Supervisión Clínica Atención Primaria

Título de la posición:
Supervisión Clínica Atención Primaria

Reporta a:
Coordinación de Atención Primaria

Localización: 80% Comunidad Rural en Zona Frailesca de Chiapas, 20% Ángel Albino Corzo

Tipo de Empleo:
Temporal, hasta 31 de Julio 2023

Objetivo General:

La supervisión clínica comunitaria busca proveer acompañamiento, mentoría clínica y coordinación efectiva a distintos proveedores de servicios de salud como son licenciados en enfermería, auxiliares de salud, pasantes de enfermería y mayor enfoque en pasantes de medicina.

Esto se logrará de manera solidaria y no punitiva, mediante la vigilancia de actividades clínicas e interacciones con colegas, comunidades, pacientes y personal de SSA en las que estén involucrados los distintos miembros del equipo clínico; con el objetivo de poder identificar y potencializar fortalezas, así como dar retroalimentación y guiar con su experiência para favorecer el crecimiento profesional del equipo que supervisa.

Responsabilidades específicas:

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Mentoría Clínica:Proceso por el cual personal con mayor experiência en la provisión de servicios de salud en áreas rurales comparte los aprendizajes acumulados en su tiempo de ejercicio clínico con el equipo que brinda atención a pacientes en el centro de salud. Dicha mentoría está encaminada al desarrollo de habilidades claves para proveer atención médica de alta calidad clínica y basada en evidencia. _50% del tiempo laboral_

• Mentoría y capacitación en sitio (consulta, casos complejos, promoción a la salud, procedimientos, uso de ultrasonido)
• Evaluación de Competencias Clínicas y calidad de la atención
• Asistencia en procesos de atención de urgencias y referencias
• Enseñanza: preparación e impartición de clases y talleres. Desarrollo de casos clínicos y sesiones de morbilidad y mortalidad.
• Creación e implementación de Algoritmos Clínicos.
• Capacitación e implementación de recomendaciones de PCI
• Identificar y capitalizar fortalezas, identificar y retroalimentar áreas de oportunidad.
• Implementación de programas y proyectos relacionados con la mejora de la atención clínica en las comunidades y la redistribución de tareas dentro de los equipos clínicos.
• Implementación de programas y proyectos relacionados con el "Rol ampliado de enfermería comunitaria"
• Coordinar las actividades de voluntarios de atención primaria dentro de las comunidades

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Acompañamiento:Relación horizontal que se desarrolla entre acompañante y acompañado basada en los valores de respeto, aceptación, congruencia y autenticidad que se logra a partir de la convivencia cercana, la escucha activa y la empatía. El acompañante asume una posición abierta y de interés ante las experiências de vida del acompañado de tal modo que éste pueda compartir y reflexionar sobre las mismas sin sentirse juzgado. _30% aprox del tiempo laboral_

• Checkins semanales con los equipos supervisados para supervisar bienestar y actuar en consecuencia
• Sesiones informales de reflexión sobre temas sociales complejos
• Compartir la misión y visión de la organización y sus aplicaciones en el trabajo que se lleva a cabo en comunidad

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Coordinación Efectiva:Procesos mediante los cuales se favorece con eficacia que las relaciones entre los diferentes actores y las actividades que realizan los equipos clínicos se encuentren encaminadas hacia la meta común que es proporcionar atención médica de alta calidad en las clínicas rurales. _20% aprox del tiempo laboral_

• Realizar juntas de equipo clínico para alinear metas y métodos de trabajo
• Favorecer la comunicación y el trabajo en equipo dentro de las clínicas
• Gestionar los conflictos que puedan surgir entre los miembros del equipo de trabajo o con los pacientes mediante herramientas que faciliten el diálogo
• Vigilar el cumplimiento de metas y procesos derivados de la implementación de los programas de CES y SSA
• Asistir en el correcto funcionamiento de la logística comunitaria y la cadena de suministros

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

REQUISITOs:

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Educación:

• Licenciatura en medicina o enfermería con título y cédula profesional vigente (o en trámite)

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Experiência:

• 13 años de experiência en provisión de servicios de salud en áreas rurales

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Habilidades Técnicas:

• Conocimientos y pericia clínica en todas las áreas de medicina general

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Competencias:

• Responsabilidad, Comunicación escrita y oral, Comunicación asertiva, Escucha activa, Trabajo en Equipo, Desarrollo de otros, Persistencia, Flexibilidad, Adaptabilidad, Autorregulación, Solución de problemas.

Ofrecemos:

• Salario 100% nominal
• Prestaciones de ley
• Organización internacional basada en la equidad y justicia

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