Empleos de generalistas en Juarez

Eaton Group busca un Generalista de Recursos Humanos para supervisar funciones diarias, reclutamiento por hora y relaciones laborales en Ciudad Juárez. Se requiere experiencia en RR.HH., conocimiento de la Ley Laboral Mexicana y habilidades de comunicación e integridad.El rol abarca capacitación, administración de sistemas HR y apoyo a empleados, con...

Eaton’s ES AMER ARS division is currently seeking a Sr. Human Resouces Generalist - 2do turno.What you’ll do:El Generalista de Recursos Humanos ejecutará las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos (RR.HH.), incluido el proceso de reclutamiento y contratación por hora, las relaciones laborales, el apoyo a los empleados, la cafetería, el...

Eaton busca un Generalista Senior de Recursos Humanos para turno 2 en Ciudad Juárez. Ejecutará funciones diarias de RRHH, incluido reclutamiento por hora, relaciones laborales y administración de HRIS (Tress y Oracle).Imprescindible licenciatura relacionada, 3–5 años de experiencia, y dominio del inglés. Se valora integridad, confidencialidad y...

Career Opportunities: Sr. Human Resouces Generalist - 2do turno (74849) El Generalista de Recursos Humanos ejecutará las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos (RR.HH.), incluido el proceso de reclutamiento y contratación por hora, las relaciones laborales, el apoyo a los empleados, la cafetería, el transporte, los eventos especiales, la...

Algunas De Las Funciones Principales y Responsabilidades Pueden Ser Atención al personal (gafetes, cartas, vacaciones, cambios de departamento, etc.). Relaciones Laborales (llamadas de atención, suspensiones, terminación de contratos, etc.) Asegurar que se cumpla con la Ley Federal del Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo Asegurar cumplimiento con...

Air Distribution Technologies, Inc. en Ciudad Juárez busca un profesional de Recursos Humanos para gestionar relaciones laborales, reclutar y administrar personal, y asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. Se valorará experiencia en sistemas de RRHH y liderazgo orientado al servicio.El candidato coordinará eventos, supervisará servicios...

ALGUNAS DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES Y RESPONSABILIDADES PUEDEN SER: Atención al personal (gafetes, cartas, vacaciones, cambios de departamento, etc.). Relaciones Laborales (llamadas de atención, suspensiones, terminación de contratos, etc.) Asegurar que se cumpla con la Ley Federal del Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo Asegurar cumplimiento con...