Empleos de peesa- desarrollo humano en Tijuana

Eaton busca un/a profesional para gestionar el reclutamiento y la atención al personal en su sede de Tijuana. Coordinará el flujo de candidatos, entrevistas y documentación, y apoyará el desarrollo interno y las iniciativas de capacitación.La persona seleccionada también participará en eventos motivacionales y en la administración de servicios al...

Apoyar al departamento de Recursos Humanos en diversas actividades administrativas y operativas, contribuyendo al desarrollo y gestión del talento humano en la organización. Asistencia Administrativa: Apoyar en la gestión de documentos y archivos relacionados con empleados. Colaborar en la elaboración de informes y reportes de recursos...

Gestión de talentoReclutamiento y selección de personal.Capacitación, inducción y desarrollo.Supervisión del proceso de nómina.Evaluación de desempeño aplicable a todos los colaboradores.Responsable de la administración de personalSupervisar la gestión de nómina.Mantener actualizados registros y expedientes completos.Cumplimiento de las normas...

Líder de Capital HumanoUbicaciónCuautitlan Izcalli (Onsite) IndustriasManufacturing - Food Processing (Meat/Poultry/Seafood) Desafíos ClaveGestionar una plantilla de más de 300 colaboradores con diferentes necesidades y perfiles. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y contratos colectivos en todo momento. Resolver conflictos laborales y...

¡Únete a nuestro equipo como Reclutador y juega un papel clave en la construcción de nuestro talento! Estamos buscando a alguien con habilidades excepcionales en identificación y selección de candidatos para asegurar que nuestra empresa cuente con los mejores profesionales. Funciones: - Identificar y atraer candidatos calificados a través de diversas...

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en actividades relacionadas con reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación, comunicación interna, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento mientras desarrolla experiencia profesional. La persona en este puesto demostrará habilidades de...

Responsabilidades:Desarrollo de políticas y Procedimientos de Recursos Humanos,,Compensaciones.Atención al personal.Manejo de casos laborales.Manejo de pre - nómina.Manejo de sistemas computacionales.Reclutamiento y selección de personal directo y administrativoRequisitos:Licenciatura concluida en Psicología, administración o afín.Ingles...

Descripción de la empresaSGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo...

Descripción de la empresaEgis es un actor internacional activo en arquitectura, consultoría, ingeniería de edificios y servicios de movilidad. Creamos y explotamos infraestructuras y edificios inteligentes que responden a la emergencia climática y contribuyen a un desarrollo territorial más equilibrado, sostenible y resiliente. Presente en 100 países,...

Se solicita: A nalistta de Recursos Humanos Grupo de Restaurantes Funciones y Responsabilidades: Atracción y selección : Publicar vacantes, filtrar currículums, realizar entrevistas y coordinar contrataciones. Onboarding y administración : Gestionar la inducción de nuevos ingresos, mantener expedientes actualizados y coordinar beneficios. Análisis de...

Empresa líder en gestión de eventos corporativos, viajes de incentivo y congresos | Ciudad de México | HíbridoObjetivo del puestoDiseñar, coordinar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional, comunicación interna, capacitación y experiencia del colaborador, asegurando la correcta implementación y difusión de programas, políticas y...

Description Position at Judd Wire Mexico, S.A. de C.V.Objetivo: Administrar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración de personal, relaciones laborales y atención al colaborador, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, los procedimientos...

Description Position at SE Bordnetze - Mexico S.A. de C.V.JEFE DE DESAROLLO ORGANIZACIONAL / Sumitomo Electric Bordnetze(SEBN MX)Departamento: Recursos Humanos / Desarrollo OrganizacionalLugar de trabajo: Acuamanala, Tlaxcala. Jornada laboral: Turno mixto (8:00 a.m. - 5:30 p.m.)Funciones y responsabilidades:Programa anual de capacitación Evaluación de...

Adquisición de Talento: supervisar el proceso de búsqueda y adquisición de talento en planta.Inducción: Coordinar la implementación de la orientación e integración de nuevos empleados.Gestión de Procesos: Aprovecha los procesos y herramientas establecidos para garantizar que los líderes de planta entiendan y ejecuten las expectativas del proceso...

Lo que harás:Función principal:Realiza el proceso de reclutamiento de personal, atrae al Recurso Humano a través de diferentes fuentes como redes sociales, plataformas de postulación de vacantes, medios de comunicación, etc. Recopila la información de los postulantes como solicitudes de empleo, currículos y documentación relativa a los candidatos....

Objetivo del Puesto: Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la operación, asegurando la atracción, desarrollo, retención y administración efectiva del talento, así como el cumplimiento legal y laboral, alineando las iniciativas de Capital Humano con los objetivos del negocio y la operación de manufactura automotriz. Ubicación: Ramos...

Lo que harás:Función principal: Realiza el proceso de reclutamiento de personal, atrae al Recurso Humano a través de diferentes fuentes como redes sociales, plataformas de postulación de vacantes, medios de comunicación, etc. Recopila la información de los postulantes como solicitudes de empleo, curriculos y documentación relativa a los candidatos....

Garantizar la gestión integral del talento humano mediante el cumplimiento de la legislación laboral, la atracción y desarrollo de talento estratégico, la implementación de programas de capacitación y liderazgo, y el fortalecimiento de prácticas organizacionales equitativas y competitivas, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio y al...

En Corporación del Fuerte, Grupo Embotellador del Sistema Coca-Cola, buscamos Auxiliar de Recursos Humanos para brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, administración de personal y seguimiento de indicadores del área, contribuyendo a la generación de información y atención de colaboradores. Responsabilidades: Apoyar en los procesos de...

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