Empleos actuales relacionados con Atracción de Talento Estratégico - Monterrey Metropolitan Area - Questum
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Atracción de Talento Estratégico
hace 4 semanas
Monterrey, México Questum A tiempo completoEn Questum (Grupo Quimmco) ofrecemos soluciones de manufactura de la mas alta calidad para la industria automotriz; nuestro enfoque está en la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención a los detalles, siempre comprometidos con brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Buscamos talento que comparta nuestra pasión por hacer las cosas bien...
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Atracción de Talento Estratégico
hace 4 semanas
Monterrey, N.L., México Questum A tiempo completoEn Questum (Grupo Quimmco) ofrecemos soluciones de manufactura de la mas alta calidad para la industria automotriz; nuestro enfoque está en la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención a los detalles, siempre comprometidos con brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Buscamos talento que comparta nuestra pasión por hacer las cosas bien...
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Líder de Atracción de Talento
hace 4 semanas
Monterrey, México GRUGAR INDUSTRIAL SA DE CV A tiempo completoLíder de Atracción de Talento OperativoUbicación: Apodaca, Nuevo LeónTipo de puesto: Tiempo completoDescripción generalBuscamos a una persona con visión estratégica, enfoque humano y experiência sólida en procesos de reclutamiento operativo.Responsabilidades principales- Liderar el proceso completo de reclutamiento para posiciones operativas: desde...
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Líder de Atracción de Talento
hace 13 horas
Monterrey, México GRUGAR INDUSTRIAL SA DE CV A tiempo completoLíder de Atracción de Talento Operativo Ubicación: Apodaca, Nuevo León Tipo de puesto: Tiempo completo Descripción general Buscamos a una persona con visión estratégica, enfoque humano y experiência sólida en procesos de reclutamiento operativo. Responsabilidades principales - Liderar el proceso completo de reclutamiento para posiciones...
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Coordinador Atraccion de Talento
hace 4 semanas
Monterrey, México Grupo Cosmic A tiempo completoCoordinador Atracción de TalentoEn Grupo Cosmic buscamos un profesional dinámico y con experiência en la atracción y gestión de talento.Como Coordinador de Atracción de Talento, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias para atraer a los mejores profesionales y asegurar la incorporación de talentos clave en nuestras diversas áreas de...
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Consultor de Atracción de Talento
hace 4 semanas
Monterrey, México Alia Integrando Talento A tiempo completoDescripciónALIAATRACCIÓN DE TALENTO - HEADHUNTINGSomos una firma de Recursos Humanos, donde apoyamos a nuestrosclientes a identificar, evaluar y gestionar empleados en una amplia gama deáreas productivas.Estamos buscando talento como: Consultor Atracción de Talento**Requisitos**:Lic. en Psicología, Administración o afín.Experiência de 2 años en el...
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Senior Talent Acquisition Specialist
hace 2 semanas
Mexico City Metropolitan Area Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoLa atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. Ven y...
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Executive Talent Acquisition Manager
hace 7 días
Mexico City Metropolitan Area Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoLa atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y...
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Executive Talent Acquisition Manager
hace 7 días
Mexico City Metropolitan Area Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoLa atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. Ven y...
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Coordinador (a) de Atracción de Talento - Corporativo
hace 4 semanas
Monterrey, México SICSA A tiempo completoCoordinador(a) de Atracción de Talento CorporativoEn SICSA / Grupo Alimentro buscamos a un(a) Coordinador(a) de Atracción de Talento Corporativo con enfoque estratégico y operativo, responsable de asegurar la cobertura oportuna de vacantes, el fortalecimiento de nuestra marca empleadora y la implementación de procesos de reclutamiento eficientes y...
Atracción de Talento Estratégico
hace 2 semanas
En Questum (Grupo Quimmco) ofrecemos soluciones de manufactura de la mas alta calidad para la industria automotriz; nuestro enfoque está en la eficiencia, el trabajo en equipo y la atención a los detalles, siempre comprometidos con brindar un excelente servicio a nuestros clientes.
Buscamos talento que comparta nuestra pasión por hacer las cosas bien desde el principio y con una actitud orientada a los resultados.
Misión de la Posición
Asegurar la atracción e integración del
talento estratégico
en corporativo y plantas, liderando la estandarización, digitalización y correcta ejecución del Proceso de Atracción de Talento.
Actividades Principales
Reclutamiento estratégico:
Ejecutar el reclutamiento de todas las vacantes estratégicas (Jefaturas, Gerencias y Direcciones)Reclutamiento central:
Gestionar de principio a fin el reclutamiento de todas las vacantes de corporativo, desde practicantes hasta posiciones especializadas.Gobernanza de vacantes a nivel Questum:
Monitorear y dar seguimiento al estatus de todas las vacantes de Questum, asegurando visibilidad, orden y seguimiento oportuno.Gobernanza del Proceso de Atracción de Talento:
Liderar el diseño, estandarización, implementación y mejora continua del Proceso de Atracción de Talento en corporativo y plantas.Gestión de KPIs e información del área:
Responsable de los KPIs corporativos de Atracción de Talento y de la calidad de la información registrada.Soporte y acompañamiento a plantas:
Facilitar soluciones con áreas internas para evitar retrasos o bloqueos en las vacantes de la organización.Digitalización del proceso:
Liderar la digitalización del proceso de atracción de talento, como automatización de documentos, expedientes digitales y flujos en Oracle.Gestión administrativa:
Gestionar órdenes de compra, facturación y pagos a proveedores del área. Asi mismo administrar el presupuesto del área, bolsas de trabajo y herramientas corporativas.
Requisitos
- 3 a 5 años
de experiencia
en Reclutamiento Ejecutivo y/o Corporativo - Deseable, haber trabajado en alguna planta operativa
- Facilidad para utilizar herramientas tecnológicas como plataformas de IA, Excel, Canva, sistemas de reclutamiento y ERPs (ej., Oracle).
- Pensamiento sistémico con orientación a procesos: Capacidad para entender, diseñar, implementar y mejorar procesos de manera estructurada.
