HR Administration Intern

Objetivo del Puesto.
Apoyar a las áreas de Recursos Humanos.

Actividades principales

• Apoyar al área de Reclutamiento y Selección de Personal en el proceso de contratación en actividades tales como llamadas telefónicas para citar candidatos, recepción de documentos para expedientes, aplicación de pruebas de conocimientos y habilidades, etc.
• Apoyar al área de Capacitación Institucional en actividades tales como captura y actualización de matrices de entrenamientos, preparación de las salas para cursos de capacitación, archivo de documentos para expedientes de capacitación.
• Apoyar al área de Administración de Personal en actividades tales como, captura de datos, control y actualización de expedientes del personal activo, control y actualización de archivo muerto, impresión, entrega y recepción de recibos de nomina para el personal sindicalizado.
• Participa activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, Ideas de Mejora,    Entrenamiento, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente etc.) que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición.

Requisitos del puesto

• Estar inscrito a una institución universitaria
• Contar con seguro facultativo activo por al menos 6 meses
• Contar con credencial de elector vigente y RFC activo
• Disponibilidad de horario
• Residir en el municipio de Matehuala

Intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora