analista de datos

Actividades • Recopilar, depurar y validar información proveniente de diferentes fuentes y sistemas de Recursos Humanos. • Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de personal. • Analizar información relacionada con rotación, ausentismo, contratación, bajas, capacitación y desempeño. • Crear y mantener bases de datos de...

Analista de Datos RUDAGIL, S. DE R.L. DE C.V. Ubicación: CDMX Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo Sueldo: $10,000 mensuales Experiencia: No necesaria Requisitos - Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Actuaría o áreas relacionadas. - Recién egresados son bienvenidos. - No se requiere experiencia...

Importante empresa Gob 360 solicita Analista de datos:Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en captura y manejo de bases de datos.Conocimiento intermedio de Excel.Capacidad para interpretar datos y comunicar hallazgos de forma clara.Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados.Dinámico, autodidacta, proactivo y...

Analista de Datos ZERO VARIANCE MEXICO, S. DE R.L. DE C.V. Ubicación: Ciudad de México, CDMX Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo Sueldo: $10,000 mensuales Experiencia: No necesaria Sobre la empresa ZERO VARIANCE MEXICO es una empresa de servicios empresariales con presencia internacional, especializada en la gestión de procesos, atención y...

Somos una empresa de Consumo Masivo a Nivel Internacional, enfocada al giro de bebidas más grande de América Latina, sirviendo a más de 184 millones de consumidores.En Heineken México, estamos en búsqueda de Talento como:Analista de DatosCEDIS: Vallejo.Requisitos:Licenciatura o Ingenieria Matemática, Sistemas o a fin (Titulo INDISPENSABLE)Experiencia...

Analista de Datos / Especialista en ExcelAquila es una plataforma tecnológica creada en 2020, especializada en la administración de datos fiscales mediante automatización, inteligencia artificial y tecnología financiera.Nuestro objetivo es ayudar a inversionistas y asesores a mejorar su gestión fiscal con herramientas que faciliten el trabajo y aseguren...

Responsabilidades * Recopilar, organizar y analizar información relacionada con los procesos de Atracción de Talento. * Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos. * Dar seguimiento a métricas de reclutamiento, selección y cobertura de vacantes. * Analizar información sobre fuentes de reclutamiento y efectividad de los procesos de...

Actividades • Recopilar, depurar y validar información proveniente de diferentes fuentes y sistemas de Recursos Humanos. • Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de personal. • Analizar información relacionada con rotación, ausentismo, contratación, bajas, capacitación y desempeño. • Crear y mantener bases de datos de...

CIMA es un conglomerado familiar mexicano con cobertura nacional, especializado en la integración de toda la cadena de suministro. Reconocido como líder en el sector alimentario, CIMA ha diversificado estratégicamente sus operaciones en cinco áreas clave: educación, seguridad, tecnología, salud y retail. Su enfoque innovador y compromiso con la...

Analista de Datos RUDAGIL, S. DE R.L. DE C.V. Ubicación: CDMX Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo Sueldo: $10,000 mensuales Experiencia: No necesaria Requisitos - Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Actuaría o áreas relacionadas. - Recién egresados son bienvenidos. - No se requiere experiencia...

Actividades • Recopilar, depurar y validar información proveniente de diferentes fuentes y sistemas de Recursos Humanos. • Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de personal. • Analizar información relacionada con rotación, ausentismo, contratación, bajas, capacitación y desempeño. • Crear y mantener bases de datos de...

Analista de Datos ZERO VARIANCE MEXICO, S. DE R.L. DE C.V. Ubicación: Ciudad de México, CDMX Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo Sueldo: $10,000 mensuales Experiencia: No necesaria Sobre la empresa ZERO VARIANCE MEXICO es una empresa de servicios empresariales con presencia internacional, especializada en la gestión de procesos, atención y...

Actividades • Recopilar, depurar y validar información proveniente de diferentes fuentes y sistemas de Recursos Humanos. • Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de personal. • Analizar información relacionada con rotación, ausentismo, contratación, bajas, capacitación y desempeño. • Crear y mantener bases de datos de...

CARRERAS PARA SONREIR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. Overview En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de...

ANALISTA DE DATOSÚnete a nuestro equipo como Analista de Producción y participa en el seguimiento de indicadores y análisis que contribuyen a la eficiencia de nuestros procesos de manufactura.RequisitosLicenciatura o Ingeniería, preferentemente Ingeniería Industrial o afín.Experiencia de 0 a 2 años; también consideramos perfiles recién egresados con...

Overview CARRERAS PARA SONREIR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y...

Funciones principales: Recopilar, organizar y analizar información comercial y de ventas para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Apoyar en la automatización de reportes y procesos mediante herramientas de análisis de datos. Colaborar con las áreas comercial, logística y finanzas para dar seguimiento a resultados y tendencias del...

ActividadesRecopilar, depurar y validar información proveniente de diferentes fuentes y sistemas de Recursos Humanos.Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de personal.Analizar información relacionada con rotación, ausentismo, contratación, bajas, capacitación y desempeño.Crear y mantener bases de datos de colaboradores.Diseñar dashboards y...

ActividadesRecopilar, depurar y validar información proveniente de diferentes fuentes y sistemas de Recursos Humanos.Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de personal.Analizar información relacionada con rotación, ausentismo, contratación, bajas, capacitación y desempeño.Crear y mantener bases de datos de colaboradores.Diseñar dashboards y...

Responsabilidades * Recopilar, organizar y analizar información relacionada con los procesos de Atracción de Talento. * Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos. * Dar seguimiento a métricas de reclutamiento, selección y cobertura de vacantes. * Analizar información sobre fuentes de reclutamiento y efectividad de los procesos de...