Responsable de Gestión de Campañas de Captación

**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia globalEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos**:- **My MeliáRewards**: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- **My MeliáBenefits**: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, nosotros/as lo estamos de tiÚnete a nuestro equipo como Responsable de Gestión de Campañas de Captación.Objetivo del puesto: Apegado a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International, es responsable de la generación de leads en mercados sensibles con perfiles calificados y alineado a nuestra bases de datos de socios, experiência en la gestión de campañas digitales y la coordinación de tarifas de promoción, así como en la colaboración con agencias y socios estratégicos.Funciones principales:- Gestionar campañas digitales de generación de leads.- Coordinar tarifas de promoción para campañas con área de Revenue Club.- Gestionar la analítica, métricas y rendimiento de las campañas para asegurar la optimización constante del gasto, incluyendo un análisis profundo de las tasas de clics y el costo por conversión.- Activar acciones con partners de captación para campañas dirigidas a colectivos específicos.- Coordinar con el back office para el proceso de realización de reservas.- Lanzar campañas de invitación digital para colectivos específicos.- Gestionar campañas con y sin "hook".- Colaborar con los equipos de Ventas y Servicio al Cliente para alinear las estrategias de captación de clientes de alto valor con las prioridades de cuentas clave, impulsando el alcance y la participación dirigida.- Supervisar la implementación, ejecución y monitoreo de todas las campañas de búsqueda pagada y redes sociales pagadas (Meta) en todas las plataformas, incluyendo la realización de investigaciones exhaustivas de palabras clave y sitios web.- Gestionar el diseño, creación, lanzamiento y seguimiento del rendimiento de campañas pagadas ejecutadas a través de agencias externas. Identificar personas usuarias y desarrollar estrategias de segmentación basadas en objetivos y presupuestos.**Requisitos**:- 5+ años de experiência en marketing B2B, marketing de eventos o un rol híbrido de ventas/marketing, preferiblemente en SaaS o una industria relacionada.- Experiência previa en gestión de campañas de marketing digital.- Conocimiento en generación de leads y estrategias de captación online y offline.- Habilidades analíticas para medir y optimizar el rendimiento de las campañas.- Capacidad para coordinar con múltiples equipos y socios externos.- Experiência en campañas de marketing de eventos diseñadas no solo para el compromiso, sino para impulsar resultados comerciales estratégicos como el crecimiento de ingresos, upselling o retención de clientes.- Excelentes habilidades de comunicación y organización.- Experiência en revisar, redactar y evitar repeticiones de conceptos.- Dominio de herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics, Adobe Analytics) y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, PowerBI). Se prefiere experiência con software y lenguajes estadísticos y herramientas (SQL, Big Query) y sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce).- Inglés Avanzado. Radicar en Cancún.Beneficios:- Salario base competitivo.- Vales de despensa.- Fondo de ahorro.- Prestaciones de Ley. Beneficios en la cadena.únete a nuestro equipo**En Meliá todos somos VIP**Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras