Coord. Relaciones Laborales

hace 4 semanas


SALTILLO, México Magna International Inc. A tiempo completo

Descripción del grupo

El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que impulsan el futuro de la movilidad. Combinando un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligentes y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de MML ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.

 

Resumen de la función

Administrar al personal de manera apropiada cumpliendo con las leyes laborales y gubernamentales, así como también cumpliendo con los requerimientos corporativos y de la planta en todas y cada una de sus actividades y/o sistemas de trabajo. Reforzando al mismo tiempo la aplicación de los principios de la carta constitutiva de Magna Mechatronics.

Responsabilidades clave

Coordinar los servicios al personal de la empresa en cuanto a: Comedor, Transporte, Uniformes, etc. promoviendo el cumplimiento de la Politica de Seguridad, Salud y Medio ambiente, asi como el reglamento de Seguridad, en los mismos.

Brindar una adecuada atención al personal, promoviendo y aplicando el Proceso de Puertas Abiertas.

Proponer y aplicar acciones y estrategias necesarias para el logro de las metas establecidas de rotación y ausentismo

Asegurar el mantener adecuadas condiciones de trabajo, de acuerdo a requermientos legales y políticas de Magna.

Dar seguimiento a las acciones de EOS establecidas para su área en tiempo y forma.

Contacto y atención a Sindicato. Coordinación de Revisiones de CCT, Reuniones con Comisión de PTU, Trámites, etc.

Apoyo en la Coordinación de la Encuesta de Opinión Personal y Grupos de Enfoque (organización de grupos, horarios, lugar, etc)

Realizar investigación de reportes y cierre de casos laborales en tiempo y forma: incidentes de seguridad, calidad, nómina, clima laboral, etc.

Aplicar correctamente los procedimientos de Recursos Humanos, como: Disciplina progresiva, Evaluaciones de desempeño, Cambios de Categoría, Terminaciones laborales, etc.

Mantener la confidencialidad de sus procesos.

Coordinación de tiempos extras en planta (transporte y refrigerios)

Cumplir con las Politica de Seguridad, Salud y Medio ambiente, así como el reglamento de Seguridad.

Dar seguimiento y control a los procedimientos e instrucciones de IATF-16949/ISO 14001

Detener cualquier operación y/o Actividad que ponga en riesgo la integridad de un empleado o genere un impacto significativo al medio ambiente

 

 

Calificaciones/requerimientos clave

Licenciatura, Ingeniería.

LARH, LAE, PSICIOLOGÍA, Carrea Afín

2 años en la Industria Automotriz, preferentemente

Inglés Conversacional 

Información adicional

1) Ley Federal del trabajo, Relaciones Laborales

2) Administración de servicios al personal

3) Sindicato

4) Manejo de Software

 

 

1) Excelente Comunicación y trato a las personas

2) Trabajo bajo presión y Sentido de Urgencia

3) Toma de Decisiones

4) Proactividad y Empuje

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.



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    Job Description Administración de personal sindicalizado asegurando el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, manteniendo una excelente relación laboral entre Personal Empresa-Sindicato-Trabajador. - Administración y cumplimiento al CCT (Prestaciones) - Mantener la estabilidad laboral, mediar y solucionar conflictos entre...


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  • Saltillo, México Paquetexpress A tiempo completo

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  • Saltillo, México YAZAKI Corporation A tiempo completo

    **Fecha**:24 abr 2024 **Ubicación**: San Nicolas De Los Garza, NLE, MX **Empresa**:Yazaki International Corporation **ANALISTA DE RELACIONES LABORALES (R.H.)** **Requisitos**: - Sexo Indistinto (hombre o mujer) - Edad de 23 años en adelante - Carrera Profesional Concluida (LP, LAE, LC, LRI, IAS, CP,etc). - Experiência en el área 1 año (mínimo) -...


  • Saltillo, México Stellantis A tiempo completo

    Job Description Administración de prenómina Administración de servicios para personal sindicalizado (Comedor, transporte, auditorias, proceso de pago, controles). Reclutamiento y selección de personal sindicalizado. Manejo y administracion sindical. Aplicación de LFT, RIT y CC Generación de movimientos en sistema Renuncias, encuestas de salida de...


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    **Descripción** Empresa líder en su sector, busca Jefe de Relaciones laborales y Recursos humanos. **Misión del puesto**: Liderar al equipo de RH, asegurando el cumplimiento de las funciones operativas relacionadas con el servicio de personal, relaciones laborales (sindicato), adquisición y desarrollo de talento. **Funciones**: - Supervisar el...


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    **Vacante para la empresa CrossJobMx en García, Nuevo León**: - Experiência mínima de 5 años en empresas de manufactura. - Experiência en relaciones con sindicato. - Experiência en administración y negociación de contrato colectivo. - Experiência en administración y aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interno de Trabajo,...


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    **Objetivo de la posicion**: Llevar a cabo la gestión de personal, actuando como cliente directo de las áreas de operaciones brindando las atenciones necesarias para proporcionar un servicio optimo y en cumplimiento con los KPI´s establecidos. **Requisitos**: - Licenciatura en Administración, Psicología o afín. - 2- 3 años de experiência en áreas...


  • Saltillo, México Polaris A tiempo completo

    **Requisitos**: - Certificado de estudios oficial - Experiência en el área de 2 a 3 años - Trabajo en equipo - Solución de problemas - Inglés intermedio **Habilidades y Conocimientos**: - Conocimiento de Ley Federal de Trabajo - Atención a conflictos laborales - Conocimiento de sistema Tress - Analisis de datos - Ausentismo y rotación - Aplicación...


  • Saltillo, México Centec 2 A tiempo completo

    REQUISITOS: - Experiência en el puesto 3 años en industria automotriz. Administración de indicadores de ausentismo y rotación, administración de servicios transporte y comedor. - Trato con sindicato. - Amplio conocimiento en LFT, LSS, gestión y aplicación del RIT, aplicación de disciplinas. - Gestión de sistemas de categorías. - Disponibilidad de...