Empleos de trimex en Monterrey

Grupo Trimex busca un profesional en reclutamiento y selección para atraer y cubrir vacantes en la organización con enfoque en procesos eficientes y alineados a la cultura y objetivos de la empresa. La persona realizará búsqueda activa, gestionará fuentes de reclutamiento y conducirá entrevistas en distintos formatos, asegurando una experiencia...

Ejecutiva de Atracción de Talento Objetivo del puesto Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa. Principales responsabilidades - Publicar y...

Ejecutiva de Atracción de Talento Objetivo del puesto Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa. Principales responsabilidades Publicar y...

Ejecutiva de Atracción de Talento Objetivo del puesto Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa. Principales responsabilidades Publicar y...

Ejecutiva de Atracción de TalentoObjetivo del puestoResponsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa.Principales responsabilidadesPublicar y gestionar...

Ejecutiva de Atracción de TalentoObjetivo del puestoResponsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa.Principales responsabilidadesPublicar y gestionar...

Ejecutiva de Atracción de Talento Objetivo del puesto Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa. Principales responsabilidades Publicar y...

Ejecutiva de Atracción de Talento Objetivo del puesto Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa. Principales responsabilidades Publicar y...

**Objetivo del puesto** Garantizar el flujo eficiente de procesos, coordinando la logística, gestionando la documentación y manteniendo registros, dando atención al personal y efectuando los requerimientos dependiendo las solicitudes. **Responsabilidades** - Solicitar evidencias al Operador, escanearlas y subirlas al Portal de Acuses - Revisar...

Ejecutiva de Atracción de Talento Objetivo del puesto Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa. Principales responsabilidades Publicar y...

Ejecutiva de Atracción de Talento Objetivo del puesto Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa. Principales responsabilidades Publicar y...

Ejecutiva de Atracción de Talento Objetivo del puesto Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa. Principales responsabilidades Publicar y...

Ejecutiva de Atracción de Talento Objetivo del puesto Responsable de atraer, identificar y seleccionar talento adecuado para cubrir las necesidades de contratación de la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa. Principales responsabilidades Publicar y...