Especialista en Desarrollo Organizacional

hace 4 semanas


Tijuana, México Transportes ABC A tiempo completo

**_ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL_****Principales Actividades y áreas a desarrollar**:- Propuesta, diseño e implementación de proyectos para la mejora del clima organizacional.- Medición de clima laboral.- Elaboración de descriptivos de puestos.- Seguimiento a planes y programas de Desarrollo Organizacional (D.O.)- Responsable del Programa de capacitación anual- Elaborar e impartir curso de inducción y capacitación- Participación en el proceso de evaluaciones de desempeño- Actualización de perfiles y manuales de puesto- Organización de eventos que fomenten la integración y buen clima laboral.- Seguimiento a la implementación de la marca empleadora.- Elaboración de presentaciones con resultados para reuniones generales- Coordinación de los colaboradores para su participación en proyectos internos- Seguimiento al procedimiento y programa de onboarding.**Requisitos**:- Licenciatura terminada en Psicología, Administración y carreras afín.- Experiência mínima de 1 año- Capacidad de Análisis- Con iniciativa- Capacidad y creatividad para la resolución de conflictos- Trabajo en equipo- Enfoque a resultados- Dinamismo y pro actividad- Habilidades de comunicaciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas



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    **¡Caliente Casino, te invita a formar parte de su equipo y unirte a la empresa más importante del entretenimiento!** **Puesto**:Especialista** **en** **Desarrollo Organizacional** **Descripción del puesto**: Brindar apoyo en la administración de las relaciones laborales de la organización, planes de motivación y mejoramiento de la relación empresa...


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    Descripción y detalle de las actividadesComo Especialista en Desarrollo Organizativo, su principal tarea es ayudar a las empresas y organizaciones a mejorar su rendimiento general aplicando estrategias de desarrollo eficaces. Tu papel implica analizar la estructura organizativa actual para identificar áreas de mejora y aplicar estrategias que mejoren las...


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    **Objetivo**:Ejecutar y dar seguimiento a los proyectos y acciones del plan de desarrollo organizacional y coadyuvar en el ejercicio del fortalecimiento estratégico para promover, reforzar y mantener el clima y cultura organizacional encaminados a lograr el óptimo desarrollo de los colaboradores y la efectividad de la organización.**Actividades...


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    _**¿Quiénes somos?**_En Control Terrestre somos una empresa líder en logística, donde contamos con una red de transporte terrestre y marítimo, con lo cual generamos confianza y aseguramos un servicio de calidad a nuestros clientes.Gracias a nuestro desarrollo como empresa, hemos logrado satisfacer las necesidades logísticas de nuestros clientes, con...


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