Test Engineer Lead

Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) e Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas. Estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono. Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.Job SummaryResponsible for the definition, standardization, and implementation of automated test system architectures across multiple product lines. Oversees the integration of electrical, mechanical, and software components to ensure test solutions are scalable, modular, and aligned with product and manufacturing needs. Ensures the successful deployment of test platforms from concept to full-scale production.Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions)Architectural Leadership: Define and standardize the global architecture for automated test systems, including hardware, software, and network layers, to ensure modularity and long-term supportMultidisciplinary Design Oversight: Lead the electrical, mechanical, and software design integration of test equipment, ensuring alignment with product requirements and engineering best practicesProject Management & Deployment: Oversee project execution from planning through deployment, ensuring on-time delivery of robust, validated, and production-ready test equipment across multiple sitesTechnical Alignment: Work closely with product engineering, quality, validation, and manufacturing teams to ensure test strategy aligns with business goals and product lifecycleStakeholder Communication: Serve as the technical point of contact for leadership, suppliers, and internal teams regarding test equipment roadmap, capabilities, and progress updatesTeam Leadership & Mentoring: Guide a team of engineers (electrical, mechanical, software), promoting skill development and knowledge sharing around test engineering practices and standardsProcess Improvement: Establish and enforce design guidelines, deployment workflows, and documentation practices to continuously improve the quality and consistency of test systemsSupplier & Technology Management: Evaluate and approve key components, technologies, and vendors used in test system development and implementationRisk & Compliance Management: Ensure all deployed systems comply with electrical safety standards (e.g., UL, CE), factory requirements, and applicable industry regulationsSkills and Minimum Experience RequiredSoftware development (LabVIEW, TestStand, Python, SQL Server)Proven experience in electrical design (schematics, safety, power distribution)Mechanical design knowledge (fixtures, enclosures, automation elements)Project & Leadership Skills: Experience managing complex projects and leading diverse technical teams across multiple locations.Communication: Strong verbal and written communication skills to interact with engineering teams, leadership, and vendors.Bachelor’s degree in Mechatronics, Electrical, Mechanical Engineering or related field. Master’s degree preferred6 to 8 years in the manufacturing industry in Test Development EngineringValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a los empleados de Acuity Inc. o a la base de datos de currículums de Acuity Inc., se considerarán propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.Acuity Inc. considerará que cualquier candidato para el que una Agencia haya enviado un currículum vitae no solicitado ha sido remitido por la Agencia libre de cargos o tarifas. Esto incluye cualquier agencia que sea un proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda. #J-18808-Ljbffr