DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA

Dirección General Académica / Educativa Buscamos a una persona con visión, experiencia y capacidad de conducción institucional para liderar el proyecto educativo: fortalecer la coherencia académica, impulsar innovación curricular y pedagógica, y asegurar calidad y mejora continua con sentido humanista. Esta posición reporta a Rectoría y articula, a nivel institucional los departamentos académicos de Licenciatura y Posgrados, el Control Escolar, Internacionalización, Gestión operativa académica y la atención a la experiencia de estudiantes. Propósito del rol Conducir la agenda educativa de la universidad desde una mirada estratégica: definir y acompañar el Modelo Educativo Institucional , orientar lineamientos académicos y pedagógicos, y asegurar que la innovación educativa sea viable, consistente y alineada a la misión institucional. Responsabilidades estratégicas · Conducir la definición, actualización y despliegue del Modelo Educativo y el Modelo Institucional , asegurando coherencia transversal en toda la oferta académica. · Anticipar tendencias y orientar la evolución educativa de la universidad, traduciendo esa lectura en decisiones institucionales sobre programas, pedagogía y prioridades. · Establecer y aprobar lineamientos académicos y pedagógicos aplicables a licenciatura, posgrado y educación continua, y asegurar su adopción con criterios comunes. · Articular, junto con las áreas responsables, la innovación pedagógica para que sea coherente con el modelo , implementable y sostenible en el tiempo. · Orientar el diseño y rediseño de programas educativos desde la visión institucional; autorizar procesos de apertura, actualización o cierre de programas conforme a criterios académicos y estratégicos. · Definir la política docente institucional y promover una cultura docente innovadora, reflexiva y centrada en el aprendizaje. · Impulsar un sistema de calidad académica , evaluación educativa y mejora continua, con seguimiento de resultados y ajustes institucionales. · Integrar docencia, investigación, formación integral e internacionalización en un proyecto académico articulado; promover experiencias interdisciplinarias y colaboración entre departamentos/escuelas. · Conducir la planeación estratégica académica , estableciendo prioridades y orientando proyectos académicos institucionales. · Representar a la institución y construir relaciones académicas externas de alto nivel, fortaleciendo posicionamiento, alianzas y presencia nacional/internacional. Responsabilidades operativas · Supervisar de manera general el funcionamiento académico, delegando la operación técnica al área correspondiente, con mecanismos claros de rendición de cuentas. · Presidir el Consejo Académico con enfoque de visión educativa y alineación institucional, asegurando decisiones consistentes y oportunas. · Aprobar lineamientos, políticas y criterios académicos; y validar proyectos académicos estratégicos y sus esquemas de seguimiento macro. · Evaluar informes estratégicos académicos (resultados, riesgos, brechas y avances) y proponer ajustes de rumbo y priorización. · Aprobar propuestas de planta docente elaboradas por las áreas responsables, garantizando congruencia con política docente, necesidades académicas y sostenibilidad. · Dar seguimiento ejecutivo a proyectos prioritarios del ámbito académico, asegurando coordinación inter-áreas y cumplimiento de acuerdos. Requisitos del perfil Formación académica Licenciatura en Educación, Pedagogía, Psicología Educativa, Administración Educativa, Ciencias Sociales, Humanidades o afín. Maestría en Educación Superior, Gestión Educativa, Innovación Educativa, Currículum, Dirección Académica o afín. Deseable Doctorado en Educación, Política Educativa, Innovación, Gestión Universitaria o afín Microcredenciales recientes en liderazgo directivo/alta dirección, innovación educativa, diseño curricular por competencias/resultados de aprendizaje, evaluación y calidad/acreditación, gestión del cambio y/o analítica educativa. Experiencia y conocimientos clave · Experiencia de 7 años en Dirección Académica de alto nivel. · Dominio del idioma inglés. · Trayectoria directiva en educación superior: conducción de equipos, jefaturas y cuerpos colegiados. Participación responsable en Modelo Educativo y/o lineamientos académicos institucionales. Experiencia en innovación curricular/pedagógica , rediseño de programas y acompañamiento al cambio. Gestión de calidad académica , evaluación e indicadores; cultura de mejora continua. Pensamiento sistémico, gestión relacional de alto nivel, comunicación argumentada y toma de decisiones ética. Beneficios e información general - Tiempo completo presencial: referencia de lunes a viernes 09:00–19:00 hrs.; disponibilidad de horario de lunes a sábado y días festivos de acuerdo con calendario académico. - Disponibilidad para viajar. - Contratación estimada: marzo 2026- Prestaciones de ley y superiores. - Seguro de vida. - Plan de crecimiento personal y laboral. - Descanso en recesos institucionales: 5 semanas de acuerdo con calendario académico y periodo de ingreso. - Bonos. - Gimnasio. - Otras prestaciones superiores de acuerdo a antigüedad (SGMM, días económicos, etc.)- Sueldo según aptitudes a partir de $55,000.00 MXN mensual bruto. - El proceso contempla entrevista, video presentación, evaluación por competencias, prueba psicométrica y presentación de caso. - El CV deberá estar adjunto y actualizado en formato PDF. Si te mueve construir educación con sentido y liderar un proyecto académico que