Empleos de 2p capital humano en Tijuana

Desarrollo de programas de capacitación inducción /y procesos en todos los niveles de la organización.Responsable en el seguimiento de nivel de desempeño en puestos claves.Implementar el desarrollo organizacional.Implementar la metodología suficiente y eficaz para proveer el personal adecuado y calificado, que cumpla con los estándares establecidos por...

Oferta confidencial busca un profesional senior de RR. HH para liderar programas de capacitación, desarrollo organizacional y gestión de nóminas en la empresa.Se requiere licenciatura, al menos 10 años de experiencia en puestos clave y experiencia en estudios socioeconómicos y psicométricos; se valorarán habilidades para implementar políticas y medir...

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Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Director de Recursos Humanos EstratégicosNuestro cliente busca un experimentado y visionario Director de Recursos Humanos Estratégicos para liderar todas las funciones de RRHH en Tijuana . Esta posición es crucial para alinear las estrategias de capital humano con los...

Rol del puesto: Brindar atención y servicio al personal operativo en planta, asegurando procesos de reclutamiento, contratación, nómina, relaciones laborales y capacitación. Ser enlace con Capital Humano central para garantizar cumplimiento normativo y un clima laboral positivo.ActividadesCoordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación y...

¡ESTAMOS CONTRATANDO! | GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Sueldo de $16,000 brutos mensuales + vales de despensa del 10% ¿Tienes experiencia gestionando procesos de Recursos Humanos y te apasiona impulsar el talento, brindar un excelente servicio a los colaboradores y asegurar el cumplimiento de los procesos de Capital Humano? ¡Esta oportunidad es para...

Objetivo del Puesto: Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la operación, asegurando la atracción, desarrollo, retención y administración efectiva del talento, así como el cumplimiento legal y laboral, alineando las iniciativas de Capital Humano con los objetivos del negocio y la operación de manufactura automotriz. Ubicación: Ramos...

Funciones Clave:Aplicación y administración del RIT conforme a la CCT y LFT, promoviendo relaciones laborales positivas y comunicación efectiva con asociados, líderes y sindicato.Investigación y resolución de casos, incluyendo terminaciones laborales y vencimientos de contrato, en coordinación con el área legal y siguiendo políticas...

Gamma Recruitment en México busca un profesional para gestionar la administración de personal en planta, nómina y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y un clima organizacional positivo.Entre tus funciones estarán reclutamiento y onboarding, altas y bajas, incidencias, capacitaciones y seguimiento de bonos, con coordinación con...

Hoteles Guillen busca un Director de Recursos Humanos Estratégicos para liderar todas las funciones de RRHH en Tijuana. El/la candidato/a gestionará políticas y programas para alinear capital humano con objetivos del negocio y fomentará una cultura de alto rendimiento.Se requieren más de 10 años en RRHH, con al menos 5 en roles de liderazgo, y...

Ofertas de Gerente de Recursos Humanos en México. Encuentra oportunidades de empleo como gerente de recursos humanos en México. Explora posiciones que requieren experiencia en gestión de talento , desarrollo organizacional y relaciones laborales . Estas vacantes ofrecen la posibilidad de liderar equipos y estrategias de capital humano en diversas...

AvantGarde Human Capital Consultants busca un Ejecutivo de Ventas de Territorio para desarrollar y fortalecer la presencia comercial en la zona de Tijuana. Perfil con experiencia en ventas de campo, acostumbrado a trabajar con distribuidores, mayoristas y clientes finales, capaz de desarrollar territorio y generar nuevas oportunidades de negocio.Entre las...

En Worken Talento y Desarrollo Humano Buscamos Ejecutivo Comercial de Servicios de Recursos Humanos especialista en ventas B2B (Business to Business) enfocado en la colocación de servicios de capital humano. Su labor principal es prospectar empresas, identificar sus necesidades y vender soluciones estratégicas. Funciones Principales Prospección y...

Responsable de dirigir y coordinar las operaciones administrativas y operativas de la organización de manera eficiente y organizada asegurando altos índices de rentabilidad general. Supervisar y asegurar el excelente desempeño de todos los empleados directos e indirectos. Controlar presupuestos. Establecer objetivos generales de la empresa y garantizar...

Ofertas de Training Development Intern en MéxicoNuestro cliente, una compañía internacional de rápido crecimiento en el sector turístico y de hospitalidad, está en busca de un/a visionario/a Director/a de Recursos Humanos . Este puesto estratégico liderará todas las facetas del departamento de Recursos Humanos , asegurando que la estrategia de...

Requisitos 3 años de experiencia en puesto similar Licenciatura concluida Experiencia en giros logisticos y/ transporte Objetivo del puesto Coordinar y gestionar los procesos de capacitación dirigidos a instructores y colaboradores de la organización, asegurando el desarrollo y fortalecimiento de competencias alineadas con los objetivos estratégicos...

Director General en la administración y dirección de nuestra empresa de alimentos, líder en la proveeduría de alimentos.Dirigir y administrar todas las áreas de la empresa.(Área Operativa).Candidato debe dominar excelentes habilidades interpersonales/interdepartamentales en todos los niveles de la organización.Solidas habilidades de liderazgo...

Director de operaciones de nuestra empresa líder en la proveeduría de alimentos, deberá dirigir y administrar todas las áreas operativas de la empresa.El Candidato debe contar con excelentes habilidades interpersonales /interdepartamentales en todos los niveles de la organización.Solidas habilidades de liderazgo integrador.Candidato orientado a obtener...

Director General en la administración y dirección de nuestra empresa de alimentos, líder en la proveeduría de alimentos.Dirigir y administrar todas las áreas de la empresa.(Área Operativa).Candidato debe dominar excelentes habilidades interpersonales/interdepartamentales en todos los niveles de la organización.Solidas habilidades de liderazgo...