Coordinador de Desarrollo Organizacional y Recursos

hace 3 semanas


Santa Catarina, México Attract Your Talent A tiempo completo

Compañía de innovación para una vida mejor, reconocida en la industria por sus marcas de hidratación con enfoque a la salud de trabajadores y deportistas entre otros solicita:Coordinador de Desarrollo Organizacional y Recursos HumanosCoordinar y llevar el seguimiento del tablero de indicadores de todo el personal, sugerido mejoras al desarrollo de los colaboradores.Administrar, implementar, vigilar y reportar los planes, políticas y procedimientos para toda la organización.Planear, evaluar, ejecutar y dar seguimiento al plan de desarrollo organizacional; coaching, capacitación, entrenamientos, dinámicas, eventosAdministrar el programa de compensación y beneficios. Así como monitorear el programa de evaluación del desempeño.Coordinar los procesos de reclutamiento y selección del personal.Brindar soporte al departamento y a los colaboradores de la organización.Coordinar e implementar mejoras en la comunicación interna, asegurando los procesos adecuados y favoreciendo la solidez de nuestra cultura organizacionalVigilar y Cumplir con las leyes en materia laboral, compensaciones y beneficios tanto federal como estatal.Horario:lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pmOfrecemos:Prestaciones de ley y superioresTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $26,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicosPago complementario:- Bono anualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 1 año (Deseable)- KPI: 1 año (Deseable)- DO: 1 año (Deseable)- Capacitación: 1 año (Deseable)



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    **CRECE TALENTO** está trabajando junto a una importante empresa de desarrollo de software de Nómina, Recursos Humanos y Tesorería. Por expansión se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional para CDMX (zona Santa Fé).**Responsabilidades clave del puesto son**:- Crear, gestionar, planear y brindar seguimiento a...


  • Santa Catarina, México Access International SCM S.A. de C.V. A tiempo completo

    Empresa de la rama industrial, manufactura en puertas de madera, ventas al mayoreo solicita:**Coordinador en recursos humanos y desarrollo organizacional****Objetivo**:Desarrollar, implementar, dar seguimiento a los procesos que amerita el departamento, promover una eficaz y eficiente gestión del personal, a través de la planeación, ejecución, dirección...


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  • Santa Catarina, México Mentory Grupo Consultor A tiempo completo

    Vacante: Gerente de Recursos y Desarrollo Humano Buscamos un(a) Gerente de Recursos y Desarrollo Humano con experiencia sólida en reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión de talento, enfocado en fortalecer la cultura empresarial, mejorar la productividad y asegurar la satisfacción de los colaboradores. Requisitos académicos Licenciatura en...


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  • Santa Cruz de las Flores, México CONECTE TALENTO A tiempo completo

    Coordinación de Desarrollo Organizacional Experiência: licenciatura en recursos humanos, administración o carrera afín 3 años de experiência Manejo de plantilla de 250 personas Clima laboral Actividades y seguimiento de ESR Seguimiento plan de carrera del personal Habilidades: Organización Comunicación eficiente con equipo de...


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  • Santa María la Ribera, México Brivé Soluciones A tiempo completo

    **Especialista en Consultoría para Desarrollo Organizacional y NOM-035****Objetivo del puesto**:Facilitar la implementación efectiva de soluciones de desarrollo organizacional y tecnológicas, asegurando la satisfacción de clientes y contribuyendo al éxito sostenible de Brivé Soluciones.**Principales responsabilidades**:- Coordinar y ejecutar proyectos...


  • Santa Catarina, México Hubble A tiempo completo

    UNETE A NUESTRO EQUIPO DE RH IMPORTANTE PLANTA DE FUNDICIÓN BUSCA: ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL RESPONSABLE DE LA DETECCIÓN DE COMPETENCIAS QUE EL PERSONAL DEBE TENER, SEGÚN SUS FUNCIONES, ASÍ COMO DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE LOS PROGRAMAS PARA EL DOMINIO DE LAS MISMAS IMPLEMENTACIÓN DE CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE DNC PARA ÁREAS...