Especialista en Desarrollo Organizacional

hace 2 meses


Ciudad de México Airbus A tiempo completo

Buscamos una persona especialista en desarrollo organizacional en Airbus Mexico para coordinar los procesos de desarrollo organizacional, gestión del talento, planes de carrera y desarrollo, planes de sucesión adquisición de talento y las contrataciones a tiempo, de acuerdo con las necesidades y de las estrategias del país y alineado a las políticas y prácticas de la región en Latinoamérica. Desarrollar e implementar el plan anual de capacitación y desarrollo del personal de todas las entidades en México.

Buscamos una persona especialista en desarrollo organizacional en Airbus Mexico para coordinar los procesos de desarrollo organizacional, gestión del talento, planes de carrera y desarrollo, planes de sucesión adquisición de talento y las contrataciones a tiempo, de acuerdo con las necesidades y de las estrategias del país y alineado a las políticas y prácticas de la región en Latinoamérica. Desarrollar e implementar el plan anual de capacitación y desarrollo del personal de todas las entidades en México.

Deberes y Responsabilidades / Duties and Responsibilities

-Gestionar los Resource Reviews en el país, anticipación de recursos y necesidades de formación, desarrollo,diversidad, entre otros. -Consolida y lidera los Resource Review del país, dando soporte, generando la estrategia e impulsando a través de cada HRBP. -Coordinarse con el HO Develop Regional (CoE) y formar parte del Regional Develop Network, formando parte de las juntas y creando sinergias con otros Develop en la región. -Responsable de alinear políticas de Develop en México con las de la región y el grupo globalmente.

  • Actividades de Reclutamiento:

-Realizar la estrategia de contratación para asegurar la dotación de personal en el tiempo exigido por la organización. -Responsable por el proceso de Reclutamiento e integración de los nuevos ingresos, asegurando la efectividad de los procesos. - Asegurar el proceso de contratación y onboarding garantizando la permanencia del empleado(a). - Llevar a cabo la creación de redes/convenios (acuerdos, universidades, bolsas de trabajo, etc.) necesarias para garantizar la cobertura de los requisitos. - Colaboración en el proceso de inducción e incorporación de nuevos empleados (a bordo). - Mantener registros del proceso de R&S según lo requerido por los requisitos legales y corporativos. - Responsable de la alineación del proceso de reclutamiento en base a los requerimiento aplicables de la normas y certificaciones de calidad. - Implementar y asegurar los KPI´s relacionados a los procesos de atracción y selección alineados y armonizados por las entidades legales en el país.

  • Actividades de DO:

Realizar un programa de actividades de bienestar y desarrollo para crear compromiso y satisfacción. Responsable del calendario de celebraciones de la empresa. Aplicación de la encuesta "Ambiente y cultura organizacional", "Encuesta de factores de riesgo psicosocial". Asegurar las certificaciones aplicables y a las entidades en el país. Responsable de liderar, ejecutar y comunicar la certificación Top Employers Mantener, Actualizar, Implementar los programas de reconocimiento tales como: Empleado del mes, Mejora continua, etc. Asegurar la aplicación de My Working Environment y los planes de acción que se deriven de los resultados del país.

  • Gestión y administración Talento:

Identificación de personas y posiciones clave Establecimiento de planes de sucesión Liderar y programar las juntas cuatrimestrales del People Review, y dar seguimiento a los planes de acción.

  • Capacitación y Desarrollo:

Elaborar planes de capacitación basado en las detecciones de necesidades (DNC) Elaborar y gestionar el presupuesto de capacitación del país. Asegurar el cumplimiento a las campañas del ciclo anual de Recursos Humanos (People Tempo) como por ejemplo: Perfo & Goals, Competence Assessment, Development plan, Development Talk, Compulsory Learning. Asegurar que los procesos y políticas de recursos humanos regionales sean adaptados a las regulaciones laborales locales.

Requisitos:

- Más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos

- Conocimiento Reclutamiento - Planes de Desarrollo y Capacitación - Programas de Desarrollo Organizacional - Gestión y administración del Talento

- Inglés avanzado conversacional - Experiencia en administración de DNC y matrices de competencias

- Experiencia en administración de procedimientos y políticas - Trabajo en equipo - Capacidad analítica y pensamiento critico - Toma de decisiones



  • Ciudad de México, Ciudad de México Orienta Pae A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Orienta Pae. En este rol, serás responsable de diseñar y desarrollar programas de capacitación y desarrollo para mejorar la eficiencia y productividad de nuestra organización.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar cursos, talleres y pláticas...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Zapaterias Moderna A tiempo completo

    RequisitosSe requiere tener entre 25 y 35 años de edad y poseer una licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas. Experiencia previa en Recursos Humanos, departamento de Capacitación y Desarrollo Organizacional es fundamental, así como al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.FuncionesEl especialista en...


  • Ciudad de México, Ciudad de México ACRUX CZM A tiempo completo

    **Empresa líder en sector energético solicita un Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional****Requisitos:**Licenciatura en Pedagogía, Psicología o afín (concluida)Minimo 1 año de experiencia en puesto similarHabilidades excepcionales de comunicación y presentaciónExcelente ortografía y redacciónCapacidad para trabajar de manera...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Rss S.A. De C.V. A tiempo completo

    ¡Únete a Grupo Rss S.A. De C.V. como Especialista en Desarrollo Organizacional! **Actividades clave:** * Identificar necesidades específicas de la organización para diseñar programas de bienestar laboral y planes de eficiencia. * Diagnosticar la cultura organizacional a través de entrevistas, encuestas o cuestionarios. * Colaborar en la aplicación...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Amedirh TALENTO A tiempo completo

    Descripción del cargo: En Amedirh TALENTO, buscamos un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo.Misión del cargo: El especialista en capacitación y desarrollo será responsable de gestionar el proceso de capacitación y implementar acciones para mejorar las competencias y habilidades de nuestros...


  • Ciudad de México, Ciudad de México ACRUX CZM A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa ACRUX CZM busca un Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo de profesionales.ResponsabilidadesDesarrollo del Plan de Capacitación: Desarrollar y gestionar el plan anual de capacitación en coordinación con los diferentes departamentos de la empresa, asegurando que se cumplan las...


  • Ciudad de México, Ciudad de México OUTLIERS CONSULTING A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en OUTLIERS CONSULTING. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar programas de formación basados en métodos de aprendizaje modernos y efectivos.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de formación para los empleados de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México ACRUX CZM A tiempo completo

    Empresa líder en sector energético solicita: ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Requisitos: Titulación en Pedagogía, Psicología o campo afín (concluida)Mínimo 1 año de experiencia en puesto similarHabilidades excepcionales de comunicación y presentaciónExcelente ortografía y redacciónCapacidad para trabajar de manera...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Parks Industrial A tiempo completo

    Oferta de Trabajo: Especialista de Desarrollo Organizacional en PARKS INDUSTRIALPARKS INDUSTRIAL, una empresa líder en el sector Industrial, busca un Especialista de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de nuestra cultura de innovación, colaboración y desarrollo personal y...


  • Naucalpan de Juárez, México Trial Lyz A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Trial Lyz, estamos buscando a un Especialista en Desarrollo Organizacional que se encargue de aplicar principios de psicología para solucionar problemas en el ámbito de los recursos humanos, la administración, la gestión, la venta y el marketing.Funciones del PuestoDiseño y Implementación de Programas: Diseñar, implementar y...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Amedirh TALENTO A tiempo completo

    Descripción de la empresa: En Amedirh TALENTO, compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el VALOR de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.Misión del cargo: Gestionar el proceso de capacitación e implementar las acciones...


  • Tlajomulco de Zúñiga, México Capital Humano Rimara A tiempo completo

    La empresa Capital Humano Rimara busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo de Recursos Humanos.Las responsabilidades del puesto incluyen:Desarrollo Organizacional:Desarrollar y implementar planes de desarrollo organizacional para mejorar la eficiencia y la productividad de la empresa.Realizar análisis de la estructura...


  • Ciudad de México, Ciudad de México BIODIST A tiempo completo

    La empresa BIODIST busca un Especialista de Capacitación con experiencia en el desarrollo de estrategias de formación y capacitación para su equipo.Funciones y Responsabilidades:Desarrollo de la estrategia de formación: El Especialista de Capacitación será responsable de diseñar y implementar una estrategia de formación que se alinee con los...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Hospitales Mac A tiempo completo

    Descripción del PuestoForma parte de la Familia MAC, una organización comprometida con el crecimiento y el desarrollo de sus empleados.Objetivo General:Gestionar los procesos de Desarrollo Organizacional de Grupo de Hospitales MAC, contribuyendo al logro de los objetivos de la Organización.Responsabilidades Principales:Apoyar la ejecución de iniciativas...


  • Naucalpan de Juárez, México Invex A tiempo completo

    Importante institución bancaria, solicita por expansión:**Especialista en Desarrollo Organizacional****Requisitos**:Experiencia mínima de 2 años en funciones similares- Licenciatura en Psicología, Psicología Organizacional, Administración o carrera afín- Conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo organizacional- Experiencia en la...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos de desarrollo organizacional, talento y cultura para unirse a nuestro equipo en Grupo DESC.ResponsabilidadesDiseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación organizacional.Desarrollar estrategias de atracción, integración y retención de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México PRK INDUSTRIAL A tiempo completo

    Oferta de Trabajo: Especialista de Capacitación y Desarrollo OrganizacionalPARKS INDUSTRIAL, una empresa líder en el sector Industrial, busca un Especialista de Capacitación y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de nuestra cultura de innovación, colaboración y desarrollo personal y...


  • México THE GYM CO A tiempo completo

    **AMD Capital **tiene la vacante disponible en **Especialista en Desarrollo Organizacional** (Vacante temporal de 1 año con posibilidad de renovación) **Ubicación** Edificio de Cantabria Av. del Charro y Paseo Triunfo de la República, Colonia Sicomoros. **Horario** Lunes de 08:00 am a 06:00 pm Martes a viernes de 08:00 am a 05:30...


  • Naucalpan de Juárez, México Invex A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa institución bancaria Invex busca un Especialista en Desarrollo Organizacional con experiencia en centros de contacto para apoyar en la expansión de la empresa.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en funciones similaresLicenciatura en Psicología, Psicología Organizacional, Administración o carrera afínConocimiento de las...


  • México MasTer Consultores A tiempo completo

    **Vacante para la empresa MasTer Consultores en Col El Romerillal (20 Min De Juriquilla) -Querétaro, Querétaro**: Esta posición es para integrarte como **Ejecutivo deRecursos Humanos, especialista en desarrollo y cultura organizacional** con una empresa lider en el ramo del transportación de personas, ubicados en la colonia El Romerillal, en Querétaro...