Director de Recursos Humanos

hace 4 semanas

Mexico City Innova Schools México A tiempo completo

Puesto: Director de Recursos Humanos


Ubicación: CDMX


Educación: Licenciatura en administración de empresas, finanzas, psicología o afín. Deseable maestría en campos relacionados al capital humano.


Experiencia:

Al menos 10 años de experiencia laboral dentro de Recursos Humanos operando en un entorno internacional y multicultural. Al menos 5 años de experiencia a nivel gerencial.

Deseable experiencia en compañías de retail o negocios multiunidades, así como en compañías que hayan vivido un proceso acelerado de expansión.

Antecedentes de generalista con amplios conocimientos de cultura organizacional, talent management, desarrollo organizacional y reclutamiento y selección.


Objetivo:

Dirigir y organizar las funciones de Recursos Humanos en México, atendiendo la estrategia de dicha área y las necesidades de negocio.


Responsabilidades:

Implementar y/o desarrollar políticas y programas de recursos humanos para la organización de México en línea con los estándares globales de recursos humanos.

Gestionar y facilitar la correcta ejecución los programas de Recursos Humanos y ciclos del empleado dentro de la función asignada, incluidos atracción de talento, onboarding, evaluación de desempeño, procesos de mejora, terminaciones.

  • Liderar en el reclutamiento, la formación y la gestión de personal, elaborando planes y técnicas para impulsar el compromiso y la gestión de la cultura.
  • Consolidar una cultura organizacional que sea permeable a todas las nuevas aperturas y en medio de un proceso acelerado de expansión de la organización.
  • Talent Management: Colaborar con los líderes para identificar y hacer crecer nuestro talento dentro de la organización, además de abordar los problemas de rendimiento y desarrollar iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados.
  • Identificar las mejores prácticas e implementar procesos que impacten de manera positiva en el desempeño del área de Recursos Humanos.
  • Liderar la estrategia de diversidad e inclusión de la compañía, así como asegurar su cumplimiento.

Asegurar el cumplimiento de las iniciativas de la empresa sobre ética y conducta laboral.

Establecer la estructura de sueldos y salarios conforme a las políticas y presupuestos del área.

Implementar las políticas y dirigir el proceso de reclutamiento y selección del personal. Establecer estándares de contratación que aseguren la atracción del talento adecuado para la organización.

Establecer programas internos de capacitación y de desarrollo gerencial que aborden las necesidades de la empresa.

Proporcionar asesoramiento a los gerentes sobre formas efectivas de administrar programas de recursos humanos, y administrar y resolver problemas complejos de los empleados.

Dirigir la implementación de políticas y prácticas aprobadas de relaciones con los empleados, brindando asistencia profesional y técnica al liderazgo funcional.

Diseñar reportes, análisis y definir indicadores que permitan generar insights que ayudan a tomar decisiones organizacionales acertadas.

  • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales relacionados con temas de recursos humanos.
  • Análisis e identificación de problemas relacionados a RH y creación de estrategias para resolverlos.
  • Autorizar y organizar eventos de integración alineados a la cultura y estrategia de la compañía.


Habilidades:

  • Alto nivel de energía
  • Liderazgo
  • Claridad en la comunicación
  • Creatividad e innovación
  • Alto sentido de responsabilidad (“accountability”)
  • Relaciones interpersonales (capacidad de influir de manera positiva a los líderes funcionales de cada área)
  • Habilidades administrativas y de gestión
  • Compromiso
  • Tolerancia a la frustración


Idiomas:

Inglés avanzado

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    Mexico City Michael Page A tiempo completo

    Responsable por liderar y gestionar todas las actividades del departamento de recursos humanos. Incluyendo reclutamiento, selección, desarrollo, capacitación, compensación y beneficios, gestión del desempeño, relaciones laborales y cumplimientos normativos.Desarrolla e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la...

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    Mexico City Michael Page A tiempo completo

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    Mexico City Humaniq Headhunters A tiempo completo

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    Mexico City Multiplica Talent A tiempo completo

    Multiplica Talent está en busca de nuevos talentos que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos. Si tienes pasión por las personas, te gusta aprender y quieres adquirir experiencia en una consultora especializada en talento digital, ¡Esta oportunidad es para ti!Como becario de Recursos Humanos en Multiplica Talent, tendrás la...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

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    Mexico City Human Select S.A de C.V A tiempo completo

    Tu oportunidad laboral está aquíBuscamos talento para el área administrativa. Sin experiencia previa necesaria. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu carrera hoy mismo!¡Postúlate ahora!Auxiliar en Recursos HumanosDescripción del Puesto:¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos! Buscamos un especialista...

  • Auxiliar en Recursos Humanos

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    Mexico City ARSA GRAIN SA DE CV A tiempo completo

    Importante empresa orientada en la capacitación y adiestramiento solicita auxiliar de recursos humanos que cuente con los siguientes requisitos:•Bachillerato, Preparatoria o equivalente concluido•De 18 a 28 •Uso de paquetería officePara cumplir las siguientes actividades:•Armado de expedientes•Reclutamiento de personal•Elaboración de...

  • Director de Marketing

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    Mexico City Connectingology A tiempo completo

    ¡Se busca un apasionado Director de Marketing para unirse al increíble equipo de trabajo en una empresa SAS de recursos humanos! ¿Eres dinámico, emprendedor y tienes una actitud positiva? ¿Te encanta la emoción de construir algo desde cero en el área de marketing? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!Requisitos:En este emocionante rol, liderarás...

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    Mexico City Michael Page A tiempo completo

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  • Head of Human Resources

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    Mexico City WSP A tiempo completo

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  • Especialista de Recursos Humanos

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    Mexico City Lalamove A tiempo completo

    En Lalamove , creemos en el poder de la comunidad. Millones de conductores y clientes utilizan nuestra tecnología todos los días para conectarse entre sí y mover las cosas que importan. La entrega es lo que mejor hacemos y nos aseguramos de que siempre sea rápida y sencilla.Desde 2013, hemos abordado la industria de la logística para encontrar las...

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    Mexico City Michael Page A tiempo completo

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    Director Financiero con, al menos, 4 años en la posición, para empresa líder en el mercado en su industria. Debe manejar: Tesorería, CXC, Facturación, Crédito y Políticas de Crédito, Contabilidad, Impuestos, Almacenes. Reportará a México y a la casa matriz en Europa. Hands on. Experiencia en Auditoria es deseable. Facilidad de comunicación. Idioma...

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    Mexico City Nuvit Service A tiempo completo

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  • Auxiliar de Recursos Humanos

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    Mexico City IPS especialistas en RH A tiempo completo

    Importante empresa está en búsqueda de un AUXILIAR DE RHRequisitos:Escolaridad: LicenciaturaExperiencia mínima de 1 año como auxiliar de recursos humanos y reclutamiento de operativosSaber sobre los tipos de contratos que se manejanConocimientos básicos de la LFTVivir a no más de una hora del lugar de trabajoActividades:Llevar las Incidencias de...

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