Analista de Relaciones Laborales

hace 7 días


Ciudad de México, Ciudad de México AVANGRID A tiempo completo

_Propósito_:


Gestionar las relaciones individuales de trabajo, la información personal y laboral, todo ello alienado a las necesidades de los negocios, dando cumplimiento a la legislación aplicable y mediante las políticas y procedimientos existentes.


_ Responsabilidades_:

  • Administrar el inicio, durante y hasta la terminación las relaciones individuales de trabajo._
  • Gestionar el ciclo de vida laboral, desde la apertura del expediente laboral de las nuevas incorporaciones en los sistemas corporativos, así como del resto de la documentación generada durante la vida activa de los Colaboradores en relación al ámbito laboral, hasta las desvinculaciones laborales, la gestión de estas y su correcta documentación, de acuerdo con las legislaciones vigentes en la materia, así como las políticas y procedimientos._


Coordinar los distintos contratos individuales de trabajo; su elaboración, gestión de renovaciones, firmas correspondientes, canalización y recepción de estos con los Centros de Trabajo, o bien, con las distintas Dirección involucradas, interacción con las Plantas en relación a contratos Temporales.


  • Manejo de la información relacionada con Capital Humano de cara a los organismos externos, instituciones o aplicaciones corporativas._
  • Digitalización de la documentación relacionada con los expedientes individuales de trabajo. Organización, canalización y resguardo, tanto en la aplicación corporativa que aplique, así como de la documentación física y archivo._

_ Competencias_:

  • Influencia para ser un referente
  • Simplifica para ser ágil
  • Comparte para evolucionar
  • Aprende para desarrollar
  • Empodera para crecer
  • Focaliza para conseguir resultados
  • Habilidades Técnicas

_Habilidades y Requerimientos_:

Formación Académica:

  • Licenciatura en Administración, Derecho, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afín (con Título)

Experiência:

  • 5 años de experiência en puesto similar

Habilidades de:

  • Relaciones interpersonales
  • Atención a cliente interno y externo
  • Orientado a resultados

_Nuestro proceso de selección_:

Promovemos la conciliación e igualdad así como la diversidad e inclusión.
Para Iberdrola es importante la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Información Movilidad:

Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país

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