factor humano 360

Flama Azul te invita a integrarte Ejecutivo de Recursos Humanos en Huajuapan de León.RequisitosLicenciatura concluida2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento / CapacitaciónDisponibilidad para acudir a las bodegas en Acatlan, Tlaxiaco, Tlapa, Putla, TecomaxtlahuacActividades principalesRealizar procesos de reclutamiento y selección local y en...

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PAM Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.Estamos en búsqueda de tu talento como: Coordinador 360 de Recursos HumanosObjetivo:Tu función principal sera la de llevar la administración del personal de la propiedad de acuerdo a las normas y políticas establecidas por la...

PAM Hotels busca un Coordinador 360 de Recursos Humanos para gestionar el talento de la propiedad ubicada en México. Su función principal es administrar al equipo, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas, y coordinar procesos de reclutamiento y selección.Entre sus tareas está ejecutar el plan anual de capacitación, gestionar altas y bajas,...

PAM Hotels busca un Coordinador 360 de Recursos Humanos para gestionar de forma integral el personal de la propiedad en Quintana Roo. Será responsable de reclutamiento, selección, capacitación y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas.Se requiere experiencia en nómina, IMSS, INFONAVIT y trámites migratorios, junto con...

"Oportunidad para incorporarse como Generalista de Recursos Humanos en Factor Pesca (para cubrir incapacidad por maternidad). Funciones Implementar y/o supervisar los diferentes procesos del departamento de Personas y Cultura conforme a las políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la correcta operación de los procesos y fortalecer la...

DESCRIPCION DE PUESTO Actividades y Responsabilidades: Asegurar que el personal se encuentre completo en todas las áreas, con una inducción adecuada de la compañía, así como contribuir a la mejora continua del área de Recursos Humanos. • Reclutamiento y Selección de Personal, para mantener cubiertas las plantillas de personal autorizadas de...

DESCRIPCION DE PUESTO Actividades y Responsabilidades: Asegurar que el personal se encuentre completo en todas las áreas, con una inducción adecuada de la compañía, así como contribuir a la mejora continua del área de Recursos Humanos.• Reclutamiento y Selección de Personal, para mantener cubiertas las plantillas de personal autorizadas de acuerdo...

En Totum Talent estamos en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos para una empresa dedicada a los servicios financieros ubicada en la zona San Jerónimo, Monterrey, Nuevo León. Objetivo Gestionar todos los aspectos relacionados con el personal, desde la contratación hasta el bienestar, alineando las necesidades de la organización con las políticas...

MISION DEL PUESTO: Contribuir al desarrollo de nuestros colaboradores para estimular el deseo de mantener un mejoramiento continuo, que les permita cumplir las metas y objetivos con la compañia,con el fin de lograr en ellos un alto grado de eficiencia y sentido de pertenencia. FUNCIONES Y ACTIVIDADES: Administrar,procesar y dar seguimiento a las solicitudes...

Perfil: -Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Maestría deseable en Psicología o Administración o Desarrollo Organizacional Experiencia: - 7 años de Experiencia en Recursos Humanos - Ley federal del trabajo, Impuestos Nominales, manejo de pruebas psicométricas, Dominio de IDSE, I.S.R., Determinación de prima de Riesgo de...

Responsable de liderar la estrategia de desarrollo humano, impulsando una transformación cultural hacia un modelo ágil, orientado a resultados y centrado en las personas.ActividadesCreación de perfiles y descripciones de puesto.Impulsar la evolución cultural hacia una organización más horizontal, empoderada y adaptativa.Gestionar programas de...

Empresa del sector manufacturero busca Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia comprobable en el área, especialmente en relaciones laborales, reclutamiento y administración de personal. Buscamos una persona con iniciativa, criterio y capacidad para trabajar con autonomía; con facilidad para comunicarse con personal operativo, administrativo y...

Ofertas de Gerente de Recursos Humanos en México. Encuentra oportunidades de empleo como gerente de recursos humanos en México. Explora posiciones que requieren experiencia en gestión de talento , desarrollo organizacional y relaciones laborales . Estas vacantes ofrecen la posibilidad de liderar equipos y estrategias de capital humano en diversas...

Reclutamiento y selección Liderar y fortalecer la estrategia de reclutamiento y selección para cumplir los objetivos de contratación en tiempo y forma. Mantener relaciones y convenios con cámaras empresariales, agencias de empleo, instituciones educativas y otras fuentes de talento. Trabajar directamente con los líderes para priorizar vacantes, definir...

Recursos Humanos Sr. Buscamos Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, capaz de fortalecer la gestión del talento, desarrollar equipos de alto desempeño y contribuir al crecimiento de la organización. La persona ideal será responsable de coordinar los procesos integrales de Recursos Humanos, impulsando el...

Recursos Humanos Sr. Buscamos Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, capaz de fortalecer la gestión del talento, desarrollar equipos de alto desempeño y contribuir al crecimiento de la organización. La persona ideal será responsable de coordinar los procesos integrales de Recursos Humanos, impulsando el...

"El mundo es tuyo con Meliá"Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de...

Atender y asesorar al Talento de la Operación de los centros a su cargo en las necesidades de los procesos y políticas internas de RH como reclutamiento y selección, contratación, inducción, desempeño, bienestar, desarrollo, clima organizacional, prestaciones y beneficios, desvinculación, entre otros, identificando de manera proactiva oportunidades y...