Coord. Relaciones Laborales

hace 3 semanas


Saltillo, México Magna A tiempo completo

Descripción del grupo

El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que impulsan el futuro de la movilidad. Combinando un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligentes y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de MML ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.

Resumen de la función

Administrar al personal de manera apropiada cumpliendo con las leyes laborales y gubernamentales, así como también cumpliendo con los requerimientos corporativos y de la planta en todas y cada una de sus actividades y/o sistemas de trabajo. Reforzando al mismo tiempo la aplicación de los principios de la carta constitutiva de Magna Mechatronics.

Responsabilidades clave

Coordinar los servicios al personal de la empresa en cuanto a: Comedor, Transporte, Uniformes, etc. promoviendo el cumplimiento de la Politica de Seguridad, Salud y Medio ambiente, asi como el reglamento de Seguridad, en los mismos.

Brindar una adecuada atención al personal, promoviendo y aplicando el Proceso de Puertas Abiertas.

Proponer y aplicar acciones y estrategias necesarias para el logro de las metas establecidas de rotación y ausentismo

Asegurar el mantener adecuadas condiciones de trabajo, de acuerdo a requermientos legales y políticas de Magna.

Dar seguimiento a las acciones de EOS establecidas para su área en tiempo y forma.

Contacto y atención a Sindicato. Coordinación de Revisiones de CCT, Reuniones con Comisión de PTU, Trámites, etc.

Apoyo en la Coordinación de la Encuesta de Opinión Personal y Grupos de Enfoque (organización de grupos, horarios, lugar, etc)

Realizar investigación de reportes y cierre de casos laborales en tiempo y forma: incidentes de seguridad, calidad, nómina, clima laboral, etc.

Aplicar correctamente los procedimientos de Recursos Humanos, como: Disciplina progresiva, Evaluaciones de desempeño, Cambios de Categoría, Terminaciones laborales, etc.

Mantener la confidencialidad de sus procesos.

Coordinación de tiempos extras en planta (transporte y refrigerios)

Cumplir con las Politica de Seguridad, Salud y Medio ambiente, así como el reglamento de Seguridad.

Dar seguimiento y control a los procedimientos e instrucciones de IATF-16949/ISO 14001

Detener cualquier operación y/o Actividad que ponga en riesgo la integridad de un empleado o genere un impacto significativo al medio ambiente

Calificaciones/requerimientos clave

Licenciatura, Ingeniería.

LARH, LAE, PSICIOLOGÍA, Carrea Afín

2 años en la Industria Automotriz, preferentemente

Inglés Conversacional 

Información adicional

1) Ley Federal del trabajo, Relaciones Laborales

2) Administración de servicios al personal

3) Sindicato

4) Manejo de Software

1) Excelente Comunicación y trato a las personas

2) Trabajo bajo presión y Sentido de Urgencia

3) Toma de Decisiones

4) Proactividad y Empuje

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.



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    Importante empresa de giro automotriz por expansión esta solicitando: **ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES** **Perfil**: - Licenciatura en Derecho o Psicología. - Ingles Avanzado, Oral y escrito. - 5 años de experiência en área similar. - Conocimientos en la LFT y sus reformas legislativas, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, seguro de vida y gastos...


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    Job Description Administración de personal sindicalizado asegurando el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, manteniendo una excelente relación laboral entre Personal Empresa-Sindicato-Trabajador. - Administración y cumplimiento al CCT (Prestaciones) - Mantener la estabilidad laboral, mediar y solucionar conflictos entre...


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    Administración de personal sindicalizado asegurando el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, manteniendo una excelente relación laboral entre Personal Empresa-Sindicato-Trabajador. - Administración y cumplimiento al CCT (Prestaciones) - Mantener la estabilidad laboral, mediar y solucionar conflictos entre Empresa-Sindicato-Trabajador - Proveer...


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    Supervisor de Relaciones Laborales #2002014 Administración de personal sindicalizado asegurando el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, manteniendo una excelente relación laboral entre Personal Empresa-Sindicato-Trabajador. - Administración y cumplimiento al CCT (Prestaciones)- Mantener la estabilidad laboral, mediar y solucionar conflictos...


  • Saltillo, México LYRBA SA DE CV A tiempo completo

    EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN AREA DE NOMINAS Y RELACIONES LABORALES SEXO INDISTINTO DE 22 A 35 AÑOS LICENCIATURA RECIEN TERMINADA Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta $12,000.00 al mes Horario: - Turno de 8 horas Prestaciones: - Opción a contrato indefinido - Uniformes gratuitos


  • Saltillo, México Paquetexpress A tiempo completo

    PAQUETEXPRESS Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como: "ANALISTA DE RELACIONES LABORALES” Zona de trabajo: Stiva 400, Parque Industrial Barragán, 66425 San Nicolás de...


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    Job Description Administración de prenómina Administración de servicios para personal sindicalizado (Comedor, transporte, auditorias, proceso de pago, controles). Reclutamiento y selección de personal sindicalizado. Manejo y administracion sindical. Aplicación de LFT, RIT y CC Generación de movimientos en sistema Renuncias, encuestas de salida de...


  • Saltillo, México YAZAKI Corporation A tiempo completo

    **Fecha**:24 abr 2024 **Ubicación**: San Nicolas De Los Garza, NLE, MX **Empresa**:Yazaki International Corporation **ANALISTA DE RELACIONES LABORALES (R.H.)** **Requisitos**: - Sexo Indistinto (hombre o mujer) - Edad de 23 años en adelante - Carrera Profesional Concluida (LP, LAE, LC, LRI, IAS, CP,etc). - Experiência en el área 1 año (mínimo) -...


  • Saltillo, México Hyundai Glovis México A tiempo completo

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    EMPRESA IMPORTANTE EN PESQUERIA SOLICITA: JEFE DE RECLUTAMIENTO Y RELACIONES LABORALES **Requisitos**: EXP DE 3 A 5 AÑOS MANEJO DE PERSONAL ELABORACION DE REPORTES CONOCIMIENTO EN LFT OFRECEMOS: CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA CELULAR EMPRESARIAL HORARIO DE LUNES A VIERNES Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $15,000.00 - $16,000.00 al...


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    **Descripción** Empresa líder en su sector, busca Jefe de Relaciones laborales y Recursos humanos. **Misión del puesto**: Liderar al equipo de RH, asegurando el cumplimiento de las funciones operativas relacionadas con el servicio de personal, relaciones laborales (sindicato), adquisición y desarrollo de talento. **Funciones**: - Supervisar el...


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    **Vacante para la empresa CrossJobMx en García, Nuevo León**: - Experiência mínima de 5 años en empresas de manufactura. - Experiência en relaciones con sindicato. - Experiência en administración y negociación de contrato colectivo. - Experiência en administración y aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interno de Trabajo,...


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    **Objetivo de la posicion**: Llevar a cabo la gestión de personal, actuando como cliente directo de las áreas de operaciones brindando las atenciones necesarias para proporcionar un servicio optimo y en cumplimiento con los KPI´s establecidos. **Requisitos**: - Licenciatura en Administración, Psicología o afín. - 2- 3 años de experiência en áreas...


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    OBJETIVO DEL PUESTO: coadyuvar en la gestión para garantizar la armonía entre empresa, trabajadores y sindicato, implementar el mejoramiento de los procesos de RH en la compañía. Realización de tareas administrativas, administrar y dar cumplimiento a la LFT Y CCT. Coadyuvar en la administración y cumplimiento regulatorio en materia laboral, mediador y...

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    hace 1 mes


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    **Requisitos**: - Carrera en Lic. Recursos Humanos, Administracion de EMpresas, Gestion Empresarial o a fin. - Proactivo(a). - Solucion de problemas. - Comunicacion efectiva - Disponibilidad de rolar turno. - Liderazgo - Orientacion a resultados **Experiência** - Conocimiento en Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interno de Trabajo y CCT. - Trato con...


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    **About the job** We’re looking for a **Employee Relationship** to join our **team**, based in our **Monterrey **offices. As a **Employee Relationship **Uses surveys, interviews, and other studies to conduct research regarding human resource policies, compensation, and other employment issues. After analyzing the information, makes recommendations on...

  • Analista Legal Laboral

    hace 4 semanas


    Saltillo, México PLATO EXPRESS SA DE CV A tiempo completo

    _**Importante empresa en el Giro de Comedores Industriales solicita**:_ **- Analista Legal área Laboral -** Lunes a Viernes 8:00 am - 6:00 pm Lugar de Trabajo**:Co**_**l. Casco Urbano, San Pedro, N.L.**_ **Requisitos**: - Lic. en Derecho concluida - Experiência previa. - Organizada. - Analitica y meticulosa. - Excelente redacción y...