Empleos de c capital humano en Tijuana

Desarrollo de programas de capacitación inducción /y procesos en todos los niveles de la organización.Responsable en el seguimiento de nivel de desempeño en puestos claves.Implementar el desarrollo organizacional.Implementar la metodología suficiente y eficaz para proveer el personal adecuado y calificado, que cumpla con los estándares establecidos por...

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Oferta confidencial busca un profesional senior de RR. HH para liderar programas de capacitación, desarrollo organizacional y gestión de nóminas en la empresa.Se requiere licenciatura, al menos 10 años de experiencia en puestos clave y experiencia en estudios socioeconómicos y psicométricos; se valorarán habilidades para implementar políticas y medir...

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Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Director de Recursos Humanos EstratégicosNuestro cliente busca un experimentado y visionario Director de Recursos Humanos Estratégicos para liderar todas las funciones de RRHH en Tijuana . Esta posición es crucial para alinear las estrategias de capital humano con los...

A Day in the Life AUXILIAR DE ALMACEN C Responsibilities may include the following and other duties may be assigned. Coordinates incoming and outgoing movement and storage of raw materials, finished products and parts that include functions such as warehousing, shop and delivery services to ensure material availability and delivery when needed to meet...

Rol del puesto: Brindar atención y servicio al personal operativo en planta, asegurando procesos de reclutamiento, contratación, nómina, relaciones laborales y capacitación. Ser enlace con Capital Humano central para garantizar cumplimiento normativo y un clima laboral positivo.ActividadesCoordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación y...

Ofertas de Gerente de Recursos Humanos en México. Encuentra oportunidades de empleo como gerente de recursos humanos en México. Explora posiciones que requieren experiencia en gestión de talento , desarrollo organizacional y relaciones laborales . Estas vacantes ofrecen la posibilidad de liderar equipos y estrategias de capital humano en diversas...

## Banquero/a Patrimonial Oficina Digital (Tijuana, B. C. División Noroeste)Apply: Baja California, Tijuana, 22014: Full time: Posted Today: End Date: October 31, 2026 (24 days left to apply): JR00112140# **Fecha límite para apuntarse:**2026-10-30# **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**BBVA es una empresa global con más de 160 años...

Funciones Clave:Aplicación y administración del RIT conforme a la CCT y LFT, promoviendo relaciones laborales positivas y comunicación efectiva con asociados, líderes y sindicato.Investigación y resolución de casos, incluyendo terminaciones laborales y vencimientos de contrato, en coordinación con el área legal y siguiendo políticas...

Objetivo del Puesto: Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la operación, asegurando la atracción, desarrollo, retención y administración efectiva del talento, así como el cumplimiento legal y laboral, alineando las iniciativas de Capital Humano con los objetivos del negocio y la operación de manufactura automotriz. Ubicación: Ramos...

Descripción general del puesto:El Guardia de Seguridad es responsable de garantizar la seguridad y protección de las instalaciones de la empresa, así como de sus empleados y visitantes. Este puesto implica realizar inspecciones rutinarias, monitorear los puntos de acceso y reportar cualquier incidente de seguridad al Líder de Seguridad.PRINCIPALES...

Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.Deseable Maestría o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Gestión Talento, Compensaciones, Coaching Organizacional.GERENTE SR.DE CAPITAL HUMANO Y D. O. Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración,...

Hoteles Guillen busca un Director de Recursos Humanos Estratégicos para liderar todas las funciones de RRHH en Tijuana. El/la candidato/a gestionará políticas y programas para alinear capital humano con objetivos del negocio y fomentará una cultura de alto rendimiento.Se requieren más de 10 años en RRHH, con al menos 5 en roles de liderazgo, y...

AvantGarde Human Capital Consultants busca un Ejecutivo de Ventas de Territorio para desarrollar y fortalecer la presencia comercial en la zona de Tijuana. Perfil con experiencia en ventas de campo, acostumbrado a trabajar con distribuidores, mayoristas y clientes finales, capaz de desarrollar territorio y generar nuevas oportunidades de negocio.Entre las...

El Guardia de Seguridad es responsable de garantizar la seguridad y protección de las instalaciones de la empresa, así como de sus empleados y visitantes. Este puesto implica realizar inspecciones rutinarias,monitorear los puntos de acceso y reportar cualquier incidente de seguridad al líder de seguridad.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:Realizar recorridos...

Empresa miembro del Grupo líder de Negocios en Latinoamérica, abre la oportunidad para que formes parte de su equipo de trabajo como:Requisitos:Género: Indistinto Escolaridad: Experiencia:Actividades Principales:Realiza el correcto cobro en pago del servicio de la autopista mediante la preparación, ejecución y control de la caja; considerando los...

Empresa miembro del Grupo líder de Negocios en Latinoamérica, abre la oportunidad para que formes parte de su equipo de trabajo.RequisitosGénero: Indistinto Escolaridad: Experiencia:Actividades PrincipalesRealiza el correcto cobro en pago del servicio de la autopista mediante la preparación, ejecución y control de la caja; considerando los métodos y...

What you’ll do:Responsible to design, validate and implementation of insourcing & NPI projects for the PCBA Center Of Excellence, including process documentation, test training, capital equipment, programming, fixture designs, and comunication with design engineering teams across the globe.Essential Functions:1 Support on NPI/Insourcing product quotes2...

Ubicación de la vacante: Miguel Hidalgo, Ciudad de MéxicoEmpresa: Truper Servicios S. A de C. V. Responsabilidad principalInvestigan políticas y planes de compensación y beneficios, mantenerse al día sobre las tendencias en el mercado para asegurar que sus programas estén actualizados, legal y competitivo.También escriben informes recomendando cambios...