Empleos de plan de talento en Monterrey

Descripción Oferta diseñar, implementar y administrar las estrategias de gestión, asegurando la atracción, evaluación, desarrollo, y sucesión del personal. Coordinar el proceso anual de Talent Mapping Administrar la banca de talento Diseñar planes de sucesión y matrices Ejecutar los ciclos institucionales de evaluación del desempeño y...

Responsabilidad Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Gestión de Talento, brindando soporte operativo y analítico en la Evaluación de Desempeño, Mapeo de Talento, modelo de competencias de la organización, Plan de Desarrollo Individual, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de los procesos. Funciones • Ejecutar y dar...

Overview Join us in Monterrey, a key location in Aptiv's Global environment! As Talent Acquisition (TA) Partner, you will play a central role within Aptiv’s hiring across the Americas. Having a passion for acquiring top talent, you will gain end to end exposure to recruitment activities in a fast-paced dynamic environment across multiple business units...

Join us in Monterrey, a key location in Aptiv's Global environment! As Talent Acquisition (TA) Partner, you will play a central role within Aptiv’s hiring across the Americas. Having a passion for acquiring top talent, you will gain end to end exposure to recruitment activities in a fast-paced dynamic environment across multiple business units including;...

Vivaaerobus busca un Sr. Manager de Talent Acquisition para liderar la función a nivel de la empresa en Monterrey.Coordinará operaciones de reclutamiento operativas y corporativas, diseñará procesos estandarizados y garantizará una experiencia de alta calidad para candidatos y líderes de negocio. El rol implica desarrollo del equipo de 10 reclutadores,...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V busca un líder para Desarrollo Organizacional y Talent Management en Monterrey, con reporte directo a la alta dirección y foco en colaborar con líderes de negocio. La persona diseñará y ejecutará programas de sucesión, planes de carrera y capacidades estratégicas, impulsará...

Position Overview: As an Americas Talent Sourcing Specialist, you will play a critical role in strategically identifying, engaging, and attracting top talent across the Americas region to support the evolving needs of our business. Partnering closely with Recruiters, Hiring Managers, HR Business Partners, and Employer Branding teams, you will drive talent...

Job Description – Sr. Manager Talent Acquisition En este rol: Serás responsable de liderar y transformar la función de Talent Acquisition a nivel compañía, integrando las operaciones de reclutamiento operativo y corporativo bajo una estrategia unificada. La posición tendrá un rol clave en la estandarización de procesos, mejora de experiencia para...

Wingstop en Monterrey busca un Líder de Talento Humano estratégico para alinear la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y fomentar una cultura organizacional positiva.La persona responsable diseñará reclutamiento, onboarding, desarrollo y planes de sucesión, asegurando equidad en compensaciones y beneficios, además de actuar como socio...

Tecnológico de Monterrey busca un/a líder para la Decanatura Asociada de Desarrollo de la Facultad, encargado de diseñar la planeación de la facultad y la atracción del talento docente.Coordinará con decanos regionales para ejecutar estrategias y planes institucionales.El rol implica definir e implementar planes, desarrollar indicadores y asegurar que...

Oferta confidencial busca un líder de RRHH para definir e implementar la estrategia de recursos humanos. Supervisarás reclutamiento, nómina, capacitación y relaciones laborales, asegurando cumplimiento con LFT y NOM-035.Gestionarás relaciones laborales, negociaciones y planes de desarrollo del talento. Deberás supervisar indicadores como rotación,...

FEMSA busca un Responsable de Operaciones para liderar y cohesionar las tiendas bajo su red en García, Nuevo León.Se espera que gestione talento, impulse resultados y garantice la entrega de la propuesta de valor de cada tienda, promoviendo un entorno inclusivo y orientado al cliente.El perfil requiere licenciatura concluida y experiencia mínima en...

Michael Page en Monterrey, NL, busca un líder de RRHH para dirigir Desarrollo Organizacional y Transformación Cultural, reportando a la alta dirección y colaborando en proyectos estratégicos con equipos de negocio.La posición requiere experiencia en retail, capacidad para diseñar planes de sucesión y programas de desarrollo de talento, así como...

Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana de RRHH y TI, busca un RH Manager para liderar estrategias de talento en entornos tecnológicos en Monterrey, NL. Se encargará de retención, planes de carrera y cumplimiento normativo, trabajando de forma estrecha con Delivery Managers y Tech Leads.El candidato ideal tiene 5–6 años en RRHH, experiencia en...

REQUISITOS🗒️📂Licenciatura terminada en psicología, Administración o afín. 👩🏻‍🎓Querer desarrollarse en el área Reclutamiento y Selección de personal operativo en Tiendas de retail 🤩Habilidad para le manejo de la tecnología 📱 🖥️Enfocado (a) y comprometido (a) con el cumplimiento de objetivos para el logro de...

Viterbit busca un Gerente de Recursos Humanos para actuar como socio estratégico de la Unidad de Negocio, asegurando talento, estructura, desempeño y cultura alineados con la estrategia. Coordinará Centros de Excelencia, procesos de onboarding y planes de desarrollo, reportando al Director de UEN y a RRHH.La posición requiere gestionar clima laboral,...

Propósito del puesto:Actuar como el socio estratégico de Recursos Humanos para la Unidad de Negocio, asegurando que las necesidades de talento, estructura organizacional, desempeño, clima, cultura, capacitación, compensación, relaciones laborales y administración de personal sean atendidas de forma oportuna, coordinada y alineada con la estrategia del...

Propósito del puesto:Actuar como el socio estratégico de Recursos Humanos para la Unidad de Negocio, asegurando que las necesidades de talento, estructura organizacional, desempeño, clima, cultura, capacitación, compensación, relaciones laborales y administración de personal sean atendidas de forma oportuna, coordinada y alineada con la estrategia del...

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaDecanatura Asociada de Desarrollo de la Facultad | Escuela de NegociosSer parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente...

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito!...