Coordinador de Relaciones Laborales

hace 7 días


Ciudad de México, Ciudad de México EASYWAY MEXICO MANUFACTURING S. DE RL DE CV A tiempo completo
Coordinador de Relaciones Laborales


Empresa de ramo têxtil líder en fabricación de muebles, con mas de 50 años de experiência en el ramo, solicita coordinador de relaciones laborales.


Requisitos:

  • Licenciatura Recursos Humanos, Relaciones Humanas o afín.
  • Experiência mínima 57 años puesto similar.
  • Experiência en maquiladora têxtil deseable.
  • Ingles Intermedio-Avanzado
  • Manejo de paquetería office, Excel Avanzado.
  • Manejo y conocimiento de la Ley Federal De Trabajo.
  • Disponibilidad de horario, turno rotativo según necesidades de la empresa.
  • Liderazgo.
  • Manejo de Conflictos.
  • Enfocado a resultados.
  • Trabajo en equipo y manejo de personal eficiente.

Responsabilidades:

  • Desarrollar, implementar y dar seguimiento con Gerencia de RH el plan estratégico del area Laboral,
  • Desarrolla, implementa y da seguimiento a las políticas y procedimiento de la compañía
  • Asegura que las herramientas, condiciones, necesidades del equipo de laborales se cubran en tiempo y forma.
  • Desarrolla y administra los indicadores que son la base del análisis y la toma de decisiones para la mejora de la Retención y Ausentismo.
  • Desarrolla la practicade mejora para reducir la rotación y ausentismo.
  • Desarrolla canales de comunicación efectiva con los departamentos involucrados para hacer cumplir políticas, procedimientos y Reglamento interior de trabajo.
  • Mantener una constante comunicación con Abogado Laboral para dar seguimiento a los casos críticos manteniendo la reducción de costos y satisfacción al cliente.
  • Cumplir con los objetivos de negocio, mediante el cumplimiento de las metas Smart determinadas para su area.
  • Administrar el presupuesto de forma correcta e inteligente asegurando las mejores estrategias para el cumplimiento del plan de Laborales y desarrollo del personal para beneficio para la compañía.
  • Administración de los planes y programas de relaciones laborales enfocados a generar y mantener un clima laboral sano, esto a traves de la aplicación de políticas, procedimientos y reglamentos establecidos por la empresa.
  • Desarrollo y capacitación constante, benchmarking, networking.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Horario:

  • Lunes a viernes
  • Nocturno
  • Rotativo
  • Turno matutino

Prestaciones:

  • Ayuda o servicio de transporte
  • Estacionamiento de la empresa
  • Seguro de gastos médicos
  • Seguro de gastos médicos
mayores

  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor
  • Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

  • Esta vacante es para turno matutino, pero se requiere disponibilidad de horario para apoyar en tuno nocturno.
  • Mencione su expectativa salarial o rango salarial:

Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

  • Experiência en manufactura: 3 años (Deseable)
  • Relaciones laborales: 5 años (Obligatorio)

Idioma:

  • Inglés (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

  • 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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