexicana en el diseño, distribución y comercialización de accesorios celulares. Con más de 20 años en el mercado, hoy la empresa está en un momento de evolución para transformar su cultura en la que Innovar, Ser Ágiles, Proactivos y Desarrollar a nuestro talento son valores fundamentales para seguir potenciando el crecimiento...

UTEP somos una empresa líder a Nível nacional en el sector de transporte de personal.Buscamos a un entusiasta y experimentado **JEFE DE CAPACITACIÓN.**para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores.UBICACION: Av.5 de Febrero en la Zona Industrial.Querétaro.**Requisitos**:- Al menos 2 años de experiência...

Somos una empresa con más de 50 años de experiência, dedicada a la transformación de plásticos por el proceso de inyección para satisfacer las necesidades de la industria nacional e internacional.Estamos buscando tu talento como**:Analista de capacitación****Responsabilidades del puesto**:- Impartir curso de inducción- Gestionar y coordinar...

¿Estás buscando un desafío emocionante en tu carrera? Afoso busca a un Gerente de Desarrollo para unirse a su equipo. Duración del contrato:La duración del contrato es indefinida, con la posibilidad de ofrecer condiciones de trabajo flexibles y adaptadas a las necesidades del empleado.Se requiere licenciatura o carrera técnica en administrativas,...

Descripción del PuestoNos encontramos buscando un profesional para desempeñar el papel de Lider en Desarrollo de Capacitación. En este puesto, serás responsable de diseñar e implementar experiencias de aprendizaje personalizadas para desarrollar conocimientos y habilidades en los colaboradores de nuestra empresa.ResponsabilidadesDiseñar e implementar...

**Habilidades**:- Motivador- Visión estratégica- Liderazgo- Dinámico- Formador de gente- Comunicación efectiva- Innovador**Requisitos**- Experiência en capacitación de capital humano operativo.- Experiência comprobable de un año en puesto similar.- Experiência en evaluación del desempeño.- Recursos humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, de...

Funciones ClaveEl gerente de desarrollo organizacional tendrá a cargo:Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo para los empleados de FEMSA Comercio.Desarrollar iniciativas para promover la mejora continua en los servicios y procesos de la empresa.Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la estrategia de...