Empleos actuales relacionados con Coordinador de Recursos Humanos - Progreso Nacional - SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV


  • Progreso Nacional, México SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV A tiempo completo

    **Objetivo del puesto** Diseñar, estructurar y coordinar el área de Recursos Humanos en la empresa, estableciendo políticas, procesos y estrategias que fortalezcan la gestión del capital humano en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento legal, la atracción de talento, el desarrollo del personal y la construcción de una cultura...


  • Progreso Nacional, México SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV A tiempo completo

    **Objetivo del Puesto**:Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos del área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal, control de expedientes y gestión de incidencias, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.**Funciones Principales**:- Apoyar en el...


  • Progreso Nacional, México SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV A tiempo completo

    **Objetivo del puesto**:Gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administración de personal, nómina, afiliaciones al IMSS, movimientos ante el INFONAVIT, y cumplimiento con las obligaciones patronales, garantizando el apego a la legislación laboral y fiscal vigente.**Funciones y responsabilidades**:- Calcular y procesar la nómina semanal,...


  • Himno Nacional, México Grupo CGH A tiempo completo

    El Coordinador/a de Recursos Humanos se encargará de gestionar el proceso completo de reclutamiento, selección y administración de la nómina dentro de la empresa, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y de personal, con un enfoque en la eficiencia, confidencialidad y cumplimiento de las normativas...


  • Himno Nacional, México Grupo CGH A tiempo completo

    El Coordinador/a de Recursos Humanos se encargará de gestionar el proceso completo de reclutamiento, selección y administración de la nómina dentro de la empresa, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y de personal, con un enfoque en la eficiencia, confidencialidad y cumplimiento de las normativas...


  • Progreso, México Corporativo Del Valle A tiempo completo

    Coordinador de Redes SocialesCorporativo Del Valle solicita Coordinador de Redes SocialesOfrecemos:Sueldo CompetitivoBonos por productividadPrestaciones de LeyDesarrollo Profesional a Corto PlazoCapacitación ContinuaSueldo ($**** o +)**Requisitos**:Tener entre ******* añosExperiência no necesariaRecién Egresados: Licenciaturas,administración de...


  • Progreso, México Corporativo Del Valle A tiempo completo

    Coordinador de Redes SocialesCorporativo Del Valle solicita Coordinador de Redes SocialesOfrecemos:Sueldo CompetitivoBonos por productividadPrestaciones de LeyDesarrollo Profesional a Corto PlazoCapacitación ContinuaSueldo ($8000 o +)**Requisitos**:Tener entre 23 - 28 añosExperiência no necesariaRecién Egresados: Licenciaturas,administración de...


  • Progreso, México DISTRIBUCION INDUSTRIAL C SA DE CV A tiempo completo

    Somos una empresa mexicana con más de 25 años de experiência en el mercado, nos dedicamos a la venta, diseño y fabricación de tarimas y embalaje industrial, y a la comercialización de lámina y mobiliario, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.**Solicitamos: Generalista de recursos humanos**Objetivo del Puesto:Garantizar y ejecutar...


  • Progreso, México Distribucion Industrial C Sa De Cv A tiempo completo

    Somos una empresa mexicana con más de 25 años de experiência en el mercado, nos dedicamos a la venta, diseño y fabricación de tarimas y embalaje industrial, y a la comercialización de lámina y mobiliario, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.**Solicitamos: Generalista de recursos humanos**Objetivo del Puesto:Garantizar y ejecutar...


  • Progreso, México DISTRIBUCION INDUSTRIAL C SA DE CV A tiempo completo

    Somos una empresa mexicana con más de 25 años de experiência en el mercado, nos dedicamos a la venta, diseño y fabricación de tarimas y embalaje industrial, y a la comercialización de lámina y mobiliario, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.**Solicitamos: Generalista de recursos humanos**Objetivo del Puesto:Garantizar y ejecutar...

Coordinador de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Progreso Nacional, México SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV A tiempo completo

**Objetivo del puesto**Diseñar, estructurar y coordinar el área de Recursos Humanos en la empresa, estableciendo políticas, procesos y estrategias que fortalezcan la gestión del capital humano en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento legal, la atracción de talento, el desarrollo del personal y la construcción de una cultura organizacional sólida.**Funciones principales**- **Estructuración del área de Recursos Humanos**:- Diseñar e implementar políticas, manuales y procedimientos del departamento.- Definir organigrama, roles, funciones y KPIs del área.- Implementar sistemas y herramientas de gestión de RH (control de personal, expedientes, software, etc.).- **Planeación estratégica de capital humano**:- Desarrollar planes de atracción, retención y desarrollo de personal.- Implementar programas de evaluación del desempeño y planes de carrera.- Coordinar la alineación de los objetivos de RH con los de la organización.- **Reclutamiento y selección especializado en construcción**:- Diseñar estrategias de reclutamiento masivo y especializado para obra y oficina.- Coordinar entrevistas, evaluaciones psicométricas y técnicas.- **Administración de personal y relaciones laborales**:- Supervisar altas, bajas, movimientos ante IMSS, INFONAVIT y STPS.- Implementar políticas de asistencia, puntualidad e incidencias.- Gestionar conflictos laborales y relaciones con sindicatos (cuando aplique).- **Capacitación y desarrollo organizacional**:- Detectar necesidades de capacitación y establecer planes de formación.- Asegurar cumplimiento de cursos obligatorios de seguridad e higiene.- Implementar programas de integración y cultura organizacional.- **Cumplimiento normativo y auditorías**:- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable.- Coordinar auditorías laborales y de seguridad.- Diseñar reportes e indicadores para la Dirección.**Perfil del puesto****Formación académica**:- Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín.- Deseable posgrado o diplomados en Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.**Experiência**:- 5 años en Recursos Humanos, con al menos 2 en nível coordinación.- Experiência comprobable en **estructuración y formalización de un departamento de RH**.- Manejo de personal operativo y administrativo en el ramo de la construcción.Edad de 35-45 **(OBLIGATORIO)****Conocimientos**:- Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).- Procesos de nómina, incidencias y control de personal.- Metodologías de desarrollo organizacional.- Herramientas digitales de gestión de personal.**Competencias clave**:- Liderazgo y visión estratégica.- Planeación y organización.- Comunicación asertiva y negociación.- Capacidad de implementación de procesos.- Orientación a resultados.**Indicadores de éxito (KPIs)**- Implementación del área de RH con procesos documentados en un periodo definido.- Cumplimiento de normatividad laboral y cero observaciones críticas en auditorías.- Reducción en tiempos de cobertura de vacantes en obra y oficina.- Nível de satisfacción laboral y retención de personal.- Ejecución anual de programas de capacitación y desarrollo.Para mas informacion llamar o mandar whatsapp al: Ing Obed MerinoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,000.00 - $19,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial