Employee Experiencie Sr. Associate

Job Title: Employee Experiencie Sr. Associate Company Xepelin Job Description? ¿Por qué trabajar en Xepelin? Xepelin está transformando las finanzas empresariales en Latinoamérica con una suite de productos que automatizan la gestión financiera y facilitan el acceso a liquidez. Con el objetivo de convertirse en el CFO digital de todo negocio, ha desarrollado tecnología financiera que impacta en todo el ecosistema empresarial. Gracias a la data obtenida por la interacción de +1M de empresas dentro de su network, se construye un sistema de inteligencia de negocios que da visibilidad de indicadores financieros y evaluaciones de riesgo de la red con la que se colabora, ayudando a que la toma de decisiones sea más rápida y segura. Nuestros principios ¿Cómo operamos? ?? Ponemos a nuestros clientes en el centro? Creemos e inspiramos???? Actuamos como dueños?? Lideramos con el ejemplo?? Nos desafiamos para ganar?? Tomamos riesgos con inteligencia?? Usamos el poder de la tecnología En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, Esta oportunidad es para ti El rol se integrará a nuestro equipo de People. Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte. Job Requirements 3 años de experiencia en roles de Recursos Humanos. 3 años experiencia como People Business Partner. (Excluyente)Ideal experiencia en mundo startup. Disponibilidad para trabajar en formato híbrido desde nuestras oficinas en CDMX. Job Responsibilities Ser responsable de la implementación de los distintos procesos de gestión de personas en los diferentes equipos / áreas que tendrá a cargo. Identificar brechas y llevar adelante acciones que ayuden a consolidar la Cultura Xepelin. Trabajar en la implementación, el seguimiento y planes de acción del proceso de Performance Review. Diseño e implementación de planes de acción en base a resultados de la Encuesta de Clima (Pulse Survey y eNPS). Gestionar los procesos de desarrollo (gestión de high potential, casos de low performance, etc.). Participar activamente y dar soporte en la implementación de proyectos estratégicos del área de People y del negocio. Ser un agente de cambio en la organización y apoyar en la adaptación de procesos a los líderes del área y colaboradores. Apoyar y diseñar junto a los líderes los Planes de Carrera del área y transmitir a los equipos. Implementación de iniciativas / actividades a nivel cultura. Seguimiento 1:1 Líderes de área correspondiente. Seguimiento 1:1 tripulantes del área. Offboardings correspondientes de las áreas asignadas. Seguimiento de los principales KPIs del área con el objetivo de proponer y llevar adelante planes de acción y mejora. Asegurar la comunicación efectiva de información relevante en los equipos a cargo. Gestionar casos complejos de talento y relaciones laborales (conflictos, desvinculaciones sensibles, performance crítico, riesgos legales), actuando con criterio, confidencialidad y consistencia. Job Benefits Balance: Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones. Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria según el rol. Trabajamos por objetivos. Beneficios Flexibles: Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras. ?? Xepelin Performance & Career Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas. Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin???? Xepelin Cares: Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres. Licencias de cuidador primario y secundario: te damos beneficios en la asignación de Maternidad o Paternidad. Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin. Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Human Resources Referrals increase your chances of interviewing at Xepelin by 2x#J Ljbffr #J-18808-Ljbffr