Reclutador Junior

**Vacante para la empresa MODATELAS en Querétaro, Querétaro**:Grupo modatelas empresa 100% mexicanaen constante crecimiento busca:Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección masiva para cubrir vacantes operativas y asegurando la atracción de talento adecuado para la empresa, cumpliendo con los tiempos y estándares de calidad establecidos.**Responsabilidades Principales**:Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para vacantes operativas y administrativas.Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios de atracción.Aplicación de entrevistasSeguimiento al proceso de contratación.Colaboración con líderes de tienda y gerencias para identificar necesidades de personalAquí tienes un perfil de puesto para un Reclutador Masivo Administrativo en Queretaro:Título del Puesto: Reclutador Masivo AdministrativoUbicación: Cancán /playa del Carmen al rededoresÁrea: Recursos Humanos / Reclutamiento y Selección**Objetivo del Puesto**:Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección masiva para cubrir vacantes operativas y administrativas, asegurando la atracción de talento adecuado para la empresa, cumpliendo con los tiempos y estándares de calidad establecidos.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para vacantes operativas y administrativas.Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios de atracción.Coordinación y ejecución de ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.Aplicación de entrevistas grupales e individuales.Seguimiento al proceso de contratación y documentación del personal seleccionado.Colaboración con líderes de tienda y gerencias para identificar necesidades de personal.**Requisitos**:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiência mínima de 2 años en reclutamiento masivo, preferentemente en retail o empresas de alto volumen de contratación.Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación por competencias.Manejo de plataformas de reclutamiento (Indeed, Talenteca LinkedIn, etc.).Excel intermedioDisponibilidad para realizar trabajo de campo y asistir a diferentes puntos de reclutamiento.**Habilidades y Competencias**:Organización y gestión del tiempo.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.Condiciones Laborales:Modalidad: Presencial con disponibilidad para desplazarse enárea metropolitana.**Prestaciones y beneficios adicionales**- Sueldo Base- Prestaciones superiores a la ley- 4 días adicionales de vacaciones- 30 días de aguinaldo en el primer año- 50% de prima vacacionalSi cumples con el perfil requerido, te invitamos a postularte a través de este medio para considerarte en el proceso de selección.**Nível de educación deseada**:Superior - trunco**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Comercio al por menor / Minorista o Retail