Empleos actuales relacionados con Atracción de Talento Estratégico - Monterrey NL - Questum

  • Líder de Atracción de Talento

    hace 1 semana

    Monterrey, México GRUGAR INDUSTRIAL SA DE CV A tiempo completo

    Líder de Atracción de Talento Operativo Ubicación: Apodaca, Nuevo León Tipo de puesto: Tiempo completo Descripción general Buscamos a una persona con visión estratégica, enfoque humano y experiência sólida en procesos de reclutamiento operativo. Responsabilidades principales - Liderar el proceso completo de reclutamiento para posiciones...

  • Coordinador Atraccion de Talento

    hace 5 días

    Monterrey, México Grupo Cosmic A tiempo completo

    Coordinador Atracción de Talento En Grupo Cosmic buscamos un profesional dinámico y con experiência en la atracción y gestión de talento. Como Coordinador de Atracción de Talento, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias para atraer a los mejores profesionales y asegurar la incorporación de talentos clave en nuestras diversas áreas de...

  • Ejecutivo de Atracción de Talento

    hace 1 semana

    Monterrey, México Grupo Estrella Blanca A tiempo completo

    Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo en Grupo Estrella Blanca. Tu capacidad para conectar con los mejores talentos y comprender sus necesidades y expectativas será fundamental para el éxito de nuestro equipo de recursos humanos. Deberás trabajar en colaboración con los equipos de departamentos para entender sus...

  • Analista de Reclutamiento y Onboarding de Talento

    hace 3 días

    Monterrey, México Atracción De Talento A tiempo completo

    Descripción general de las publicaciones de empleo (varias posiciones en diferentes ubicaciones): Primera Oportunidad Ubicación: 66200 San Pedro Garza Garcia, Nuevo León Empresa: Confidencial Publicado hace 6 días Descripción Del Trabajo San Pedro Garza García, Nuevo León Coordinar y desarrollar el proceso de Atracción de Talento, implementando...

  • Analista de Reclutamiento y Onboarding de Talento

    hace 3 días

    Monterrey, México Atracción De Talento A tiempo completo

    Descripción general de las publicaciones de empleo (varias posiciones en diferentes ubicaciones): Primera Oportunidad Ubicación: 66200 San Pedro Garza Garcia, Nuevo León Empresa: Confidencial Publicado hace 6 días Descripción Del Trabajo San Pedro Garza García, Nuevo León Coordinar y desarrollar el proceso de Atracción de Talento, implementando...

  • Talent Acquisition Specialist

    hace 4 semanas

    Monterrey, N.L., México Rheem Manufacturing A tiempo completo

    Responsabilidades: - Colaborar estrechamente con gerentes de área para identificar y definir perfiles clave. Coordinar el proceso de reclutamiento para vacantes administrativas y estratégicas. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento. Publicar y actualizar vacantes en plataformas digitales y redes profesionales. Evaluar candidatos...

  • Atracción de Talento

    hace 1 semana

    Monterrey, México BE Asesor A tiempo completo

    Ejecutivo Atracción de Talento **Perfil**: - Perfil Millennial - Estudios: Profesional o superior CONOCIMIENTOS - Experiência en productos financieros, inmobiliarios y seguros. - Fuentes de reclutamiento - Estrategias de reclutamiento ACTIVIDADES - Atracción de talentos - Reclutamiento de **Asesores en Seguros.** OFRECEMOS - Sueldo: $18,000 a $20,000...

  • Analista de Atracción de Talento

    hace 4 semanas

    Monterrey Centro, México TIM HORTONS QUERÉTARO A tiempo completo

    ¡Estamos contratando!**Analista de Atracción de Talento | Sector Restaurantes, Retail o Multinível**Ubicación: Monterrey, Nuevo León.¿Te apasiona conectar con el mejor talento y generar estrategias de reclutamiento que realmente marcan la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Ejecutar el proceso para la...

  • Jefatura en Atracción de Talento

    hace 4 horas

    Monterrey, México FAVMA A tiempo completo

    **Vacante para la empresa FAVMA en Monterrey, Nuevo León**: Atracción de Talento Sr.Licenciatura TituladoExperiência de al menos 5 años en atracción de talento giro - manufactura.Inglés avanzado preferentemente - pueda tener entrevistas en inglés.Objetivo del puestoGestionar los procesos de atracción de talento del Grupo a través de diferentes...

  • Especialista de Atracción de Talento

    hace 3 semanas

    Monterrey, México AKO People Solutions A tiempo completo

    **Vacante para la empresa AKO People Solutions en Monterrey, Nuevo León**:¿Qué requerimos?ESPECIALISTA EN ATRACCIÓN DE TALENTO giro mantenimiento vehicular: tractocamiones, Unidades de reparto, montacargas, etc.Objetivo de la posición: Diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento anível operativo, de acuerdo con las políticas...

Atracción de Talento Estratégico

hace 1 mes

Monterrey NL, México Questum A tiempo completo

En Questum (Grupo Quimmco) ofrecemos soluciones de manufactura de la mas alta calidad para la industria automotriz; nuestro enfoque está en la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención a los detalles, siempre comprometidos con brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Buscamos talento que comparta nuestra pasión por hacer las cosas bien desde el principio y con una actitud orientada a los resultados. Misión de la Posición Asegurar la atracción e integración del talento estratégico en corporativo y plantas, liderando la estandarización, digitalización y correcta ejecución del Proceso de Atracción de Talento. Actividades Principales Reclutamiento estratégico: Ejecutar el reclutamiento de todas las vacantes estratégicas (Jefaturas, Gerencias y Direcciones) Reclutamiento central: Gestionar de principio a fin el reclutamiento de todas las vacantes de corporativo, desde practicantes hasta posiciones especializadas. Gobernanza de vacantes a nivel Questum: Monitorear y dar seguimiento al estatus de todas las vacantes de Questum, asegurando visibilidad, orden y seguimiento oportuno. Gobernanza del Proceso de Atracción de Talento: Liderar el diseño, estandarización, implementación y mejora continua del Proceso de Atracción de Talento en corporativo y plantas. Gestión de KPIs e información del área: Responsable de los KPIs corporativos de Atracción de Talento y de la calidad de la información registrada. Soporte y acompañamiento a plantas: Facilitar soluciones con áreas internas para evitar retrasos o bloqueos en las vacantes de la organización. Digitalización del proceso: Liderar la digitalización del proceso de atracción de talento, como automatización de documentos, expedientes digitales y flujos en Oracle. Gestión administrativa: Gestionar órdenes de compra, facturación y pagos a proveedores del área. Asi mismo administrar el presupuesto del área, bolsas de trabajo y herramientas corporativas. Requisitos 3 a 5 años de experiencia en Reclutamiento Ejecutivo y/o Corporativo Deseable, haber trabajado en alguna planta operativa Facilidad para utilizar herramientas tecnológicas como plataformas de IA, Excel, Canva, sistemas de reclutamiento y ERPs (ej., Oracle). Pensamiento sistémico con orientación a procesos: Capacidad para entender, diseñar, implementar y mejorar procesos de manera estructurada.