DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA

Dirección General Académica / EducativaBuscamos a una persona con visión, experiencia y capacidad de conducción institucional para liderar el proyecto educativo: fortalecer la coherencia académica, impulsar innovación curricular y pedagógica, y asegurar calidad y mejora continua con sentido humanista.Esta posición reporta a Rectoría y articula, a nivel institucional los departamentos académicos de Licenciatura y Posgrados, el Control Escolar, Internacionalización, Gestión operativa académica y la atención a la experiencia de estudiantes.Propósito del rolConducir la agenda educativa de la universidad desde una mirada estratégica: definir y acompañar el Modelo Educativo Institucional, orientar lineamientos académicos y pedagógicos, y asegurar que la innovación educativa sea viable, consistente y alineada a la misión institucional.Responsabilidades estratégicas·      Conducir la definición, actualización y despliegue del Modelo Educativo y el Modelo Institucional, asegurando coherencia transversal en toda la oferta académica.·      Anticipar tendencias y orientar la evolución educativa de la universidad, traduciendo esa lectura en decisiones institucionales sobre programas, pedagogía y prioridades.·      Establecer y aprobar lineamientos académicos y pedagógicos aplicables a licenciatura, posgrado y educación continua, y asegurar su adopción con criterios comunes.·      Articular, junto con las áreas responsables, la innovación pedagógica para que sea coherente con el modelo, implementable y sostenible en el tiempo.·      Orientar el diseño y rediseño de programas educativos desde la visión institucional; autorizar procesos de apertura, actualización o cierre de programas conforme a criterios académicos y estratégicos.·      Definir la política docente institucional y promover una cultura docente innovadora, reflexiva y centrada en el aprendizaje.·      Impulsar un sistema de calidad académica, evaluación educativa y mejora continua, con seguimiento de resultados y ajustes institucionales.·      Integrar docencia, investigación, formación integral e internacionalización en un proyecto académico articulado; promover experiencias interdisciplinarias y colaboración entre departamentos/escuelas.·      Conducir la planeación estratégica académica, estableciendo prioridades y orientando proyectos académicos institucionales.·      Representar a la institución y construir relaciones académicas externas de alto nivel, fortaleciendo posicionamiento, alianzas y presencia nacional/internacional.Responsabilidades operativas ·      Supervisar de manera general el funcionamiento académico, delegando la operación técnica al área correspondiente, con mecanismos claros de rendición de cuentas.·      Presidir el Consejo Académico con enfoque de visión educativa y alineación institucional, asegurando decisiones consistentes y oportunas.·      Aprobar lineamientos, políticas y criterios académicos; y validar proyectos académicos estratégicos y sus esquemas de seguimiento macro.·      Evaluar informes estratégicos académicos (resultados, riesgos, brechas y avances) y proponer ajustes de rumbo y priorización.·      Aprobar propuestas de planta docente elaboradas por las áreas responsables, garantizando congruencia con política docente, necesidades académicas y sostenibilidad.·      Dar seguimiento ejecutivo a proyectos prioritarios del ámbito académico, asegurando coordinación inter-áreas y cumplimiento de acuerdos.Requisitos del perfilFormación académicaLicenciatura en Educación, Pedagogía, Psicología Educativa, Administración Educativa, Ciencias Sociales, Humanidades o afín.Maestría en Educación Superior, Gestión Educativa, Innovación Educativa, Currículum, Dirección Académica o afín.DeseableDoctorado en Educación, Política Educativa, Innovación, Gestión Universitaria o afínMicrocredenciales recientes en liderazgo directivo/alta dirección, innovación educativa, diseño curricular por competencias/resultados de aprendizaje, evaluación y calidad/acreditación, gestión del cambio y/o analítica educativa.Experiencia y conocimientos clave·      Experiencia de 7 años en Dirección Académica de alto nivel.·      Dominio del idioma inglés.·      Trayectoria directiva en educación superior: conducción de equipos, jefaturas y cuerpos colegiados.Participación responsable en Modelo Educativo y/o lineamientos académicos institucionales.Experiencia en innovación curricular/pedagógica, rediseño de programas y acompañamiento al cambio.Gestión de calidad académica, evaluación e indicadores; cultura de mejora continua.Pensamiento sistémico, gestión relacional de alto nivel, comunicación argumentada y toma de decisiones ética.Beneficios e información general-       Tiempo completo presencial: referencia de lunes a viernes 09:00–19:00 hrs.; disponibilidad de horario de lunes a sábado y días festivos de acuerdo con calendario académico.-       Disponibilidad para viajar.-       Contratación estimada: marzo 2026-       Prestaciones de ley y superiores.-       Seguro de vida.-       Plan de crecimiento personal y laboral.-       Descanso en recesos institucionales: 5 semanas de acuerdo con calendario académico y periodo de ingreso.-       Bonos.-       Gimnasio.-       Otras prestaciones superiores de acuerdo a antigüedad (SGMM, días económicos, etc.)-       Sueldo según aptitudes a partir de $55,000.00 MXN mensual bruto.-       El proceso contempla entrevista, video presentación, evaluación por competencias, prueba psicométrica y presentación de caso.-       El CV deberá estar adjunto y actualizado en formato PDF.Si te mueve construir educación con sentido y liderar un proyecto académico que