Empleos de human capital en Puebla

JEFE DE CAPITAL HUMANO | PUEBLA Lidera la estrategia y operación de Capital Humano, nómina, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional, con enfoque en el desarrollo del departamento. Principales Tareas y Responsabilidades Coordinar reclutamiento, selección y contratación Supervisar retribuciones, pago de obligaciones y cumplimiento...

Empresa reconocida a nivel nacional busca: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSREQUISITOS:Edad: 24 a 35 años.Sexo: Indistinto.Escolaridad: Licenciaturas en carreras económico-administrativas (Psicología, Administración de empresas).Experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal.ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:Reclutamiento y selección de...

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**Qvitek**es una empresa mexicana de desarrollo de software y consultoría en TI enfocada en la creación de soluciones empresariales personalizadas.**Objetivo**: Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de **Recursos Humanos** mediante el apoyo en procesos de reclutamiento, administración y coordinación de actividades internas, asegurando una...

Empresa reconocida a nivel nacional busca: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSREQUISITOS:Edad: 24 a 35 años.Sexo: Indistinto.Escolaridad: Licenciaturas en carreras económico-administrativas (Psicología, Administración de empresas).Experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal.ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:Reclutamiento y selección de...

Global Playerytees S.A. de C.V. busca un Analista de Capital Humano responsable, organizado y con iniciativa para apoyar procesos administrativos y operativos del área.Garantizará cumplimiento de reclutamiento, capacitación y control de incidencias, contribuyendo a un ambiente laboral positivo. La persona apoyará en reclutamiento, integraciones, reportes...

JEFE DE CAPITAL HUMANO | PUEBLA Lidera la estrategia y operación de Capital Humano, nómina, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional, con enfoque en el desarrollo del departamento. Principales Tareas y Responsabilidades • Coordinar reclutamiento, selección y contratación • Supervisar retribuciones, pago de obligaciones y...

Global Playerytees S.A. de C.V. busca un Analista de Capital Humano responsable, organizado y con iniciativa para apoyar procesos administrativos y operativos del área.Garantizará cumplimiento de reclutamiento, capacitación y control de incidencias, contribuyendo a un ambiente laboral positivo. La persona apoyará en reclutamiento, integraciones, reportes...

Descripción del puesto:Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos responsable, organizado(a) y con iniciativa, para apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Capital Humano. Su función principal será garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, capacitación, control de incidencias y comunicación interna,...

Encuentra oportunidades laborales como Coordinador de Recursos Humanos en Toluca , México. Este rol es fundamental para la gestión del talento , el desarrollo organizacional y la implementación de políticas de capital humano . Si buscas un puesto que combine estrategia y operaciones en el área de RRHH , Toluca ofrece un mercado dinámico con diversas...

¡Forma parte de nuestro equipo en una importante agencia automotriz! Buscamos talento con experiencia en Recursos Humanos, enfocado en la atracción y selección de personal, que cuente con habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar procesos de contratación de alto volumen. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y...

Estamos en busca de un perfil de Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Transportes Teknicos Especializados de Cars S.A. de C.V.Requisitos:Nivel de estudios: Licenciatura en relaciones industriales, gestión empresarial, capital humano o a fin.Experiencia min. de 2 año en recursos humanos.Manejo de paquetería office...

Acerca del PuestoNuestro cliente en Tlalnepantla, Estado de México, busca un Auxiliar de Recursos Humanos Junior para apoyar en la gestión del talento dentro de la organización. Serás parte fundamental del equipo de RH, colaborando en procesos clave como reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional. Esta es una oportunidad...

Encuentra oportunidades laborales como Coordinador de Recursos Humanos en Toluca , México. Este rol es fundamental para la gestión del talento , el desarrollo organizacional y la implementación de políticas de capital humano . Si buscas un puesto que combine estrategia y operaciones en el área de RRHH , Toluca ofrece un mercado dinámico con diversas...

About the RoleNuestro cliente, una firma de consultoría especializada en optimización de operaciones de RRHH, busca un Consultor de Planificación de Recursos Humanos y Nómina para su equipo en Puebla, Puebla .Este rol se enfoca en ayudar a las organizaciones a diseñar, implementar y optimizar sus procesos de gestión de nómina y planificación de la...

RequisitosNivel de estudios: Licenciatura en relaciones industriales, gestión empresarial, capital humano o a fin.Experiencia min. de 2 año en recursos humanos.Manejo de paquetería office intermedio.Manejo de nomipaq, IDSE, SUA, Fonacot.Indispensable saber manejar estándar.ActividadesReclutamiento administrativo y operativo.Atención a...

RequisitosNivel de estudios: Licenciatura en relaciones industriales, gestión empresarial, capital humano o a fin.Experiencia min. de 2 año en recursos humanos.Manejo de paquetería office intermedio.Manejo de nomipaq, IDSE, SUA, Fonacot.Indispensable saber manejar estándar.ActividadesReclutamiento administrativo y operativo.Atención a...

Estamos en busca de un perfil de Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Transportes Teknicos Especializados de Cars S.A. de C.V.Requisitos:Nivel de estudios: Licenciatura en relaciones industriales, gestión empresarial, capital humano o a fin.Experiencia min. de 2 año en recursos humanos.Manejo de paquetería office...

Descripción del puesto:Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos responsable, organizado(a) y con iniciativa, para apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Capital Humano. Su función principal será garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, capacitación, control de incidencias y comunicación interna,...