jefe desarrollo humano

**Grupo RH México busca JEFE EN DESARROLLO HUMANO en Centro - San Luis Potosí, San Luis Potosi**:**JEFE DE DESARROLLO HUMANO**- **- Ubicación**: San Luis Potosi- **Horario**: lunes a viernes de 9am a 6 pm y sábados de 9am a 2 pm- **Salario**: $28,000 a $30,000 Mensuales Netos*Prestaciones de Ley- Estabilidad laboral y oportunidad de impacto directo en la...

Comercializadora Bodega 8 busca un Jefe de Recursos Humanos para dirigir el equipo de RRHH en León, Guanajuato, con foco en atracción de talento, nómina y administración de personal. Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción y reducir la rotación mediante indicadores y planes de acción.El puesto supervisa nómina,...

Ramon Diaz Rogers busca profesional para liderar la estrategia de Recursos Humanos y asegurar atracción, selección y desarrollo de talento. El rol implica gestionar procesos de reclutamiento y contratación de perfiles comerciales, mantener cobertura de plantilla y reducir rotación.Se debe coordinar capacitación, evaluaciones de desempeño y planes de...

Ramon Diaz Rogers busca profesional para liderar la estrategia de Recursos Humanos y asegurar atracción, selección y desarrollo de talento. El rol implica gestionar procesos de reclutamiento y contratación de perfiles comerciales, mantener cobertura de plantilla y reducir rotación.Se debe coordinar capacitación, evaluaciones de desempeño y planes de...

Importante empresa del sector busca gestionar el reclutamiento y selección de personal, coordinar la incorporación de nuevos empleados y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo en un entorno de tiempo indefinido y jornada completa.Se valorará experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos, Orientación a resultados y capacidad para...

Ramon Diaz Rogers busca profesional para liderar la estrategia de Recursos Humanos y asegurar atracción, selección y desarrollo de talento. El rol implica gestionar procesos de reclutamiento y contratación de perfiles comerciales, mantener cobertura de plantilla y reducir rotación.Se debe coordinar capacitación, evaluaciones de desempeño y planes de...

Resumen breve del trabajo: un trabajo de ventas para personas inteligentesy que brinda un rápido aprendizaje de nuevas prácticas de gestión de sectores. Estaráal cargo del ciclo de ventas completo, desde la valoraciónde la oportunidad hasta la negociación, pasando porasombrosas demostraciones de productos.Ciclo de venta completoAlcanzar metas...

ASESOR DE DESARROLLO HUMANOOBJETIVO DEL PUESTODar seguimiento al programa de desarrollo de becarios y brindarles atención personalizada para orientar o resolver sus inquietudes, además de definir, ejecutar y evaluar el programa formativo de los colaboradores.FUNCIONES PRINCIPALES:1 Definir y llevar a cabo el programa de prevención de adicciones mediante...

SOLICITAMOS AUXILIAR DE DESARROLLO HUMANO PARA OBRA UBICADA EN LA ZONA DE SANTA CATARINA.REQUISITOS: -LICENCIATURA TRUNCA O TERMINADA EN ADMINISTRACION -EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR MINIMO 6 MESES -VIVIR CERCA DE LA ZONA FUNCIONES: -PRE NOMINA -RELACIONES LABORALES -APLICACION DE CONTRATOS -MANEJO DE EXPEDIENTES -SEGURIDAD EN OBRA OFRECEMOS: -SUELDO SEMANAL...

Conocimientos requeridosOrganización, integración y control de documentos y expedientes.Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.Manejo intermedio de paquetería Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).Administración de personal.Seguimiento de procesos administrativos del área de Recursos Humanos.Escolaridad: Licenciatura en Recursos...

Resumen breve del trabajo: un trabajo de ventas para personas inteligentesy que brinda un rápido aprendizaje de nuevas prácticas de gestión de sectores. Estaráal cargo del ciclo de ventas completo, desde la valoraciónde la oportunidad hasta la negociación, pasando porasombrosas demostraciones de productos. Ciclo de venta completo Alcanzar metas...

Neoteck TI en Aguascalientes, México, busca un profesional de Recursos Humanos para liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, así como la gestión de incidencias y planes de capacitación.El candidato ideal será proactivo, dinámico, entusiasta y altamente organizado, capaz de impulsar un clima organizacional positivo y...

Querétaroreq*****- **División Industrial**Estamos en búsqueda de un(a):Ejecutivo(a) de Desarrollo HumanoEstudios:Licenciatura en Psicología, Psicología Laboral, Administración o Recursos Humanos (Título y Cédula Indispensables).Experiência:1 a 3 años como Analista de Relaciones Laborales, Generalista de Recursos Humanos o Reclutamiento y Selección...

**Objetivo del Puesto**Responsable de supervisar y brindar soporte a las Gerencias de Recursos Humanos de las diferentes unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos e indicadores institucionales relacionados con reclutamiento, retención de personal, capacitación, seguridad e higiene y administración de recursos...

Resumen breve del trabajo: un trabajo de ventas para personas inteligentesy que brinda un rápido aprendizaje de nuevas prácticas de gestión de sectores. Estaráal cargo del ciclo de ventas completo, desde la valoraciónde la oportunidad hasta la negociación, pasando porasombrosas demostraciones de productos. Ciclo de venta completo Alcanzar metas...

Conocimientos requeridosOrganización, integración y control de documentos y expedientes.Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.Manejo intermedio de paquetería Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).Administración de personal.Seguimiento de procesos administrativos del área de Recursos Humanos.Escolaridad: Licenciatura en Recursos...

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Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la organización.Supervisar las áreas de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales.Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), RIT y normativas aplicables.Gestionar relaciones laborales, negociaciones y resolución de conflictos.Desarrollar programas de...