HR Junior Analyst

hace 6 días


San Lorenzo Tenochtitlán Texistepec Ver, México Randstad México A tiempo completo

Buscamos un HR Junior Analyst altamente detallista y organizado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la Ciudad de México. Responsabilidades clave: - Gestión de Onboarding/Offboarding: Coordinar la bienvenida de nuevos ingresos, explicar módulos de la compañía (vacaciones, beneficios), y gestionar la logística con el equipo de IT para la entrega de herramientas de trabajo. Administración de Personal: Manejo de contratos, cartas y documentos legales a través de plataformas como DocuSign, asegurando que no existan errores de datos o formato. Incidencias de Nómina: Gestión del primer paso del proceso de nómina (incidencias, bonos y cruce de datos). Control Documental: Responsable del archivo físico y digital de expedientes de empleados y documentos de bajas. Operaciones de RH: Uso constante de Google Sheets y Excel para el cruce de información y seguimiento de procesos administrativos. Requisitos del perfil: - Formación: Titulado(a) de preferencia. Atención al detalle: Nivel experto. Capacidad para trabajar con cero errores en documentos legales y financieros. Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de Google (Sheets, Docs, Slides) y/o Microsoft Excel. Confidencialidad: Alto sentido de la ética y manejo discreto de información sensible (salarios, datos personales). Autogestión: Persona autodirigida que no requiera supervisión constante paso a paso y que muestre proactividad una vez aprendidos los procesos.


  • HR Junior Analyst

    hace 1 semana


    Tenochtitlán, México Randstad México A tiempo completo

    Buscamos un HR Junior Analyst altamente detallista y organizado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la Ciudad de México. Responsabilidades clave:Gestión de Onboarding/Offboarding: Coordinar la bienvenida de nuevos ingresos, explicar módulos de la compañía (vacaciones, beneficios), y gestionar la logística con el equipo de IT para la...

  • HR Junior Analyst

    hace 1 semana


    Tenochtitlán, México Randstad México A tiempo completo

    Buscamos un HR Junior Analyst altamente detallista y organizado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la Ciudad de México. Responsabilidades clave:Gestión de Onboarding/Offboarding: Coordinar la bienvenida de nuevos ingresos, explicar módulos de la compañía (vacaciones, beneficios), y gestionar la logística con el equipo de IT para la...

  • HR Junior Analyst

    hace 1 semana


    Tenochtitlán, México Randstad México A tiempo completo

    Buscamos un HR Junior Analyst altamente detallista y organizado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la Ciudad de México. Responsabilidades clave:Gestión de Onboarding/Offboarding: Coordinar la bienvenida de nuevos ingresos, explicar módulos de la compañía (vacaciones, beneficios), y gestionar la logística con el equipo de IT para la...

  • HR Service Analyst

    hace 2 semanas


    Veracruz, Ver., México Wärtsilä A tiempo completo

    People Services is the face of HR, working in the frontline, supporting our people, and delivering services and expertise globally across the whole HR spectrum, bringing a world-class employee experience to life for Wärtsilä. We offer our services from every region in the world with a hybrid and interactive setup so that we can ensure that no matter where...

  • HR Advisor Analyst

    hace 5 días


    San Pedro Garza García, México Johnson Controls A tiempo completo

    **What you will do**: The HR Analyst is responsible for providing support on issues/inquiries related to our processes and to maintain day-to-day operation to deliver results. The HR Advisor will collaborate with HRBP’s, Tier 2 and COE’s providing HR Services support. **The Responsibilities are**: - End-to-end Ownership of employees inquires (wired...

  • HR Advisor Analyst

    hace 1 semana


    San Pedro Garza García, México Johnson Controls International A tiempo completo

    **What you will do**:The HR Analyst is responsible for providing support on issues/inquiries related to our processes and to maintain day-to-day operation to deliver results.The HR Advisor will collaborate with HRBP’s, Tier 2 and COE’s providing HR Services support.**The Responsibilities are**:- End-to-end Ownership of employees inquires (wired and...

  • HR Advisor Analyst

    hace 1 semana


    San Pedro Garza García, México Johnson Controls A tiempo completo

    **What you will do**:The HR Analyst is responsible for providing support on issues/inquiries related to our processes and to maintain day-to-day operation to deliver results.The HR Advisor will collaborate with HRBP’s, Tier 2 and COE’s providing HR Services support.**The Responsibilities are**:- End-to-end Ownership of employees inquires (wired and...

  • HR Advisor Analyst

    hace 5 días


    San Pedro Garza García, México Johnson Controls A tiempo completo

    **What you will do**:The HR Analyst is responsible for providing support on issues/inquiries related to our processes and to maintain day-to-day operation to deliver results.The HR Advisor will collaborate with HRBP’s, Tier 2 and COE’s providing HR Services support.**The Responsibilities are**:- End-to-end Ownership of employees inquires (wired and...


  • San Pedro Garza García, México Fm A tiempo completo

    A leading mutual insurance company is seeking an HR Analyst in San Pedro Garza García, Nuevo León.This full-time position focuses on payroll processing and supports various HR functions including compliance with local labor regulations.Candidates should have a Bachelor's degree in Human Resources, at least 3 years of corporate experience, and strong skills...

  • HR Advisor Analyst

    hace 1 semana


    San Pedro Garza García, N. L., México Johnson Controls A tiempo completo

    **What you will do**: The HR Analyst is responsible for providing support on issues/inquiries related to our processes and to maintain day-to-day operation to deliver results. The HR Advisor will collaborate with HRBP’s, Tier 2 and COE’s providing HR Services support. **The Responsibilities are**: - End-to-end Ownership of employees inquires (wired...