Senior Business Developer

hace 3 semanas


Mexico City LHH A tiempo completo

Senior Business Developer LHH•Ciudad de Mexico, Mexico Descripción del trabajo Position at LHH (Global) Senior Business Developer – Cuentas Locales en México Descripción General El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar estrategias de ventas B2B en el sector de gestión de talento y recursos humanos, enfocándose en soluciones integradas de CareerTransition, Talent Management y Leadership Development (CTM/LD) para el mercado local en México. Este puesto híbrido requiere fluidez avanzada en español y un manejo competente del inglés. Buscamos un profesional con experiencia en ventas consultivas y complejas, con profundo conocimiento del mercado y ecosistema empresarial en México. Propósito del Rol Impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de nuevos clientes y la expansión de cuentas existentes en México, alineando las soluciones de LHH a las necesidades estratégicas de las empresas locales.

Responsabilidades

Principales Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%): Identificar y contactar a prospectos en México, diseñar estrategias efectivas de penetración de mercado, desarrollar propuestas consultivas personalizadas para cada cliente, representar a LHH en eventos locales y regionales, así como en redes profesionales clave. Gestión y expansión de cuentas existentes (30%): Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción y continuidad, detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios. Estrategia y colaboración: Definir planes de acción y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH México, trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones, mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local.

Requisitos

Clave Experiencia: Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales. Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas. Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo. Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas.

Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales. Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera autónoma y en equipo. Educación: Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines. Idiomas: Fluidez en español y nivel intermedio-avanzado de inglés.

Beneficios

del Rol Integrarte a una organización líder en soluciones de CareerTransition y Talent Management. Ambiente dinámico y abierto a la innovación. Atractivo paquete de compensación: salario competitivo, prestaciones superiores a la ley y esquema de bonos por desempeño. #J-18808-Ljbffr



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