Empleos de líder de talento en Leon

Wingstop en Monterrey busca un Líder de Talento Humano estratégico para alinear la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y fomentar una cultura organizacional positiva.La persona responsable diseñará reclutamiento, onboarding, desarrollo y planes de sucesión, asegurando equidad en compensaciones y beneficios, además de actuar como socio...

PUMA busca un(a) Assistant Store Manager en Monterrey para liderar la tienda y garantizar un servicio excepcional alineado con los valores de la marca. La posición requiere enfoque en resultados y experiencia en retail.Serás responsable de dirigir el equipo de ventas, desarrollar talento, gestionar indicadores de desempeño y asegurar una experiencia de...

GEPP busca Jefe de Recursos Humanos en Apodaca para dirigir reclutamiento, gestión del desempeño y relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Requiere 4–5 años en puestos similares, manejo de una plantilla superior a 350 personas y sólido conocimiento de leyes laborales.Se espera liderazgo, buena comunicación y negociación...

Prowork busca un Talent Acquisition Team Lead para liderar la Reclutación Masiva y transformar procesos mediante datos y tecnología. La posición cubre la cobertura nacional de roles operativos y optimiza una operación de alto volumen, manteniendo una visión de talento y eficiencia.Se requiere experiencia en liderazgo de equipos grandes, manejo de KPIs y...

Grupo DEACERO busca un/a líder de Desarrollo de Talento para sus operaciones de Materias Primas, orientado a diseñar y ejecutar planes de aprendizaje que eleven productividad y fortalezcan el bienestar y crecimiento profesional de los equipos.La función requiere experiencia en entornos industriales, dominio de Lean Manufacturing, coordinación multisitio...

Oferta confidencial en Monterrey busca un líder de Recursos Humanos para definir e implementar la estrategia organizacional y gestionar áreas de reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales. Se requiere experiencia en manejo de personal, liderazgo de equipos y conocimiento de LFT/NOM-035.El/la candidato/a ideal asesorará a la alta...

Trayecto en Santa Catarina, Nuevo León, busca un(a) profesional enfocado(a) en talento para identificar y formar un grupo selecto de talento alineado con las necesidades estratégicas de la empresa durante un año.La posición prioriza la retención y el crecimiento del personal estratégico, asegurando su desarrollo profesional y compromiso, y fomenta...

¡En GNP Seguros buscamos tu talento como Técnico automotriz en CDMX!INTEGRATE A LA COMPAÑÍA DE SEGUROS CON MÁS DE 100 AÑOS EN EL SECTOR SIENDO LÍDER Y 100% MEXICANAUbicaciónNuevo LeónExperiencia:- Reparación automotriz, hojalatería y pintura, mecánica automotriz y eléctrica- Manejo de Audatex, Inpart, WorkFlow (Deseable)- Control de inventarios-...

Importante empresa líder en su sector se encuentra en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.Objetivo de la posiciónAdministrar y asegurar la correcta operación de los procesos de compensaciones, estructura organizacional y análisis de datos de capital humano, garantizando la integridad de la...

ID de la solicitud: 275598Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.Puesto de trabajo: Corporativo Scotiabank, Ubicación: Av Lázaro Cárdenas 301, Valle Oriente, 66266 San Pedro Garza García, MTY N.L.Objetivo Del PuestoImpulsar la venta de seguros en las...

¡Estamos buscando Analista Jr. de Atracción de Talento!¿Te apasiona conectar con personas, identificar talento y acompañar a los candidatos durante su proceso de selección? Esta oportunidad puede ser para ti.Buscamos una persona con experiencia inicial en Atracción de Talento, organizada, proactiva y con gusto por trabajar en equipo.¿Qué...

Empresa líder en servicios especializados se encuentra en búsqueda de un: COORDINADOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO Buscamos un profesional con experiencia en reclutamiento masivo y operativo, enfocado en el diseño de estrategias de captación, liderazgo de equipos y cumplimiento de indicadores de cobertura. Responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo...

Es más que un trabajoComo parte del equipo de Recursos Humanos en Kuehne+Nagel, ayudarás a construir carreras, desarrollar talento y empoderar a las personas para que alcancen el éxito. Tu trabajo no se limita a Recursos Humanos: impulsa toda la cadena de suministro. Al atraer y desarrollar a las personas adecuadas, aseguras que nuestras operaciones...

Job Description – Sr. Manager Talent Acquisition En este rol: Serás responsable de liderar y transformar la función de Talent Acquisition a nivel compañía, integrando las operaciones de reclutamiento operativo y corporativo bajo una estrategia unificada. La posición tendrá un rol clave en la estandarización de procesos, mejora de experiencia para...

Gamma Recruitment busca un/a líder de Recursos Humanos con visión estratégica para dirigir la gestión integral del talento. Diseñarás e implementarás iniciativas orientadas a atraer, desarrollar y retener talento, supervisando Reclutamiento, Capacitación y Nóminas.Gestionarás indicadores clave para reportar a la Dirección, impulsando mejoras y...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V busca un líder para Desarrollo Organizacional y Talent Management en Monterrey, con reporte directo a la alta dirección y foco en colaborar con líderes de negocio.La persona diseñará y ejecutará programas de sucesión, planes de carrera y capacidades estratégicas, impulsará la...

Vivaaerobus busca un Sr. Manager de Talent Acquisition para liderar la función a nivel de la empresa en Monterrey.Coordinará operaciones de reclutamiento operativas y corporativas, diseñará procesos estandarizados y garantizará una experiencia de alta calidad para candidatos y líderes de negocio. El rol implica desarrollo del equipo de 10 reclutadores,...

Connectingology solicita un Reclutador(a) por Proyecto para apoyar procesos de atracción y selección de talento en Ciénega de Flores, Nuevo León. El rol implica ejecutar reclutamiento de principio a fin, publicar vacantes y buscar candidatos en distintas fuentes.Además, se realizarán entrevistas, filtrado de candidatos y coordinación con los líderes...

Viva, aerolínea de ultra bajo costo líder en América, busca un Performance Specialist para gestionar el desempeño organizacional desde ciclos trimestrales hasta la evaluación anual. Se trabajará con Ruta Viva como plataforma y se asegurarán prioridades claras y consistentes en toda la organización.Se requiere licenciatura y 3–6 años de experiencia...

Viva busca un líder senior de People y Cultura para dirigir la agenda de Talento y Organización de las áreas operativas. Serás socio estratégico de líderes, alineando talento y compensación con los objetivos del negocio y el presupuesto de nómina.La función requiere liderar equipos, impulsar iniciativas de talento, desempeño y cultura, anticipando...