Empleos de humane en Tijuana

FARMACIAS BENAVIDES BUSCA: Practicante de Recursos Humanos Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos en la ejecución y seguimiento de los procesos relacionados con la administración de personal, reclutamiento y selección, integración de nuevos colaboradores, capacitación, comunicación interna,...

Solo personal que viva en Tijuana B.C.- Desarrolla y administra los programas de compensación y de administración del desempeño._ Metricos KPI Indispensable*****- Recomienda y administra las prestaciones (generales y limitadas) asegurando el cumplimiento con laspolíticas de la organización y de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales.-...

The Human Resources Manager acts as a strategic partner for the Medical and Automotive divisions within the manufacturing site. This role partners closely with plant leadership to align people strategies with business priorities, enabling organizational performance, operational excellence, and a positive employee experience.The position provides strategic HR...

Nuestro cliente busca un Talent Acquisition Partneraltamente experimentado y con mentalidad estratégica para unirse a su equipo, operando de manera completamente remota. Serás un socio clave para las diferentes áreas de negocio, liderando el ciclo completo de reclutamiento y asegurando la atracción de talento de alto calibre para roles críticos y de...

¿Eres un profesional de Recursos Humanos bilingüe (inglés-español) con más de 3 años de experiencia, preferentemente en la industria manufacturera? ¿Te apasiona coordinar operaciones de RH, asegurar el cumplimiento de políticas y reglamentos, y ser una pieza clave en la toma de decisiones? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En NAPS, llevamos...

Propósito del puesto: Apoyar al Gerente de Compensaciones y Beneficios en la administración de los beneficios como gastos médicos, poliza dental y seguro de vida, a través de la asesoría con los Ejecutivos y trato con Proveedores para realizar su pagos de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Empresa. RESPONSABILIDADES: Realizar la...

Human Resources ManagerEmpresa : Confie Ta Admin Tipo de empleo : Tiempo completo Tijuana, MexicoDescripción del trabajo - Human Resources ManagerAboutourcompanyConfieisthelargestindependentpersonallinesinsuranceagencyandbrokerintheUnitedStates—servingcustomersnationwide.In2010,weestablishedourSharedServicesCenterinTijuana,BajaCalifornia,creatingaworld...

Gestión de talentoReclutamiento y selección de personal.Capacitación, inducción y desarrollo.Supervisión del proceso de nómina.Evaluación de desempeño aplicable a todos los colaboradores.Responsable de la administración de personalSupervisar la gestión de nómina.Mantener actualizados registros y expedientes completos.Cumplimiento de las normas...

En Ruba no solamente construimos hogares, si no también construimos un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, certificados por el GPTW como una de las 100 mejores empresas en México.Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.PRACTICANTE RECURSOS HUMANOSActividades:Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personalMantener...

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Empresa del sector manufacturero busca Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia comprobable en el área, especialmente en relaciones laborales, reclutamiento y administración de personal. Buscamos una persona con iniciativa, criterio y capacidad para trabajar con autonomía; con facilidad para comunicarse con personal operativo, administrativo y...

Supervisar y coordinar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la correcta gestión del personal y el apoyo estratégico a la operación y a la gerencia. Asegurar el cumplimiento legal y de políticas internas Dar seguimiento a indicadores del área Apoyar a gerencia en temas estratégicos de RH Atender...

Responsabilidades:Desarrollo de políticas y Procedimientos de Recursos Humanos,,Compensaciones.Atención al personal.Manejo de casos laborales.Manejo de pre - nómina.Manejo de sistemas computacionales.Reclutamiento y selección de personal directo y administrativoRequisitos:Licenciatura concluida en Psicología, administración o afín.Ingles...

Apoyar al departamento de Recursos Humanos en diversas actividades administrativas y operativas, contribuyendo al desarrollo y gestión del talento humano en la organización. Asistencia Administrativa: Apoyar en la gestión de documentos y archivos relacionados con empleados. Colaborar en la elaboración de informes y reportes de recursos...

Job Responsibilities Support Employee Relations activities – primarily benefits and payroll follow up, investigation support, and employee engagement activity – to drive a positive culture for supported regions and/or business groups Support Labor Relations activities for represented locations, including active participation in grievance resolution,...

El objetivo principal de Autoliv es salvar más vidas. Nuestros productos no tienen una segunda oportunidad. Por eso, nunca podemos comprometer la calidad. Trabajamos para aumentar la seguridad de los vehículos mediante el desarrollo de cinturones de seguridad, airbags y volantes, y puedes formar parte de nuestro equipo como Human Resources Advanced...

Soporte a Planes de Capacitación.Soporte a Manejo de Matrices de Entrenamiento.Manejo de la LFT.Aplicación del Reglamento Interior de TrabajoRescisiones Laborales.Control de Headcount/RotaciónConocimientos de Pre nomina.Manejo de Guardias de SeguridadManejo del Transporte de personal y Comedor.Manejo del Sistema Tress / Reporteador.Conocimiento...

Objetivo del Puesto: Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la operación, asegurando la atracción, desarrollo, retención y administración efectiva del talento, así como el cumplimiento legal y laboral, alineando las iniciativas de Capital Humano con los objetivos del negocio y la operación de manufactura automotriz. Ubicación: Ramos...

Adquisición de Talento: supervisar el proceso de búsqueda y adquisición de talento en planta.Inducción: Coordinar la implementación de la orientación e integración de nuevos empleados.Gestión de Procesos: Aprovecha los procesos y herramientas establecidos para garantizar que los líderes de planta entiendan y ejecuten las expectativas del proceso...

Rol del puesto: Brindar atención y servicio al personal operativo en planta, asegurando procesos de reclutamiento, contratación, nómina, relaciones laborales y capacitación. Ser enlace con Capital Humano central para garantizar cumplimiento normativo y un clima laboral positivo.Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding...