Empleos de compensaciones en Leon

Importante empresa líder en su sector se encuentra en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.Objetivo de la posiciónAdministrar y asegurar la correcta operación de los procesos de compensaciones, estructura organizacional y análisis de datos de capital humano, garantizando la integridad de la...

Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia en administración de sueldos, compensaciones, prestaciones y análisis salarial.Manejo avanzado de Excel y elaboración de reportes.Capacidad analítica, atención al detalle, organización y manejo confidencial de información.Principales...

¡Impulsa tu carrera como Practicante de Compensaciones!¿Te apasionan los datos y la analítica? En Solistica buscamos un Practicante de Compensaciones (RH) con ganas de aprender y aportar valor en proyectos estratégicos.¿Qué harás?Apoyo en análisis de compensaciones y beneficios.Manejo y actualización de bases de datos.Generación de reportes y...

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León, México, 66269 Empresa: DEACERO S.A.P.I. DE C.V. Oportunidad Laboral Dirección:Servicios Corporativos y Finanzas Ubicación:Oficinas Generales Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus...

Empresaconfidencial busca un Especialista en Compensaciones para administrar procesos de compensación, estructura organizacional y análisis de datos de capital humano. El rol garantiza la integridad de la información, el cumplimiento de políticas y una gestión eficiente del presupuesto de personal.Se requiere experiencia de 5 a 7 años en...

Principales responsabilidades Administrar y mantener actualizadas las estructuras salariales, tabuladores y bandas de compensación. Realizar análisis de sueldos, movimientos salariales y propuestas económicas para nuevas contrataciones, promociones y ajustes. Participar en la valuación, descripción y clasificación de puestos. Realizar estudios de...

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Desarrollo-Log busca un Practicante de Compensaciones en San Pedro Garza García, NL. Apoyarás análisis de compensaciones, gestión de bases de datos y generación de reportes para apoyar la toma de decisiones en RRHH.Se valorará experiencia con Excel y Power BI, con horario híbrido de lunes a viernes y una ayuda económica mensual. Envía tu CV a la...

DEACERO S.A.P.I. DE C.V. busca un/a líder en compensación para diseñar y administrar esquemas de remuneración ejecutiva y de directores, analizando mercado y equidad interna para proponer estructuras competitivas.Ubicados en San Pedro Garza García, desempeñará funciones estratégicas en la gestión de la compensación del grupo. Colaborará con HRBPs...

About the RoleOur client, a rapidly growing technology firm in **Monterrey, Nuevo León**, is looking for an experienced Payroll and Compensation Specialist to join their HR team. This role is crucial for ensuring accurate and timely payroll processing, managing employee compensation structures, and maintaining compliance with all relevant regulations. You...

Afirme, certificado como uno de los mejores lugares para Trabajar por GPTW, seguimos creciendo y consolidándonos con productos y servicios financieros de alta calidad. Somos un banco Mexicano que contribuimos al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen hacer realidad su desarrollo personal y...

Placements24 en Monterrey busca un Coordinador de Compensación y Beneficios para diseñar, implementar y administrar la estructura salarial, bonos e incentivos, y gestionar planes de beneficios para los colaboradores.El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en compensación y beneficios, dominio avanzado de Excel, habilidades de análisis...

Coordinador de Compensaciones y Sistemas de Capital HumanoBuscamos un profesional responsable de administrar los procesos de compensaciones, beneficios, estructuras organizacionales y sistemas de Capital Humano, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones.Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o...

Empresaconfidencial busca un Analista de Nómina para gestionar sueldos, compensaciones y prestaciones en Monterrey. Se requiere licenciatura relacionada y experiencia en administración salarial, con manejo avanzado de Excel y capacidad analítica.La función implica analizar costos de personal, elaborar reportes y apoyar la revisión de propuestas...

Solistica busca un Practicante de Compensaciones para apoyar análisis y gestión de datos en el área de RH. Trabajarás en la actualización de bases de datos y en la generación de reportes que respalden decisiones estratégicas. El rol ofrece mentoría, entorno colaborativo y aprendizaje práctico.La ubicación es San Pedro Garza García, NL, con horario...

Autlán busca un Coordinador de Compensaciones y Sistemas de Capital Humano para administrar procesos de compensaciones, beneficios, estructuras organizacionales y sistemas de Capital Humano, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones.Se requieren Licenciatura en áreas afines, 2-3 años de experiencia, Excel avanzado e inglés...

Soporte General Torre Valmex busca un profesional de Compensaciones y Beneficios para San Pedro Garza García. El rol implica administrar estructuras salariales, realizar análisis de sueldos y proponer ajustes para contrataciones y promociones.Se valorará experiencia en benchmarking, equity, y manejo de herramientas como Excel y HRIS. Inglés intermedio es...

About the RoleWhatJobs Direct está buscando un Consultor en Estrategia de Talento y Compensación altamente calificado para unirse a nuestro equipo en Monterrey, Nuevo León . Este rol es fundamental para asesorar a nuestros clientes en el diseño e implementación de estrategias de talento y sistemas de compensación que atraigan, retengan y motiven a los...

WhatJobs Direct en Monterrey busca un Consultor en Estrategia de Talento y Compensación con sólida experiencia para asesorar a clientes en diseño e implementación de estructuras de compensación y planes de incentivos, alineando talento con los objetivos de negocio.El rol exige habilidades analíticas y de comunicación, experiencia en análisis de datos...

About the Role Nuestro cliente, una importante empresa del sector financiero, está en busca de un Coordinador de Compensación y Beneficios para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Monterrey . Este rol es fundamental para garantizar que nuestra estrategia de compensación sea competitiva y equitativa, atrayendo y reteniendo al mejor talento....