Empleos de compensaciones en Leon

Importante empresa líder en su sector se encuentra en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.Objetivo de la posiciónAdministrar y asegurar la correcta operación de los procesos de compensaciones, estructura organizacional y análisis de datos de capital humano, garantizando la integridad de la...

Estamos buscando a un(a) Coordinador de Compensaciones y Organización para unirse al equipo de Recursos Humanos Corporativo, reportando al Coordinador de Compensaciones y Organización.Responsabilidades principales:Administrar la estructura salarial y los tabuladores de la organizaciónRealizar valuación de puestos (creación de nuevas posiciones y...

¡Únete a Sigma!Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.Objetivo de la PosiciónBrindar soporte en la ejecución, análisis, mejora y comunicación de iniciativas...

ARZYZ es una organización empresarial mexicana que desde 1980 se especializa en la manufactura y comercialización de aleaciones no ferrosas para diversos sectores de la industria. La empresa está integrada desde la Recolección de Chatarra, Manufactura y Comercialización de Metales Primarios y Aleaciones hasta la Recuperación de Subproductos, Centro de...

Somos un grupo de empresas de tecnología y buscamos incorporar a un Especialista en Compensaciones y Desarrollo OrganizacionalBuscamos perfil con criterio técnico y capacidad analítica.Operamos varias empresas con perfiles muy distintos entre sí: producto, ingeniería, datos, operación. A esa diversidad le corresponde un modelo formal de compensación y...

Forma parte de un grupo de empresas con presencia multinacional y negocios dentro de giro financiero, retail, e-commerce, home delivery, entre otros. Buscamos un Gerente de Compensaciones: Objetivo: Gestión de estrategias del área que permitan cumplir con el presupuesto económico y administrativo, buscar las mejores prácticas para mejorar condiciones...

ARZYZ, ubicada en Monterrey, busca un perfil analítico y orientado a la ejecución para construir modelos de control y presupuestarios. Las principales responsabilidades incluyen la administración del presupuesto de nómina, modelar escenarios salariales y preparar reportes ejecutivos.Se requiere contar con una licenciatura en Finanzas o Contabilidad y...

Description ASESOR DE BENEFICIOS Y COMPENSACIONES. Ubicación: Ave. Pedro Ramírez Vázquez, No. 200-13 Torre Valmex Piso 4, Col. Valle Oriente, San Pedro N.L. 66269 Requisitos:   Estudios: Ingeniero en sistemas, industrial o a fín. TITULADO A partir de 23 años en adelante. Inglés avanzado. Excel Avanzado. Gusto por los...

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición: ANALISTA DE COMPENSACIÓN...

Estamos buscando a un(a) Coordinador de Compensaciones y Organización para unirse al equipo de Recursos Humanos Corporativo, reportando al Coordinador de Compensaciones y Organización. Responsabilidades principales: Administrar la estructura salarial y los tabuladores de la organización Realizar valuación de puestos (creación de nuevas posiciones y...

Empresa Confidencial busca un Coordinador de Compensaciones y Organización para unirse al equipo de Recursos Humanos Corporativo. Reportarás al Coordinador de Compensaciones y Organización y te encargarás de la valuación de puestos y la administración de estructuras salariales.Se requieren 2-3 años de experiencia en compensaciones y Excel avanzado; se...

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición: ANALISTA SERVICIOS COMPENSACIONES Nivel:...

dmX busca un profesional estratégico en compensaciones con experiencia en liderar valuaciones de puestos, análisis de indicadores y control presupuestal. El rol requiere experiencia en niveles senior y capacidad para asesorar a HRBPs en políticas salariales y decisiones estratégicas.Se valorará experiencia creando dashboards ejecutivos (Power BI,...

Heineken busca apoyar en el diseño y optimización de esquemas de compensación variable, incentivos y comisiones mediante análisis de datos y modelación financiera. El rol implica generar insights para la toma de decisiones y trabajar de forma transversal con People, Operaciones, Comercial y Finanzas en un entorno de retail o consumo masivo.Se valorará...

FEMSA Comercio busca Analista de Compensación Operativa en Monterrey, NL, para administrar y ejecutar los procesos de cálculo de nómina variable en los distintos esquemas de pago y audiencias, asegurando la correcta aplicación de políticas y lineamientos de compensación.Serás responsable de gestionar incrementos salariales y tabuladores, elaborar...

Gerente de CompensacionesGiro de la empresa: Consumo MasivoEmpresa: Multinacional con más de 10,000 colaboradoresUbicación: Monterrey. 100% Presencial de lunes a viernes.Información SalarialEntre 80 y 100 mil pesos mensuales brutos dependiendo de experiencia y ajuste al perfil.Prestaciones superiores a las de ley + Bono anualObjetivo del puestoBuscamos...

Somos un grupo de empresas de tecnología y buscamos incorporar a un Especialista en Compensaciones y Desarrollo Organizacional Buscamos perfil con criterio técnico y capacidad analítica. Operamos varias empresas con perfiles muy distintos entre sí: producto, ingeniería, datos, operación. A esa diversidad le corresponde un modelo formal de...

Solistica busca un practicante de Compensaciones y Beneficios para integrarse al equipo y aportar valor en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. Se requiere ser estudiante activo en áreas afines y manejar Excel avanzado; se valoran conocimientos de Power BI y una actitud proactiva.La práctica ofrece mentoría, aprendizaje práctico y apoyo...

Gerente Jr de Recursos HumanosBuscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad de los esquemas de compensación y el desarrollo de una cultura organizacional alineada a los objetivos del...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. busca un Coordinador de HR para gestionar y supervisar procesos de administración de personal, compensaciones y DO.También apoyará reclutamiento y contratación, revisará expedientes y coordinará capacitación y desarrollo. El rol incluye la supervisión de clima organizacional,...