sindicato

OBJECTIVE: Fortalecer la confianza entre Delegados Sindicales y Sindicato hacia la empresa, manteniendo comunicación abierta para resolución de inconformidades y situaciones particulares. Diseñar e implementar iniciativas para fortalecer, promover e integrar la cultura de la empresa entre el personal de China y México. MAIN FUNCTIONS: Relaciones...

Natura busca un HRBP Generalista para Planta Celaya, con experiencia en entornos de manufactura, producción y almacenes. El rol requiere gestionar relaciones con sindicatos, diseñar estrategias de cultura y desarrollo de talento, y coordinar la formación y el presupuesto de RH.La posición es contrato a plazo fijo y ofrece la oportunidad de impulsar...

Natura busca un HRBP Generalista para Planta Celaya, con experiencia en entornos de manufactura, producción y almacenes. El rol requiere gestionar relaciones con sindicatos, diseñar estrategias de cultura y desarrollo de talento, y coordinar la formación y el presupuesto de RH.La posición es contrato a plazo fijo y ofrece la oportunidad de impulsar...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. solicita un/a Director/a de Recursos Humanos para Hidalgo, esquema presencial.Buscamos experto/a con amplia experiencia en relaciones laborales y negociación con sindicatos, orientado/a a la excelencia operativa y al desarrollo de talento en entornos industriales. La posición...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. solicita un/a Director/a de Recursos Humanos para Hidalgo, esquema presencial. Buscamos experto/a con amplia experiencia en relaciones laborales y negociación con sindicatos, orientado/a a la excelencia operativa y al desarrollo de talento en entornos industriales. La posición...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. solicita un/a Director/a de Recursos Humanos para Hidalgo, esquema presencial. Buscamos experto/a con amplia experiencia en relaciones laborales y negociación con sindicatos, orientado/a a la excelencia operativa y al desarrollo de talento en entornos industriales. La posición...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. solicita un/a Director/a de Recursos Humanos para Hidalgo, esquema presencial. Buscamos experto/a con amplia experiencia en relaciones laborales y negociación con sindicatos, orientado/a a la excelencia operativa y al desarrollo de talento en entornos industriales. La posición...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. solicita un/a Director/a de Recursos Humanos para Hidalgo, esquema presencial.Buscamos experto/a con amplia experiencia en relaciones laborales y negociación con sindicatos, orientado/a a la excelencia operativa y al desarrollo de talento en entornos industriales. La posición...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. solicita un/a Director/a de Recursos Humanos para Hidalgo, esquema presencial.Buscamos experto/a con amplia experiencia en relaciones laborales y negociación con sindicatos, orientado/a a la excelencia operativa y al desarrollo de talento en entornos industriales. La posición...

Cmoc busca un Gerente de Recursos Humanos para sus plantas de cemento en México.El candidato gestionará la continuidad operativa, selección, contratación, desarrollo y relaciones laborales, asesorando a direcciones de Operaciones y Proyectos.Se requiere licenciatura en Administración, Derecho o afín, 8–10 años en RRHH en manufactura y experiencia en...

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. solicita un/a Director/a de Recursos Humanos para Hidalgo, esquema presencial.Buscamos experto/a con amplia experiencia en relaciones laborales y negociación con sindicatos, orientado/a a la excelencia operativa y al desarrollo de talento en entornos industriales.La posición...

VACANTE | ANALISTA DE RELACIONES LABORALES Y SINDICALES Estamos buscando talento con experiencia en manejo de sindicatos, trámites laborales, seguimiento de acuerdos y control documental. Objetivo del puesto Gestionar y dar seguimiento a los diferentes trámites y procesos relacionados con sindicatos y relaciones laborales, asegurando que la documentación...

Se busca Supervisor de Producción que llegue a empujar con nuevas ideas, conocimiento en manufactura, producción, gestión de equipos, análisis de datos, resolución de problemas con 3 a 5 años de experiencia (no más dado que se busca alguien que llegue con las bases de conocimiento y desarrollarlo internamente), manejo y conocimiento del proceso (que...

COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOSTlalnepantla, Estado de México | modalidad presencialRequisitos:Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes multicuentas (INDISPENSABLE).Experiencia comprobable en manejo de personal...

Importante empresa líder en el sector de Capital Humano solicita: GERENTE SINDICAL Sueldo: $48,000 a $50,000 Netos Zona de trabajo: Naucalpan Horario: Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm Experiencia en: Desarrollo y mantenimiento de relaciones con líderes sindicales y federaciones nacionales. Negociación y gestión de acuerdos con sindicatos y...

Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la...

Liderar la gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, la prevención de conflictos y una relación efectiva con los sindicatos. Coordinar terminaciones laborales y la atención de denuncias internas con confidencialidad, objetividad y apego a las políticas de la organización. Principales...

Ser un socio estratégico del negocio que, desde una mirada consultiva y ágil, diagnostica necesidades de talento, implementa soluciones efectivas y desarrolla estrategias de Recursos Humanos para impulsar la cultura y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Principales Responsabilidades en el rol: Diagnosticar necesidades del negocio y desafíos...

Liderar la gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, la prevención de conflictos y una relación efectiva con los sindicatos.Coordinar terminaciones laborales y la atención de denuncias internas con confidencialidad, objetividad y apego a las políticas de la organización.Principales...

Ser un socio estratégico del negocio que, desde una mirada consultiva y ágil, diagnostica necesidades de talento, implementa soluciones efectivas y desarrolla estrategias de Recursos Humanos para impulsar la cultura y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Principales Responsabilidades en el rol: Diagnosticar necesidades del negocio y desafíos...